Mobilisierung von 1,8 m inaktiven Ungarn, potenzielle Lösung für Arbeitskräftemangel

Die Mobilisierung der rund 1,8 Millionen inaktiven Ungarn könnte eine mögliche Lösung für die zunehmende Dringlichkeit des Landes sein Arbeitskräftemangel sagte die Tageszeitung Magyar Id.k am Donnerstag unter Berufung auf Piroska Szalai, Beraterin des Wirtschaftsministeriums und Vorstandsvorsitzende der Budapester Unternehmensagentur.

Szalai sagte, die Beschäftigungspolitik der Regierung solle nun Zielgruppen ansprechen, die dies zeigen Niedrigere Beschäftigungsdaten Wie Personen unter 25 Jahren, Personen im Alter zwischen 55-64 Jahren und Eltern, die kleine Kinder erziehen Richtlinien sollten flexible Beschäftigungsformen fördern, die Menschen einbeziehen könnten, die aus irgendeinem Grund nicht 40 Stunden pro Woche arbeiten können, wenn auch nur vorübergehend, fügte sie hinzu.

Szalai wies darauf hin, dass es viele Eltern mit kleinen Kindern gebe, die flexible Beschäftigungsmöglichkeiten für die Rückkehr in den Beruf wünschen, und fügte hinzu, dass mittlerweile mehr als 42.000 Eltern mit Kindern über sechs Monaten ihr Recht auf Arbeit wahrnehmen und gleichzeitig das Kinderbetreuungsgeld beziehen.

Die Zahl der Teilzeitbeschäftigten sei in Ungarn im Vergleich zum EU-Durchschnitt sehr gering, sagte Szalai.

Nur 178.000 Ungarn arbeiten nicht mehr als 36 Stunden pro Woche; Nur Bulgarien schneide in dieser Hinsicht schlechter ab als Ungarn, fügte sie hinzu.