Riesige geschlechtsspezifische Lohnlücke zwischen Absolventen
Budapest, 8. Juli (MTI) – Die Kluft zwischen den durchschnittlichen monatlichen Nettolöhnen frischgebackener männlicher und weiblicher Absolventen hat sich in den letzten Jahren vergrößert und ist heute die größte im IT-Bereich, heißt es heute in einer aktuellen Bildungsumfrage, die von der Tageszeitung Magyar Nemzet zitiert wird.
Laut einer Umfrage von Educatio Kft, einem Unternehmen zur Überwachung und Entwicklung öffentlicher und höherer Bildungsprojekte, das das Personalministerium unterstützt, stieg die Lohndifferenz von durchschnittlich 40.000 Forint (129 EUR) im Jahr 2011 auf 45.000 Forint im Jahr 2012 und auf 50.000 Forint im Jahr 2013.
Der Unterschied variierte zwischen den Berufen und war mit 64.000 Forint der größte in der IT-Branche, heißt es in der Umfrage zu den Beschäftigungs- und Lohnaussichten frischgebackener Hochschulabsolventen an 32 Hochschulen.
Der Monatslohn junger Berufseinsteiger betrug 2013 durchschnittlich 168.400 Forint, der höchste Monatslohn 270.000 Forint wurde von Berufsanfängern verdient, während der niedrigste Lohn 109.000 Forint an Sportlehrer ging.
Rund ein Zehntel der ungarischen Universitätsstudenten studieren im Ausland, heißt es in der Umfrage und stellte fest, dass sich dies in ihren künftigen Gehältern widerspiegelt: Junge Absolventen mit Auslandserfahrung können damit rechnen, 247.000 Forint netto pro Monat mit nach Hause zu nehmen, verglichen mit denen ohne Erfahrung im Ausland erhalten netto 179.000 Forint.
Die Arbeitslosigkeit unter Absolventen mit Universitätsabschluss in der Altersgruppe von 15-24 Jahren beträgt 5,8 Prozent, verglichen mit 24 Prozent unter ihren Kollegen ohne Diplom, heißt es in der Umfrage von Educatio.
Um die Beschäftigungssituation in der Altersgruppe der 15-24-Jährigen zu verbessern, werde die Regierung im Zeitraum 2014-2020 ausgewiesene Programme mit 200 Milliarden Forint (645 Mio. EUR) an EU-Mitteln starten, heißt es in dem Papier.