So werden Gastarbeiter nach Ungarn geholt
Work Force, eine ungarische Arbeitsagentur, machte kürzlich öffentlich darauf aufmerksam, dass immer mehr ausländische Gastarbeiter aufgrund des ständigen Arbeitskräftemangels, mit dem das Land zu kämpfen hat, nach Ungarn kommen. Ihrer Meinung nach erhalten Ungarn und ausländische Staatsbürger den gleichen Lohn in der gleichen Position.
Es kann nur professionell gemacht werden
Laut dem CEO des Unternehmens, Róbert Csákvári, könnten die Lösungen für das Problem des Arbeitskräftemangels sein
- Eine deutliche Lohnerhöhung in Ungarn
- Bereitstellung besserer Arbeitsbedingungen
- Bau weiterer tragbarer Kabinen und Wohneinheiten
- Flexible Arbeitszeiten
- und der “Import” von Gastarbeiter
Was die Zahlen betrifft, so bis Ende letzten September
Die Zahl der Gastarbeiter wuchs im Vergleich zu den Daten von 2017 um 150 Prozent.
Arbeitskräfte helfen auch ausländischen Staatsbürgern, in Ungarn zur Arbeit zu kommen Tatsächlich stammen 80 Prozent von ihnen aus der Ukraine, während 10-10 Prozent aus Rumänien und Serbien stammen (6 24.hu gemeldet.
Das bedeutet natürlich nicht, daß sie sich nur mit Arbeitskräften aus diesen drei Ländern befassen, da sich keine Unternehmen auf dem Markt nur auf bestimmte Staaten konzentrieren Aufgrund ihrer Erfahrung gibt es eine große Bandbreite von Unternehmen, die ausländische Arbeitskräfte beschäftigen, von Bauunternehmen bis zu Fabriken.
Gleiche Arbeit und gleiches Entgelt in Ungarn
Im Allgemeinen kommen die meisten ausländischen Staatsbürger, die in Ungarn arbeiten möchten, aus Rumänien, der Ukraine und Serbien, von wo aus auch Arbeitskräfte rekrutieren. Daher haben sie
Stellenanzeigen, Geschäftspartner und ein Recruiting-Netzwerk
In den Zielländern, um mit denen in Kontakt zu treten, die sich zu einem Besuch nach Ungarn bewegen ließen.
Ihrer Meinung nach ist der Papierkram bei Bürgern aus Drittstaaten flexibel, braucht aber Zeit. Natürlich können Nicht-EU-Bürger nur dann zur Arbeit nach Ungarn kommen, wenn sie bereits alle erforderlichen Dokumente erhalten haben. Die Aufgabe der Arbeitsagenturen besteht darin, ihnen zu helfen, alle diese Papiere rechtzeitig zu erhalten.
Mitarbeiter kommen nur dann nach Ungarn, wenn sie mit der Arbeit beginnen können.
Von Zeit zu Zeit werden Vorwürfe laut, dass ausländische Staatsbürger illegal nach Ungarn gebracht würden und niedrigere Löhne erhalten als ihre ungarischen Kollegen. Die Belegschaft bestritt jedoch, dass ein solcher Prozess existierte, und betonte, dass die Zahlungen für ausländische Staatsbürger und Ungarn in Ungarn unabhängig von der Nationalität identisch seien, wenn ihre Position dieselbe sei Sie fügten hinzu, dass die ausländischen Personen, mit denen sie in Kontakt stehen, nach den Gesetzen beschäftigt seien.
Tragbare Kabinen und Wohneinheiten
Das Unternehmen räumte ein, dass sie auch die Unterbringung der Gastarbeiter in Herbergen, Familienhäusern und Wohnungen, für die die Arbeitgeber zahlen, zur Verfügung stellen, ferner sagten sie, dass sie Pioniere in Ungarn beim Bau tragbarer Kabinen und Unterkunftseinheiten für die Arbeitnehmer seienDiese können eine
Behelfslösung für sogar Hunderte von Menschen
und in weniger als 6 Monaten entsprechend den örtlichen Bedürfnissen zusammengestellt werden können.
Wenn ein Vertrag endet, versuchen sie, etwas anderes anzubieten, da sie über ein Netzwerk verfügen, das ganz Ungarn abdeckt, und ihr Ziel ist es, ihren Mitarbeiter nicht zurückkehren zu lassen.
Nach ihren Angaben
Ausländische Arbeitskräfte sind die Lösung für die Probleme des Arbeitskräftemangels
Ungarns, weil die Regelung für die Unternehmen wert ist, obwohl sie für die Arbeitsagenturen weitere Gebühren zahlen müssen.
Als wir Vorher berichtet„Der Arbeitskräftemangel im privaten Sektor ist am stärksten im Maschinenbau zu beobachten; In der Industrie ist dieses Phänomen bei Arbeitern deutlich zu beobachten, während der öffentliche Sektor durch einen enormen Mangel an Ärzten, Krankenschwestern und Experten für öffentliche Gesundheit gekennzeichnet ist.