Umfrage: Ungarische Lohnlücke 25-fach
Budapest, 6. Oktober (MTI) – Laut einer Umfrage für den internationalen Personaldienstleister Trenkwalder beträgt die Kluft zwischen dem niedrigsten und dem höchsten Lohn in Ungarn das 25-fache.
Die Umfrage von MTI am Montag basiert auf Informationen, die im Juni von 46.000 Mitarbeitern gesammelt wurden.
Die am schlechtesten bezahlten Arbeiter erhalten durchschnittlich 114.000 Forint (370 EUR) monatlichen Grundlohn vor Steuern und die am höchsten bezahlten Arbeitnehmer 2,8 Millionen Forint (9030 EUR) im Monat, zeigte sichIn niedrig bezahlten Kategorien beträgt die Abweichung vom Durchschnitt nur etwa 10-15 Prozent, während sie in den hochbezahlten Kategorien 25-30 Prozent des Grundlohns beträgt.
Beschäftigte in technischen Berufen sowie im Vertrieb und Marketing werden in der Regel besser bezahlt, während diejenigen, die in Produktions- und Verwaltungsberufen arbeiten, 4-8 Prozent weniger als der Durchschnitt bekommen.
Die Löhne sind im Allgemeinen in Budapest, Mittel- und Westungarn am höchsten und im Norden und Nordosten am niedrigsten.
Internationale Unternehmen zahlen im Durchschnitt 10 Prozent mehr als Unternehmen in ungarischem Besitz aber in einigen Bereichen ist der Unterschied bis zu 20 Prozent Außerdem sind die Löhne in größeren Unternehmen im Allgemeinen höher.
Die an der Umfrage beteiligten Unternehmen planen, die Löhne in diesem Jahr um 3-4 Prozent zu erhöhen, in der Fahrzeug – und Elektronikindustrie wird ein überdurchschnittlich großes Wachstum erwartet, in Handel und Baugewerbe ein unterdurchschnittliches.
Bis zu 43 Prozent der befragten Unternehmen gaben an, dass sie gute finanzielle Aussichten hätten, gegenüber 28 Prozent im vergangenen Jahr. Die Personaldienstleistungsmanagerin von Trenkwalder, Monika Molnar, sagte, dies sei eine gute Nachricht für die Mitarbeiter, da die Unternehmensleistung einen starken Einfluss auf die Lohnplanung habe.
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