Ungarische Arbeiter werden angeblich durch billige Gastarbeiter ersetzt: Orbán-Kabinett reagiert

Portfolio berichtete kürzlich über einen wachsenden Trend in Ungarn: Unternehmen entlassen ungarische Arbeitnehmer, um stattdessen billigere Gastarbeiter einzustellen. So hat das Unternehmen CATL in Debrecen 150-200 ungarische Mitarbeiter entlassen, um ihre Stellen mit ausländischen Arbeitskräften zu besetzen. Das ungarische Wirtschaftsministerium hat in einer ausführlichen Erklärung auf die Medienberichte über diese umstrittene Praxis reagiert. Das Ministerium sagte, es gebe “absolut keinen Zusammenhang” zwischen dem Rückgang der Zahl der Beschäftigten in Ungarn und der Zahl der Gastarbeiter aus Ländern außerhalb der Europäischen Union.

Ungarische Arbeitskräfte durch Gastarbeiter ersetzt?

Laut Telex hat Portfolio aufgedeckt, dass die ungarische Wirtschaft zu kämpfen hat und die Unternehmen gezwungen sind, lokale Arbeitsplätze abzubauen, um ihre Gewinne zu sichern. Die Zahl der beschäftigten Ungarn ist auf 4,5 Millionen gesunken – der niedrigste Stand seit drei Jahren – während die Zahl der ausländischen Arbeitnehmer in Ungarn auf einen historischen Höchststand von 105.000 gestiegen ist.

Interessanterweise zieht Ungarn nicht mehr hauptsächlich Arbeitskräfte aus den Nachbarländern an. Stattdessen kommen die Gastarbeiter aus weiter entfernten Orten wie den Philippinen, Vietnam, Indien, China, der Türkei und Russland. Ukrainer bilden mit über 20.000 Arbeitskräften die größte ausländische Arbeitnehmerschaft in Ungarn, gefolgt von Filipinos (9.500) und Vietnamesen (8.700).

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Portfolio stellte fest, dass sich die Anziehungskraft Ungarns von den benachbarten EU-Ländern und Serbien weg verlagert hat und nun hauptsächlich aus Ländern der sogenannten “Dritten Welt” kommt.

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Ministerium spricht über falsche Schlussfolgerungen der ungarischen Medien

Das ungarische Wirtschaftsministerium hat sich in einer am Mittwoch veröffentlichten Erklärung zu Berichten über den lokalen Arbeitsmarkt geäußert, die “auf falschen Schlussfolgerungen beruhen”. Das Ministerium sagte, es gebe “absolut keinen Zusammenhang” zwischen einem Rückgang der Zahl der Beschäftigten in Ungarn und der Zahl der Gastarbeiter aus Ländern außerhalb der Europäischen Union.

Das Ministerium führte den jüngsten Rückgang der Zahl der Erwerbstätigen auf die demografische Entwicklung zurück und wies darauf hin, dass Ungarns Erwerbstätigenquote mit 81,2% den fünfthöchsten Wert in der EU aufweist. Diese Quote stieg von 59,9% im Jahr 2010, da die Zahl der arbeitenden Ungarn seither um 1 Million gestiegen ist, fügte er hinzu.

Das Ministerium erklärte auch, dass die Beschäftigungszahlen im Industriesektor gesunken seien, da sich der technologische Fortschritt und die verbesserte Effizienz auf die Zahl der Beschäftigten auswirkten, während sie im Dienstleistungssektor gestiegen seien.

Strenge gesetzliche Kontrollen für die Beschäftigung von Gastarbeitern

Das Ministerium wies auf die strengen gesetzlichen Kontrollen bei der Beschäftigung von Gastarbeitern aus Nicht-EU-Ländern hin und sagte, dass diese Arbeitskräfte hauptsächlich für die Fertigstellung und Inbetriebnahme großer Investitionen eingesetzt würden. Es räumte auch ein, dass es für ausländische Investoren von Vorteil ist, wenn sie Arbeitnehmer aus ihren eigenen Ländern mit dem erforderlichen Know-how und den erforderlichen Fähigkeiten einsetzen, um Projekte in Ungarn fertigzustellen und in Betrieb zu nehmen.

Nach Angaben des Ministeriums machen Nicht-EU-Arbeitnehmer derzeit 2,8% der Beschäftigten in Ungarn aus. Einschließlich der ausländischen Staatsangehörigen aus der EU und dem Europäischen Wirtschaftsraum liege dieser Anteil bei 3 %, fügte es hinzu. Zum Vergleich: Die entsprechenden Quoten in den Nachbarländern betragen 4,5% in der Slowakei, 7,1% in Polen und 16% in Tschechien, so das Ministerium.

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