Ungarn bietet Flüchtlingen viele Möglichkeiten

Ab Mai finden die Ukrainer, die Asyl beantragen, leicht Arbeit in verschiedenen Mangelberufen, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind, wird der Staat auch den Arbeitgebern Unterstützung gewähren, die Höhe der Unterstützung hängt von mehreren Faktoren ab Die Abschaffung der Erlaubnispflicht bringt Flüchtlinge bereits in eine wesentlich vorteilhaftere Lage, sie wird ihnen ermöglichen, schneller Arbeit zu finden Auch Doppelstaatsangehörige können von der Unterstützung profitieren.

Arbeit in Ungarn finden

Seit fast drei Monaten läuft die russische Besetzung der Ukraine, in der Folge verlassen massenhaft Menschen die Ukraine, viele von ihnen machen sich auf den Weg ins benachbarte Ungarn, in der Überlegung, dass es von dort nach Kriegsende leichter wieder heimkehren wird.

Die EU verpflichtet ihre Mitgliedstaaten, Flüchtlingen, die aus ihren Ländern fliehen, vorübergehenden Schutz zu gewähren.

Darüber hinaus erleichtert das ungarische System Flüchtlingen auch die Beantragung des Flüchtlingsstatus, wenn sie eine Beschäftigung finden wollen Dies geht aus einer Mitteilung der ungarischen Anwaltskanzlei Baker McKenzie hervor, die in Ungarn ankommenden Ukrainern Rechtsbeistand gewährt.

In einigen Mangelberufen gelten bereits unterschiedliche Regelungen für Arbeitnehmer aus dem Nachbarland.

Grundsätzlich erleichtert dies ukrainischen Bürgern die Arbeitssuche, ab dem 1. Mai gilt diese Regelung für alle Arbeitsplätze, wer in Ungarn Asyl beantragt, hat Anspruch auf Arbeit ohne Arbeitserlaubnis.

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Reichlich Unterstützung

Arbeitgeber können sogar Unterstützung für die Beschäftigung von Flüchtlingen beantragen.

Bisher war dies nur verfügbar, wenn die Person nach Kriegsausbruch in Ungarn eintraf, nun gilt es auch für Doppelstaatsangehörige und Asylbewerber, die vor Kriegsausbruch eintrafen, die Napi.hu berichtet.

Arbeitgeber müssen einen Wohnsitz haben, wenn sie die Unterstützung in Anspruch nehmen wollen, zudem ist es wichtig, dass das Unternehmen nicht in ein Liquidationsverfahren geraten kann.

Arbeitgeber können auch Unterstützung zur Deckung der Wohn- und Reisekosten für Flüchtlinge erhalten, die mindestens 20 Stunden beschäftigt sind.

Wer vor dem Krieg angekommen ist, erhält bis zu 30.000 HUF (77,14 EUR) pro Person, während nach dem Ausbruch Eintreffen die doppelte Höhe erhalten Die Beihilfe ist für die Dauer der Beschäftigung zahlbar, und zwar für höchstens ein Jahr, sie kann jedoch auf Antrag des Arbeitgebers um weitere zwölf Monate verlängert werden, und zwar pestisrácok.hu berichtet.

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