Ungarn hat den zweitniedrigsten Mindestlohn in der EU
Das statistische Amt der Europäischen Union, Eurostat, arbeitete im Januar 2021 bei der Erstellung der Mindestlohnstatistiken der Mitgliedstaaten mit überraschend aktuellen Daten.
Qubit Auf den Punkt gebracht Die am Freitag veröffentlichten Zahlen, die zeigten, dass Ungarn den zweitniedrigsten nominalen Mindestlohn hat, nach Bulgarien Die Situation ist nicht so schlecht in Bezug auf die Kaufkraftparität, die auch das Preisniveau berücksichtigt, da es vier anderen Ländern, Bulgarien, Litauen, Estland, und der Slowakei, schlechter geht.
Die ungarische Position verschlechterte sich deutlich im Vergleich zur Situation vor einem Jahr, als der ungarische Mindestlohn zusätzlich zum bulgarischen höher war als der rumänische und lettische.
Nur 21 der 27 Mitgliedstaaten haben einen festgelegten Mindestlohn; Ausnahmen bilden Dänemark, Italien, Zypern, Österreich, Finnland, und Schweden Generell ist ein monatlicher Mindestlohn von weniger als 700 € typisch für die östlichen Mitgliedstaaten, und für die nordwestlichen Mitgliedstaaten werden über 1500 € erwartet Eurostat teilte die Länder in drei Gruppen ein.
Zehn Mitgliedstaaten haben einen besonders niedrigen Mindestlohn.
Diese betragen 332 € in Bulgarien, 442 € in Ungarn, 452 € in Rumänien, 500 € in Lettland, 563 € in Kroatien, 579 € in Estland, 584 € in Polen, 623 € in der Slowakei und 642 € in Litauen Der mittlere Mindestlohn ist in den südlichen EU-Mitgliedstaaten häufiger: 758 € in Griechenland, 776 € in Portugal, 785 € in Malta, 1.024 € in Slowenien und 1.108 € in Spanien. Interessanterweise würden auch die Vereinigten Staaten in diese Gruppe fallen, wobei es genau derselbe bundesstaatliche Mindestlohn 20 4 ist.
In den anderen sechs Wohlfahrtsstaaten liegt das Mindestlohnniveau über 1.500 €: Der monatliche Mindestlohn beträgt 1.555 € in Frankreich, 1.614 € in Deutschland, 1.626 € in Belgien, 1.685 € in den Niederlanden, 1.724 € in Irland und 2.202 € in Luxemburg.
In Ungarn wird der Mindestlohn im Jahr 2021 um 4 Prozent steigen. Nach der Erhöhung beträgt der Bruttobetrag 167,4 Tausend HUF, während der Nettobetrag 111,3 Tausend HUF (312 EUR) beträgt.
Da der Anstieg erst gegen Ende Januar dieses Jahres bekannt gegeben wird, kann davon ausgegangen werden, dass Eurostat mit dem Bruttobetrag des Vorjahres von 161 Tausend HUF gerechnet hat. Die östlichen und westlichen Mindestlohnunterschiede, die die Einkommensungleichheit der EU verdeutlichen, werden verringert, wenn der Verbrauch berücksichtigt wird, was bedeutet, dass die KKS Luxemburgs nur 2,7-mal so hoch sein werden wie die KKS Bulgariens.
Die Statistiken umfassen einen interessanten Abschnitt darüber, wie sich die Mindestlöhne als Prozentsatz der Durchschnittslöhne entwickeln, und auf dieser Grundlage liegt Ungarn in der oberen mittleren Kategorie, was keine gute Nachricht ist, da es bedeutet, dass der zweitniedrigste Mindestlohn in der EU gilt entspricht 58% des letzten bekannten ungarischen Medianlohns aus dem Jahr 2018.
Warum ist der Medianlohn wichtig? denn
Während der Durchschnittslohn ein einfacher Durchschnitt des Verdienstes und der Zahl der Verdiener ist, zeigt der Medianlohn, dass, wenn hundert Personen bezahlt werden, wie viel davon die Person verdient, die genau in der Mitte, am fünfzigsten Platz, liegt.
Somit kann es nicht passieren, dass die Verdienste einer kleinen, aber extrem gut bezahlten Gruppe den Durchschnitt deutlich anheben, während die Mehrheit der Menschen einen viel geringeren Betrag mit nach Hause nimmt Der ungarische Staat hat das dritte Jahr in Folge keine Medianlöhne veröffentlicht.
Somit ist der Bruttomindestlohn von 161 Tausend Forint ein erheblicher Teil des ungarischen Medianlohns, der im Gegensatz zum Durchschnittslohn ausdrückt, wie viele oder wie wenige Menschen arm sind, im EU-Vergleich ebensoDas bedeutet, dass es viele geben kann, die nur einen monatlichen Betrag nahe dem Mindestlohn mit nach Hause nehmen können.