Ungarn legt Wert auf die Ausbildung von Arbeitskräften, um die Herausforderungen des Arbeitsmarktes anzugehen
Ungarns Regierung habe die Ausbildung von Menschen, die arbeitslos sind, mit geringen Qualifikationen oder ohne Qualifikationen zu einer politischen Priorität gemacht, sagte der Staatssekretär für Beschäftigungspolitik am Mittwoch auf einer Konferenz in Budapest.
Bewältigung der Konferenz zur Bewältigung demografischer Herausforderungen durch Mobilisierung benachteiligter Personengruppen, Samendor Czomba Festgestellt, dass Ungarn über eine “Arbeitsmarktreserve” von rund 200 000-300 000 Personen verfügt, die in den Arbeitsmarkt eintreten könnten.
Er wies auf die Notwendigkeit staatlicher oder betrieblicher Programme zur Ausbildung oder Umschulung älterer Menschen hin, die sich langsamer an die technologische Entwicklung anpassen, um auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben. Arbeitsplätze müssen sich an die Bedürfnisse einer alternden Gesellschaft anpassen, damit die Menschen länger arbeiten können und gleichzeitig ihre Gesundheit und Fähigkeiten erhalten bleiben, fügte er hinzu.
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