Verstoß: Mindestlohnvertrag in Ungarn unterzeichnet – UPDATE

Eine kürzlich von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden erzielte Vereinbarung über Mindestlohnerhöhungen wurde am Montag unterzeichnet, teilte das Wirtschaftsentwicklungsministerium mit.

Die Vereinbarung wurde von allen Mitgliedern des VKF, einem Forum von Arbeitgebern, Gewerkschaften und der Regierung, mit Ausnahme des Gewerkschaftsverbandes MASZSZ unterzeichnet.

Im Rahmen der Vereinbarung wird der monatliche Mindestlohn für ungelernte Arbeitskräfte um 15 Prozent auf 266.800 Forint (704 EUR) steigen, während der Mindestlohn für Fachkräfte ab dem 1. Dezember um 10 Prozent auf 326.000 Forint steigen wird Pressemitteilung Sagte.

Die Vereinbarung enthält eine Empfehlung an Unternehmen, die Löhne in einem Maße zu erhöhen, das ein Reallohnwachstum gewährleistet. Außerdem ebnet es den Weg für Gespräche über Änderungen des Mindestlohnsystems, die die Kaufkraft der Arbeitnehmer erhalten würden, und bringt die Verpflichtung zum Ausdruck, Tarifverträge zu fördern.

Sandor Czomba, Staatssekretär im Wirtschaftsentwicklungsministerium, sagte, das Abkommen werde sich positiv auf die gesamte Volkswirtschaft auswirken. Er sagte, die vereinbarten Fristen seien „solche Signalpunkte der Richtung, die allen Akteuren der Wirtschaft eine wichtige Botschaft vermitteln.“”

Bei den Lohnverhandlungen, fügte er hinzu, seien die Seiten einer Meinung gewesen “Es lohnt sich, auf längere Sicht gemeinsame Entscheidungen zu treffen und sich auf die Stärkung der Wirtschaft zu konzentrieren, nachdem in diesem Jahr Maßnahmen zur Eindämmung der Inflation ergriffen wurden”, sagte er und verwies auf das Engagement der Regierung, die Reallöhne “jedes Jahr im Einklang mit der Wirtschaftsleistung” zu erhöhen.

Gewerkschaftsbund MOSZ-Chef Imre Palkovics sagte, die Vereinbarung sei “ein akzeptabler Kompromiss angesichts der Umstände und der wirtschaftlichen Realität” Er sagte, die Arbeitnehmer hätten eine Lohnerhöhung angestrebt, um die Inflation auszugleichen und die Kluft zwischen dem Mindestlohn und dem Durchschnitt zu verringern, Ziele “die wir erreicht haben”.

Ferenc Rolek, stellvertretender Leiter des nationalen Arbeitgeberverbandes MGYOSZ, sagte, der frühe Zeitpunkt, zu dem die Einigung erzielt worden sei, deutete auf “eine positive Einstellung” seitens der Seiten in den Gesprächen hin. Er sagte, Arbeitgebervertreter hätten “riesige Kompromisse” eingegangen, aber sie hätten “ein Engagement für die Erhöhung des Lebensstandards der Ärmsten gespürt” Angesichts einer geplanten Inflation von 6 Prozent im nächsten Jahr werde das Realeinkommen der Mindestlohnempfänger um 9 Prozent steigen, sagte er und fügte hinzu, dass es eine große Leistung sei, “eine Wirtschaft, die sich gerade von der Rezession erholt”.

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