Nueva norma de la UE entrará en vigor: ¿aumentará el salario mínimo en Hungría?
El principio de la UE que entrará en vigor en noviembre de este año tiene como objetivo fijar el salario mínimo en el 60% del salario medio bruto. Según las últimas cifras de noviembre, el salario mínimo en Hungría, que aumentó en diciembre, representa apenas el 43% del ingreso bruto medio. Por lo tanto, lo más probable es que en Hungría sea necesario aumentar el salario mínimo.
¿Un aumento del salario mínimo en Hungría?
Según una nueva directiva de la UE que entrará en vigor el 15 de noviembre de 2024, los países de la UE deben fijar el salario mínimo en el 60% del salario bruto medio. A partir de entonces, la UE exigirá una revisión periódica del salario mínimo en consonancia con la OCDE, Informes Euronews.
A partir del 1 de diciembre de 2023, tanto el salario mínimo para trabajadores cualificados (garantált bérminimum) como el salario mínimo (minimálbér) han sido aumentó en Hungría. El primero ascendió a 326,000 HUF (EUR 841), mientras que este último a 266,800 HUF (EUR 688). Sin embargo, gracias a la nueva norma de la UE introducida a partir de noviembre, es probable que el salario mínimo en Hungría vuelva a aumentar. Economx escribe.
Salario mínimo en otros países de la UE
En dos tercios de la UE, el salario mínimo bruto está por debajo de 1,000 euros, con un amplio rango desde 477 euros/mes en Bulgaria hasta 2,571 euros/mes en Luxemburgo. Los únicos países donde el salario mínimo supera los 2000 euros son Luxemburgo, Irlanda, los Países Bajos e Italia, mientras que 14 países de la UE tienen salarios mínimos por debajo de los 1000 euros.
Incluso con el aumento de diciembre, el salario mínimo en Hungría se encuentra en el tercio inferior de las estadísticas de la UE.
El salario mínimo en Hungría sigue siendo bajo en comparación con los ingresos medios
La UE fija el salario mínimo en el 60% del salario bruto medio o en el 50% del salario medio. Sin embargo, muchos países europeos tienen tipos más bajos, escribe Economx.
Según datos publicados por la OCDE, en 2022 había 10 países de la UE, incluida Hungría, donde el salario mínimo era inferior al 50% del salario medio.
En total, sólo tres países de la UE (Portugal, Eslovenia y Francia) superaron el 60%. En Hungría, el salario mínimo ajustado según el PPS era de 1007 euros. El PPS (estándar de poder adquisitivo) es una “unidad monetaria artificial” definida por Eurostat basada en las diferencias de nivel de precios entre países. En teoría, con una unidad de PPS se puede comprar la misma cantidad de bienes y servicios en cada país, escribe Euronews.
En su informe de 2022, la OCDE pidió una revisión periódica de los salarios mínimos. En consonancia con esto, la nueva directiva de la UE, que fija el salario mínimo en el 60 por ciento del salario bruto medio, tiene como objetivo proteger a los trabajadores peor pagados, ajustar continuamente el salario mínimo y promover las negociaciones salariales.
Las cifras de este año aún no son públicas en Hungría. Sin embargo, en noviembre de 2023, el salario bruto medio era de 621,200 HUF. El salario mínimo de 266,800 HUF representa apenas el 43% de esta cantidad. Por lo tanto, lo más probable es que se ordene a Hungría que revise nuevamente los salarios mínimos.
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