Budapest figura entre las ciudades más habitables de Europa del Este
Según index.hu, Mercer recientemente salió con el más nuevo Ranking de Ciudades de Calidad de Vida lista. Los extranjeros siguen considerando que Viena es la ciudad más habitable del mundo (nueve años consecutivos), mientras que Budapest en clasificado en el 76th posición.
La empresa de asesoría empresarial con sede en Nueva York, Mercer, examinó 231 grandes ciudades desde la perspectiva de los extranjeros que trabajan allí. Tomaron en consideración varios aspectos, como la estabilidad política, la atención médica, la educación, el crimen, las actividades de tiempo libre y las oportunidades deportivas.
Viena figura en el primer lugar por novena vez consecutiva gracias a su animada vida cultural, buen sistema de salud y gastos de vivienda moderados.
Del top 10 más ciudades habitables del mundo, ocho se encuentran en Europa. Por ejemplo, Alemania y Suiza tienen 3-3 concursantes entre los 10 primeros.
Top 10
- Viena
- Zürich
- Múnich, Auckland
- Vancouver
- Düsseldorf
- Frankfurt
- Geneva
- Copenhague
- Basilea, Sídney
Según el ranking regional, la ciudad asiática más habitable es Singapur (25th), mientras que el líder de América Latina es Montevideo (77th). Además, la ciudad africana mejor clasificada es Durban (89th).
Budapest figura en el 76th lugar, lo cual no está mal si se tiene en cuenta que esto la convierte en la tercera ciudad más habitable de Europa del Este, después de Praga (69th) y Ljubljana (75th), ante Bratislava (80th) y Vilna (81st).
Según la encuesta, las condiciones de vida han mejorado en la mayoría de las ciudades de Europa del Este en los últimos veinte años. “Gracias a la mejora de la calidad de vida, el mercado laboral competitivo y los talentos, muchas ciudades de Europa del Este se han convertido en destinos atractivos para las empresas multinacionales”, dijo Martine Ferland, directora a cargo de la región de Europa y el Pacífico.
Foto: www.mobilityexchange.mercer.comDe hecho, Mercer tiene como objetivo con el índice para ayudar a las empresas multinacionales, para que puedan tener una idea de cómo deben compensar a sus empleados enviados al extranjero. Por lo tanto, los aspectos tocan principalmente las necesidades de los extranjeros.
Foto principal: www.facebook.com/kallopeter.hu
Fuente: https://index.hu/
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