Escasez de mano de obra: 'bomba salarial' de Aldi
Como informamos antes, escasez de mano de obra causa muchos problemas en Hungría y afecta a casi todos los sectores de la economía. De hecho, el comercio está entre los más afectados. La razón es simple: cada vez más trabajo en el extranjero por mejores salarios. Como resultado, muchas cadenas de supermercados han decidido últimamente aumentar los salarios para mantener su plantilla. Sin embargo, según Origo.hu, Aldi lanzó una 'bomba salarial' a principios de año. La compañía anunció que a partir de 2018 cada dependiente de tienda con experiencia recibirá 353 mil (1140 EUR) de salario bruto mensual.
Escasez de mano de obra provoca aumento salarial
Debido a la alta tasa de empleo en Hungría, cada vez es más difícil encontrar nuevos empleados. Así, las empresas compiten por la mano de obra cualificada y tratan de atraerla con mejores ofertas. En este sentido, las cadenas de supermercados de descuento son los líderes tradicionales, pero Aldi incluso los supera.
Para empezar, ofrecen salarios iguales para trabajos a tiempo parcial de 25, 30 y 35 horas/semana en todo el país. Asimismo, según el comunicado de la compañía anunciaron que a partir de 2018 cada dependiente recibirá 272 mil (882 euros) mensuales como salario bruto inicial.
Sin embargo, este salario se convertirá
significativamente mayor después de 10 años de experiencia.
El sueldo más significativo del sector
Además, no mencionan que se debe adquirir experiencia en una tienda Aldi. Intentan atraer a aquellos dependientes de tiendas con experiencia que están trabajando en este momento para sus competidores. Para estas personas que ofrecen
353 1140 HUF (XNUMX EUR) de salario bruto mensual pendiente en Hungría.
Es por eso que Aldi es el líder del mercado entre las cadenas de supermercados. Por supuesto, el salario no lo es todo, ya que la empresa también ofrece beneficios adicionales para sus empleados. Estos pueden ser inferiores o superiores a 10 33 HUF (XNUMX EUR) al mes dependiendo, por ejemplo, del número de horas de trabajo extra.
En resumen, Aldi otorga un aumento salarial promedio del 15% a sus dependientes. Los empleados de almacén reciben solo un aumento del 10 % y obtendrán 250 810 HUF (XNUMX EUR) por un trabajo de tiempo completo. Sin embargo, también obtienen beneficios complementarios, por lo que sus ingresos reales son más altos.
Foto: Aldi Hungría Facebook
Fuente: origo.hu
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