La escasez de mano de obra se acerca a un nivel crítico en Hungría
Las cifras publicadas recientemente por la Oficina Central de Estadística de Hungría (KSH) muestran que unos 50,000 puestos de trabajo todavía estaban esperando ser ocupados en ciertos sectores y regiones de Hungría, informó la agencia de noticias húngara MTI.
Según KSH, las empresas que emplean al menos a cinco personas tienen un total de unos 36,000 puestos vacantes, mientras que las organizaciones del sector público también tienen unos 14,500 puestos por cubrir.
El mayor número de vacantes en el mercado laboral del país se encuentra en el sector de TI y comunicaciones, donde las empresas buscan cubrir unas 2,900 vacantes; sin embargo, el sector de apoyo administrativo y de servicios ocupó el segundo lugar en este sentido, con una proporción del 2.4 % de puestos de trabajo por cubrir.
En cuanto al sector manufacturero, la escasez de mano de obra ha alcanzado un máximo histórico. Las cifras de KSH muestran que las operaciones de fabricación más grandes de Hungría tienen una escasez de mano de obra de alrededor del 2.1 %, alrededor de 14,000 2,600 vacantes, la mayoría de las cuales se encuentran en la fabricación de automóviles, donde se deben cubrir alrededor de XNUMX puestos.
Las cadenas minoristas también están luchando para contratar suficientes empleados. La escasez de mano de obra ha llegado al punto en que Tesco invitó a los líderes sindicales a asistir al consejo de crisis para abordar el problema. Según los informes, la cadena de supermercados multinacional pretendía resolver la situación mediante la contratación de trabajadores temporales, lo que culminó en tensiones ya que a los trabajadores temporales se les pagaba más que a los empleados regulares.
El análisis también revela que la mayoría de los puestos vacantes se encuentran en la región más desarrollada del país, Hungría Central, mientras que la región Transdanubia Central ocupa el segundo lugar en la lista en este sentido.
Según el estudio económico publicado recientemente por la Academia Húngara de Ciencias (MTA), El mercado laboral húngaro 2015, debemos considerar que la situación actual sigue siendo permanente, afirmando que la creciente migración de la fuerza laboral es de hecho un motivo de preocupación, ya que es “ amenazando el buen funcionamiento de los servicios en Hungría”, y que varios sectores “probablemente enfrenten escasez de mano de obra en el futuro”.
Como solución al creciente problema, el ministro de Economía Nacional, Mihály Varga, apoyó una propuesta presentada por la asociación empresarial nacional MGYOSZ para aliviar la escasez de mano de obra en el país invitando a unos 250,000 trabajadores extranjeros "culturalmente adaptables" de fuera de la Unión Europea.
Varga agregó que nadie debería preocuparse por perder su trabajo, ya que la propuesta afecta solo a aquellas profesiones en las que no hay suficiente mano de obra húngara calificada para ocupar.
editado por Gábor Hajnal
Foto: MTI
Fuente: MTI
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2 Comentarios
Sube los salarios, baja los impuestos, idiotas
Hay una escasez crítica de mano de obra esclava (275 euros/mes) y menos. Honestamente, Occidente quiere tratar a Europa del Este como un mercado laboral esclavo, porque no pueden controlar sus tarifas infladas. Entonces esperan que el resto adopte el EURO para que sus economías se hundan aún más rápido como Grecia, Francia, España, ...... En cambio, los genios permiten la entrada de los llamados inmigrantes ilegales 'calificados' con promesas de automóviles, dinero en efectivo, casas, etc. solo para encuentran que no pueden hacer sentadillas. Entonces, Alemania, Suecia, Bélgica comienzan a tratar de deshacerse de lo que consideran incompetente, más como pereza no calificada que se asentará en las dádivas del gobierno a los países que estaban tratando de contener toda esta basura. Europa aún podría dividirse en dos a este ritmo. El este buscará evasores de vallas ilegales en las fronteras este, sur y ahora oeste. Gracias Mama Merkel y Junkhead.