Cada vez más trabajadores extranjeros inundan Hungría
El número de ciudadanos extranjeros que residen en Hungría ha aumentado constantemente durante la última década. A partir de enero, los ciudadanos extranjeros representaron el 2.3 por ciento de la población del país.
Los ciudadanos de los países vecinos constituían la mitad de la población extranjera en 2013. Sin embargo, su porcentaje ha disminuido y se ha estabilizado en torno al 35-37 % desde 2019. En enero, aproximadamente dos tercios de los extranjeros en Hungría eran ciudadanos europeos. El 29 por ciento restante provino de Asia, el 4 por ciento de África y el 3.4 por ciento de las Américas, escribe Portafolio.
¿De dónde vienen?
Las cifras oficiales muestran que el número de trabajadores extranjeros en Hungría aumentó en un 14 por ciento. Fue hasta 81,000 en el año anterior. Los trabajadores ucranianos representaron el mayor aumento, con 5,200 trabajadores más llegando en un año.
Además, el análisis de la Oficina Central de Estadística de Hungría (KSH) indica que hay un ligero cambio de nacionalidades, con un aumento de empleados de países no pertenecientes a la UE como Filipinas e India. Este cambio se atribuye a la relajación de las condiciones de admisión de trabajadores de varios países no pertenecientes a la UE.
Extranjero migratorio tendencia
A principios de 2019, las empresas húngaras empleaban a unos 50,000 60,000 trabajadores extranjeros. Este número aumentó a XNUMX a fines de ese año, antes de ver una disminución durante la crisis de Covid. Sin embargo, el descenso temporal pronto fue seguido por una reanudación de la tendencia de crecimiento del empleo extranjero.
Los expertos creen que persistirá la tendencia de una mayor afluencia de trabajadores y residentes extranjeros. El gobierno argumenta que la disponibilidad de suficiente personal, que requiere el empleo de trabajadores invitados al menos de manera temporal, es crucial para mantener y desarrollar las inversiones y garantizar la competitividad.
¿Vía para el desarrollo o callejón sin salida?
Satisfacer las necesidades de mano de obra antes mencionadas es esencial para conservar los puestos de trabajo húngaros y atraer inversiones extranjeras al país. Aunque algunas regiones tienen tasas de desempleo extremadamente bajas, se requieren nuevas fuentes de trabajo para apoyar las inversiones y atraer inversores extranjeros. Esto tiene que hacerse, ya que las reservas existentes de trabajadores húngaros son insuficientes.
Pero algunos analistas argumentan que aumentar la fuerza laboral puede no ser la mejor manera de que un país se ponga al día.
“Surge la pregunta de si el crecimiento extensivo basado en la atracción de mano de obra adicional es el camino correcto para la economía húngara para ponerse al día ¿No sería mejor aprovechar las limitaciones de la escasez de mano de obra para avanzar y empezar a conducir al país hacia sectores de mayor valor agregado, más eficientes y menos intensivos en mano de obra?”.
- pregunta Orsolya Nyeste, economista jefe de Erste Bank.
Agregó además que al invertir en capital humano, mejorar la educación y la atención médica, sería más probable que saliéramos de la trampa del ingreso medio que importando grandes cantidades de mano de obra extranjera.
Fuente: Portafolio
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5 Comentarios
Sería interesante escuchar sugerencias para resolver los desafíos de inversión en salud y educación mencionados por Nyeste. La estrategia actual de aprovechar el deseo de trabajar en esos sectores por salarios no dignos no es a largo plazo. La curita más reciente, en lugar de aumentar los salarios, es hacer más difícil la renuncia. En lugar de debatir o negociar mejores salarios y condiciones, el gobierno vilipendia al sector en la prensa, amargando la opinión pública sobre la educación y la salud. A su vez, el desdén dificulta la prestación de esos servicios y desalienta a otros incluso a ingresar en estos campos.
El efecto colateral será menos graduados de secundaria capacitados y ciudadanos sanos, y una demanda aún mayor de importar mano de obra calificada. Y eso, irónicamente, erosionará la cultura húngara ya que esos trabajadores calificados hablarán dudosamente húngaro, lo cual es esencial para la identidad nacional.
No hay nada "temporal" en estos "trabajadores invitados". Si quieren quedarse aquí permanentemente, lo harán. Suponga que cada “trabajador invitado” se quedará aquí permanentemente, obtendrá la residencia y eventualmente se convertirá en ciudadano, lo que le permitirá atraer al resto de la familia, “emplear” amigos, etc. el oeste. Si está de acuerdo con eso, entonces haga lo que quiera con la política de inmigración, pero téngalo en cuenta.
@michelsteiner: considere todos los pasaportes que nuestros políticos emitieron a lo largo de los años a "personas elegibles". Por ejemplo, muchos ucranianos que podían reclamar algún tipo de ascendencia húngara obtuvieron uno. Contrariamente a la creencia popular, no por amor a Hungría per se: un pasaporte húngaro significa acceso al mercado laboral de la UE y los salarios de Hungría ya eran más altos que los de Ucrania.
Tenga en cuenta que no podemos obtener mano de obra de Ucrania en este momento (digamos que su reserva de mano de obra está comprometida), tendremos que buscarla en otro lugar.
Último punto: no, no quieren quedarse en Hungría... Todos sueñan con otros países de la UE: una visa Schengen. ¡Es una cosa mágica! No sé si ya pudiste ver las estadísticas de refugiados de Ucrania: https://www.consilium.europa.eu/en/infographics/ukraine-refugees-eu/ : realmente no somos tan populares como un lugar para establecerse.
Miguel responde:
Sorprendentemente, ¡esto es exactamente lo que hicieron los trabajadores huéspedes húngaros en Alemania, Inglaterra, etc.!
mejor culpar a los trabajadores invitados que aceptan los salarios más bajos, el gobierno debería ayudar a mejorar la salud, la vida, las escuelas, etc.
Vivió en Hungría durante (5) cinco años.
En el proceso de presentar mi tercera solicitud de residencia bajo mi estatus, al gobierno húngaro, que es solo por un período de (3) dos años.
No hablo ni escribo húngaro.
Extremadamente sólida desde el punto de vista financiero, cubro TODAS mis propias "necesidades" médicas.
El papeleo de solicitud para volver a solicitar una tarjeta de permiso de residencia, mi tercera vez de SOLICITUD, alucinante.
Vivía en la misma casa, en el Distrito V bajo un Contrato de Arrendamiento y pagó durante 5 años MILES de forints/huf a la economía húngara.
Orban y su gobierno: estos cambios en los trabajadores invitados, las calificaciones y los requisitos "suaves" para que se muden a Hungría: INSULTAR lo que tengo que soportar en la presentación de la nueva solicitud después de 5 años: mi tercera solicitud para recibir una nueva 3 “escasos” años de Tarjeta de Residente.
Mi edad es 73 y recordando que recibo del Gobierno de Hungría liderado por Orban - NO - beneficios - absolutamente NINGUNO.
Es INCORRECTO e insultante para mí personalmente esta política "suave" de Orban y su gobierno, para ingresar a Hungría, que tendrá un efecto inmediato en la fuerza laboral en Hungría y "reducirá" los salarios.
El efecto a largo plazo, abre PUERTAS para una INUNDACIÓN en Hungría desde una perspectiva de inmigración, que ahogará ADEMÁS y causará una erosión MÁS PROFUNDA en la verdadera población de ADN de sangre de Hungría.
Vendrán, eso es una CERTEZA y hay IMPACTO, destructivos para el FUTURO de Hungría, la Hungría que hemos conocido o leído sobre después de 1989 hasta este año de 2023.