Randstad: un tercio de los húngaros trabaja en horario flexible
Según una encuesta, el 30 por ciento de los empleados en Hungría tienen horarios de trabajo flexibles frente al 40 por ciento en la comparación internacional.
A nivel mundial, el 68 por ciento de los empleados trabajar en ambientes tradicionales, pero el 44 por ciento dijo que las condiciones de trabajo flexibles están en aumento.
En Hungría, el 74 por ciento todavía trabaja en entornos tradicionales y solo el 30 por ciento ha experimentado un cambio hacia el trabajo flexible.
Menos de la mitad de los empleados húngaros dijeron que sus empresas proporcionaron los medios necesarios para trabajar en casa, según muestran los datos publicados por Randstad Workmonitor el lunes.
India y China son líderes mundiales en la introducción de horarios de trabajo flexibles y trabajo remoto.
En Europa central, Austria lidera con el 50 por ciento de los encuestados que trabajan de forma remota o en horarios flexibles, según la encuesta.
Los horarios flexibles y el trabajo remoto se consideran factores que reducen las fluctuaciones en la mano de obra y aumentan la eficiencia, la creatividad y la satisfacción de los empleados, dijo Randstad, los servicios globales de recursos humanos que realizan encuestas a empleados en 33 países cuatro veces al año.
En Hungría, sondeó las opiniones de más de 400 empleados de entre 18 y 65 años.
Fuente: MTI
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