Salarios reales en caída libre en Hungría: los húngaros necesitan un segundo trabajo
La última vez que muchos húngaros necesitaron un segundo y tercer trabajo para llegar a fin de mes fue durante los últimos años del régimen comunista. El resultado fue la terriblemente mala salud de los trabajadores húngaros y cifras líderes mundiales en, por ejemplo, enfermedades cardiovasculares y cancerosas a escala global. Ahora, esos días parecen volver, ya que cada vez más húngaros necesitan encontrar un segundo trabajo debido a la inflación vertiginosa y la disminución del salario real que sigue.
Según la rtl.hu, 1/3 de los empleados húngaros deben encontrar un segundo trabajo para llegar a fin de mes. Según los últimos datos internacionales encuesta del líder del mercado Randstad, los salarios reales en Hungría han estado disminuyendo durante nueve meses. Según los datos de la Oficina Central de Estadística de Hungría (KSH), el salario promedio valía un 8 por ciento menos que el año anterior.
Según los resultados de la encuesta de Randstad, el 34 por ciento de los empleados en Hungría están en busca de un segundo trabajo. Eso es nueve por ciento más alto que el promedio de los 34 países que monitoreó la encuesta. Balázs Bábel, subjefe del sindicato Vasas, dijo a RTL News que la razón principal de los múltiples trabajos es que la gente no quiere ahorrar cada centavo. “Todo cuesta más, así que también debo trabajar más”, agregó el Sr. Bábel.
Los salarios no pueden aumentar tanto como deberían
Destacó que el objetivo universal de los sindicatos es luchar por condiciones que permitan a cada trabajador llegar a fin de mes con su salario base. Sin embargo, la inflación puso todo patas arriba y la gente trabaja horas extras o acepta turnos extra para tener suficiente dinero para sus familias. La tasa de personas que necesitan un segundo (o tercer) trabajo es muy alta en Hungría. En Austria, solo el 11 por ciento de los trabajadores necesitan múltiples lugares de trabajo. Esa cifra es mayor en el caso de Republica Checa: 26 por ciento. En Polonia, es del 31 por ciento.
József Nógrádi, director comercial de Trenkwalder Magyarország, dijo que los húngaros encuentran trabajo en el sector de la restauración y la agricultura. Los trabajos típicos se refieren al trabajo estacional a partir de ahora. Según su encuesta, el 45 por ciento de los trabajadores manuales aún no han recibido un aumento de sueldo. Son los más vulnerables, agregó Nógrádi.
Los salarios reales han estado disminuyendo en Hungría desde septiembre pasado. József Hornyák, macroanalista de Portfolio, dijo que los salarios no podían seguir la inflación del 20 por ciento. Según la encuesta de Randstad, el 40 % de los empleados húngaros creen que solo se jubilarán entre los 65 y los 69 años debido al empeoramiento de las perspectivas económicas.
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2 Comentarios
Bueno, la edad de jubilación es una cosa, tener que seguir trabajando es otra. Este gobierno atrasado y egoísta es la fuente de todos los problemas para las familias promedio y los adultos que intentan vivir aquí...
Ahí vamos.. lo siento..
Comentario de Fish – De acuerdo.
La red de pesca se aprieta a su alrededor y no escaparán.
Sabemos cuándo se envía la captura a la pescadería: lo que SUCEDE.