Llamativas tasas de abandono escolar en el empleo público
El número de trabajadores públicos menores de 18 años es once veces mayor que en 2013, mno.hu informes. A partir de este año, los adolescentes podrán trabajar sólo si tienen una causa justificada para hacerlo.
El promedio mensual de trabajadores públicos menores de edad era 101 hace tres años. Este ascendió a 568 en 2014, y a 1123 en 2015, lo que supone un aumento de once veces respecto a los datos de 2013. Esto es posible ya que se ha rebajado la edad de escolarización obligatoria de 18 a 16 años, y muchas familias desfavorecidas podrían estar optando por la educación pública. empleo para sus hijos en lugar de educación, por lo que los desertores escolares pueden aparecer en el mercado laboral a los 16 años.
Según los expertos, la reducción de los requisitos para la educación obligatoria aumenta la deserción, ya que el pago que acompaña al empleo público motiva a los jóvenes a abandonar la escuela y empezar a trabajar. Sin embargo, si cada vez más personas no terminan su educación, el desempleo aumentará inevitablemente, ya que las personas en cuestión no podrán encontrar empleo sin calificaciones.
Ha habido intentos de la oposición de modificar la ley e impedir que los menores de edad sean empleados públicos, pero el gobierno no considera necesario implementar restricciones. De acuerdo con la ley, el trabajo público no constituye un empleo adecuado para los solicitantes de empleo menores de 25 años, y solo pueden ser empleados si su situación social y familiar, o las limitadas oportunidades en la región, lo justifican.
De hecho, las oficinas de empleo parecen haber comenzado a poner en práctica la ley. Hubo una disminución significativa en el número de trabajadores públicos menores de edad desde principios de año. En los primeros cuatro meses, el promedio mensual de trabajadores jóvenes fue de 251, que es una cuarta parte del dato del año anterior. Al mismo tiempo, el Ministerio del Interior enfatizó que el objetivo del programa público de empleo era proporcionar trabajo en lugar de beneficios a los solicitantes de empleo de cualquier edad.
En Hungría, la situación está empeorando en lo que respecta a la deserción escolar. Uno de los objetivos de la estrategia de crecimiento de la UE Europa 2020 es mantener la tasa de abandono escolar prematuro por debajo del 10 %. Entre 2000 y 2010, la tasa húngara disminuyó de 13.9 a 10.5, pero a partir de 2011 volvió a subir. En 2015, solo el 11.6% de las personas entre 18 y 24 años completaron la educación primaria. La media de abandonos de la UE es actualmente del 10.9 %.
Editor de copias: bm
Fuente: mno.hu
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