Cuando los trabajadores huéspedes se dan cuenta de que la vida en Hungría no es todo color de rosas
Desde 2015, Hungría ha visto un aumento constante en el número de trabajadores invitados extranjeros. Para ellos, el gobierno les ha facilitado el trabajo de varias maneras. Algunos trabajadores ucranianos se fueron cuando estalló la guerra y los asiáticos están descontentos con la depreciación del florín.
El número de ucranianos está disminuyendo constantemente, mientras que los asiáticos están insatisfechos todos los días de pago debido al deterioro del florín, Informes télex. Aunque el gobierno ve a los trabajadores invitados extranjeros como una solución a la escasez de mano de obra, la experiencia demuestra que no es tan fácil atraerlos al mercado laboral húngaro como muchos esperaban.
Muchos trabajadores huéspedes en Hungría
Durante los últimos 6 u 8 años, el gobierno ha mejorado las oportunidades para que las personas trabajen en Hungría, y las empresas están tratando de contratar personal de una amplia variedad de países. La escasez de mano de obra en Hungría surgió al final de la crisis de 2014, que comenzó en 2008. 2015 fue el primer año en que las vacantes no siempre se cubrieron de inmediato. Desde entonces, se ha vuelto cada vez más difícil encontrar personas para estos trabajos cada año. Este año, el problema ha reaparecido, algunos dicen que más que en cualquier momento de las últimas décadas, continúa Telex.
Según algunos estudios, hay un déficit de alrededor de 100,000 trabajadores en el país. Este es el número de personas que las empresas están buscando activamente. Sin embargo, un número significativo de expertos coincide en que la escasez no es tanto en términos de número de trabajadores, sino en términos de habilidades y motivación de los trabajadores.
Los trabajadores invitados no salvarán a Hungría
La mayoría de las visas de trabajo son válidas por 1 o 2 años, por lo que muchas personas se van a casa y son reemplazadas. Sin embargo, es revelador que muy pocos trabajadores extiendan sus visas a punto de expirar. Por lo general, los empleadores húngaros no logran ofrecer un trato lo suficientemente bueno como para mantener a sus trabajadores invitados por mucho tiempo.
No es cierto en absoluto que los trabajadores huéspedes vayan a rescatar la economía húngara de la noche a la mañana. Esto se debe a que los países europeos ahora compiten entre sí por cada mano trabajadora. Y en esta competencia, Hungría se está quedando atrás en cuanto a los salarios que puede ofrecer.
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Fuente: Télex
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2 Comentarios
Con todos los negocios cerrando (al menos durante este invierno) esto ya no es un problema. El nuevo problema será el desempleo.
Como dicen nuestros políticos: “¡somos pro-familia!”. Desafortunadamente, HECHO: nuestra tasa de fertilidad es actualmente de 1.6, que debe ser de 2.1 para reemplazar a la población húngara actual. Si queremos mantener nuestra población activa que paga impuestos en el nivel actual (suponiendo que no haya crecimiento), tendremos que convencer a los extranjeros para que se establezcan o trabajen aquí. Vaya. Y evitar que nuestra gente talentosa se vaya. ¡Muy curioso el plan de nuestros políticos con respecto a este problema estructural!