7 questions que j'ai appris à poser avant d'accepter un stage non rémunéré à l'étranger
Entreprendre un stage non rémunéré à l'étranger offre aux jeunes de nombreuses opportunités. Tout d'abord, c'est une chance parfaite d'acquérir une expérience inestimable, ce qui est un excellent moyen de booster votre carrière.
Futurs sportifs entrer dans les bourses sportives, tandis que les futurs avocats rejoignent de grandes agences pour se former afin de se différencier des concurrents potentiels sur le marché du travail. Lorsque les employeurs considèrent les étudiants récents pour les demandes d'emploi, ils donnent la priorité aux candidats ayant une expérience professionnelle. Deuxièmement, les jeunes s'aventurent sur cette étape parce qu'ils recherchent des occasions de repousser les limites. En effet, vous ne pouvez pas rester le même après avoir vécu une expérience de ce genre. En même temps, vous devez vous assurer que le stage choisi correspond à vos attentes avant de commencer. Lisez une liste de questions à poser avant d'accepter un stage à l'étranger et assurez-vous de les aborder avec vos employeurs. Ce guide vous aidera rendre votre travail plus efficace.
Comment cela va-t-il aider ma carrière ?
Quelques entreprises peuvent garantir que vous recevrez une offre d'emploi après avoir terminé un stage. En même temps, cela ne signifie pas que vous ne devriez pas accepter une offre comme celle-ci. Tout d'abord, votre objectif principal est d'acquérir des connaissances, une expérience précieuse et une ligne attrayante dans votre futur CV. Cependant, vous ne pouvez pas vous permettre de perdre votre temps à faire quelque chose qui ne correspond pas à vos études collégiales ou universitaires et à vos projets de carrière. Demandez aux employeurs si le stage proposé est en lien avec votre domaine d'intérêt. Si c'est le cas, vous pouvez demander leur garantie, qui peut être facilement confirmée par leurs antécédents.
Pourrais-je concilier stage et travail ?
Vous devriez vous interroger, ainsi que vos employeurs, sur l'horaire de travail que vous aurez dès le début. S'agit-il d'un emploi à temps partiel ou d'un emploi à temps plein? Êtes-vous censé visiter le lieu de travail tous les jours ? Ceci est particulièrement important si vous avez besoin d'équilibrer votre travail actuel ou vos études avec un stage. Il vaut mieux se poser ces questions maintenant que de souffrir de délais brûlants et de stress ou de se demander, "Puis-je payer quelqu'un pour écrire un article de recherche?" plus tard. Il est très important de démontrer de bonnes habitudes de travail pendant votre stage, car votre réputation en dépend fortement. Vous devez gérer votre temps avec une grande attention pour éviter de manquer un stage et des activités parallèles que vous avez déjà.
Quels avantages offrez-vous à vos stagiaires ?
Un stage non rémunéré rend vraiment difficile de joindre les deux bouts. Vous devez faire attention aux dépenses régulières comme la nourriture, le loyer et les tarifs pour emprunter les lignes interurbaines. Ce n'est pas une tâche facile, quand vous devez travailler gratuitement toute la journée. Dans le même temps, la plupart des entreprises offrent des avantages qui amélioreront sûrement votre expérience et atténueront la pression financière que vous ressentez. Renseignez-vous sur les avantages lors de l'entretien, sinon vous risquez de manquer certaines des opportunités incroyables. De plus, une liste d'avantages peut vous aider à décider pour quel stage opter. Demandez à votre employeur s'il propose des conférences, des ateliers, des formations, des bourses, etc. Parlez des avantages, concentrez-vous sur ceux axés sur la carrière et n'oubliez pas les fonctionnalités intéressantes comme la salle de sport et les horaires flexibles.
Offrez-vous des auberges pour vos étudiants?
Une résidence étudiante ou un campus mis à disposition par une entreprise auprès de laquelle vous postulez est avantageux tant pour les employeurs que pour les stagiaires, car cela garantit une meilleure communication entre collègues. Les meilleurs programmes de stages offrent un internat aux étudiants, car lorsque les nouveaux arrivants ont des problèmes pendant leur période de stage, ils peuvent contacter leurs collègues plus âgés pour obtenir de l'aide plus rapidement et plus facilement. Vous devriez demander si une entreprise de votre choix le fait, car de cette façon vous aurez accès à l'assistance de vos collègues et éviterez d'avoir à payer un loyer en économisant de l'argent pour vous-même.
De quel visa ai-je besoin ?
Vous aurez sûrement besoin d'un visa pour partir à l'étranger, mais son type dépendra de votre pays et de votre nationalité. De plus, le lieu de votre stage choisi peut également influencer le type de visa dont vous aurez besoin. Demandez quel type de document vous devriez obtenir au préalable, car en obtenir un peut être un long processus (4 à 12 semaines). La plupart des stages aident les apprenants avec des visas, vous devriez donc demander des instructions détaillées et de l'aide à votre consultant ou à votre employeur.
Quelles ressources pouvez-vous partager avec moi pour m'aider à mieux connaître la ville/le pays avant mon arrivée ?
Habituellement, les stages et les organisations de carrière étudiante fournissent des conseils sur l'endroit où vous allez. Vous devriez demander un guide comme celui-ci pour vous assurer que vous vous orienterez dans un endroit inconnu. Un stage fiable à l'étranger veut s'assurer que les étudiants étrangers se sentent à l'aise, alors n'oubliez pas de demander des ressources et du matériel sur les lieux, les hôpitaux ou la colocation. Lorsque vous disposez de suffisamment d'informations, vous n'avez pas à perdre votre temps à gérer les problèmes d'organisation et vous pouvez vous concentrer entièrement sur votre travail.
Où puis-je entendre les anciens participants au programme ?
Il est important de connaître l'expérience des stagiaires précédents, qui ont travaillé dans une entreprise avant vous. Évidemment, leur demander personnellement est mieux que de vérifier les antécédents de l'entreprise pour laquelle vous postulez. Si possible, demandez aux anciens participants comment les membres de l'entreprise les ont traités, où se trouvent ces stagiaires maintenant et combien de temps a duré leur stage. Vous pouvez également leur demander s'ils utilisent les matériaux créés pendant le stage dans leur travail actuel (ceci est particulièrement important pour ceux qui ont des professions créatives).
Comme vous pouvez le comprendre, il est crucial de planifier chaque point de stage avant de l'accepter. Apprenez-en autant que possible sur l'organisation, vos futures conditions de travail, votre emploi du temps et tous les moments de l'organisation comme l'embarquement et les conseils de la ville. Lorsque vous êtes informé, le risque de frustration, de confusion, de mauvais choix et d'autres problèmes diminue considérablement. Plus votre approche est consciente, plus vous ferez un choix de stage judicieux. En conséquence, vos chances d'avoir une excellente expérience et un début de carrière augmenteront à bien des égards. Alors utilisez ces conseils pour un entretien avec les employeurs et bonne chance pour votre stage !
[author] [author_image timthumb='on'][/author_image] [author_info]Nicole Lewis est une écrivaine et chercheuse, préoccupée par les problèmes de l'éducation moderne, les carrières des étudiants, et le stage en particulier. Pour permettre aux étudiants d'en savoir plus sur ces questions, Nicole rassemble des informations en recherchant des sources faisant autorité et en interrogeant les apprenants. Elle rédige des articles et des billets de blog pour aider les jeunes à tirer le meilleur parti de leurs postes non rémunérés. [/author_info] [/author]
La source: par Nicole Lewis
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