Elon Musk a invité un scientifique hongrois qui a appris à des rats à jouer à des jeux informatiques
Les rongeurs ont été entraînés à se déplacer sur le tapis roulant sphérique au moyen d'un conditionnement opérant. Afin de fournir une rétroaction positive et de renforcer le comportement souhaité, le neuroscientifique de 29 ans a donné aux rats de l'eau sucrée.
Au cours des dernières semaines, les nouvelles d'un neuroscientifique hongrois expérience époustouflante a conquis la presse tech internationale. Viktor Tóth a appris aux rats à jouer à Doom II dans un configuration VR personnalisée, qu'il a construit à partir de zéro. Il lui a fallu environ quatre mois pour construire la plate-forme VR pour les rats, à l'aide d'une imprimante 3D, d'un fer à souder, d'une perceuse et d'un jeu de tournevis. La partie principale de la plate-forme est une grosse balle sur laquelle le rat courait suspendu dans un harnais. Le mouvement de la balle a été suivi par des capteurs de mouvement. Comme le champ de vision des rats s'étend jusqu'à 300°, le jeu a été affiché sur un écran PC incurvé.
Viktor Tóth a formé trois rats de manière automatisée, sans intervention manuelle, pour traverser un couloir conçu dans DOOM Builder 2.
Plus tard, pour entraîner le comportement de tir, il a ajouté un monstre diablotin sur le chemin du couloir. L'objectif principal de l'expérience de 11 jours du neuroscientifique était d'essayer d'automatiser le processus d'entraînement des animaux pour effectuer des actions complexes et dépendantes du contexte en réalité virtuelle. Cependant, il ne pouvait pas entièrement automatiser le processus, car les rats ne pouvaient pas monter ou descendre du ballon sans son aide.
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Entretien d'embauche chez Neuralink
Au premier semestre 2021, Viktor Tóth a eu l'occasion de présenter son expérience au sein de la société de neurotechnologie d'Elon Musk, Neuralink. Il a envoyé son article sur l'expérience à Max Hodak, alors président de Neuralink, sur Twitter. Alors,
Hodak a contacté le jeune scientifique et l'a invité à un entretien en ligne de 30 minutes, qui a été suivi d'un entretien d'embauche personnel aux États-Unis.
"J'ai eu un entretien d'embauche relativement spécial car je devais parler de mon expérience sur le rat au lieu de présenter mon expérience professionnelle antérieure à toutes les personnes du département de recherche sur l'interface cerveau-machine, le biologiste en chef et Hodak lui-même", a déclaré le jeune neuroscientifique. Qubit.
Néanmoins, l'entreprise ne l'a finalement pas embauché. L'une des raisons à cela était qu'il n'avait pas d'expérience dans certains domaines auxquels l'entreprise aurait pu s'attendre. Par exemple, dans le cadre du projet MindPong, ils ont demandé comment Viktor appliquerait son expérience aux singes, mais le scientifique n'avait qu'une formation en neurosciences et en apprentissage automatique, mais n'avait aucune expérience de travail avec des singes - ou même des rats - à ce stade.
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La source: medium.com, qubit.hu
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