La Hongrie en grande difficulté - manque critique de main-d'œuvre
De plus en plus d'entreprises sont aux prises avec le manque de main-d'œuvre. Les données les plus récentes montrent que le nombre d'emplois vacants a atteint un sommet historique, Économie mondiale rapports.
L'Office central hongrois des statistiques (KSH) a révélé que le manque de main-d'œuvre en Hongrie devenait critique. 48,460 postes vacants ont été enregistrés dans le secteur privé au deuxième trimestre de l'année, soit dix mille nouveaux par rapport à la même période l'an dernier. C'est aussi deux fois et demie plus que quatre ans auparavant.
L'économie nationale compte 65,700 XNUMX emplois vacants.
Secteur public ne donne aucune donnée fraîche depuis 2016, donc KSH compte les chiffres à partir de la fin de 2015. Ceux-ci montrent 14,510 XNUMX postes sans personnel. Il pourrait y en avoir encore plus dans le secteur financier, car il montre également une tendance à la hausse.
Environ 50,000 XNUMX emplois ne sont pas pourvus dans le secteur de la concurrence.
C'est essentiel pour les entreprises, car elles font face à des pénuries de plus en plus importantes dans de nombreux secteurs malgré la baisse des exigences. Et il y a probablement plus de postes sans personnel que ne le montrent les statistiques. Les experts estiment que le marché du travail hongrois pourrait accueillir 100,000 200,000 à XNUMX XNUMX travailleurs qualifiés supplémentaires.
Le secteur le plus problématique est l'industrie de production, qui pourrait accepter 19,000 80 travailleurs de plus à tout moment. Eurostat affirme que 70 % des entreprises accusent le manque de main-d'œuvre d'être leur plus grand obstacle. Il était d'environ XNUMX % l'an dernier.
En raison de l'essor du marché du logement et de l'appel plus rapide aux fonds de l'UE, l'industrie du bâtiment est prospère, mais il manque encore environ 3,000 2,000 travailleurs. Il n'y en avait que XNUMX XNUMX un an auparavant. Selon l'enquête d'Eurostat,
la moitié des entreprises de construction affirment que le manque de travailleurs qualifiés est le principal facteur de retenue.
Les entreprises de services ont réussi à éviter l'augmentation du manque de main-d'œuvre, car leur taux de vacance est toujours d'un tiers.
Des milliers de travailleurs supplémentaires sont nécessaires dans le commerce, l'ingénierie automobile, l'industrie du transport et du stockage, ainsi que dans l'hébergement et la restauration. Éducation, la médecine et l'administration sont également aux prises avec des problèmes similaires. La branche des services sociaux a un taux de pénurie de main-d'œuvre de 7,000 XNUMX emplois.
L'économie hongroise entre dans une phase critique concernant le manque de main-d'œuvre qualifiée. Cela pourrait signifier des problèmes encore plus importants plus tard, car l'augmentation des branches nécessiterait encore plus de main-d'œuvre gratuite.
Photo de : MTI
Ce : bm
La source: Vg.hu
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