Le leader du Jobbik, Vona, s'adresse au Forum Krynica – VIDEO
Nous avons une union salariale et une Europe intégrée, ou l'Europe restera un moment à deux vitesses et finira par s'effondrer, l'opposition Jobbik a déclaré mercredi le dirigeant Gábor Vona lors d'un forum économique à Krynica, dans le sud de la Pologne.
Lisez le discours complet de Vona qui a été publié sur jobbik.com, ou regardez la vidéo du discours.
"Bonjour mesdames et messieurs, permettez-moi de vous saluer tous et de vous remercier de m'avoir donné l'opportunité de donner mon avis sur une question aussi importante, dans cette grande entreprise.
Le titre n'évoquait que deux scénarios futurs potentiels : « l'Europe à deux vitesses ou les deux Europes ». Permettez-moi de soulever une question provocatrice : comment en sommes-nous arrivés là, où l'on parle de moins en moins d'une Europe solidaire unique, intégrée et puissante ? Voulons-nous vraiment une Europe comme celle-là, ou s'agit-il simplement de mots fantaisistes mais vides destinés aux médias et au public ?
Tout d'abord, permettez-moi de dire que l'Europe à deux vitesses n'est pas un scénario futur. C'est le passé et le présent. C'est la réalité dans laquelle nous vivons. La question n'est donc pas vraiment de savoir si une seule Europe s'effondre. Au contraire, la question est de savoir si l'Europe économiquement, socialement et culturellement fragmentée peut être intégrée ?
En 2004, plusieurs pays d'Europe de l'Est ont rejoint l'UE. Ce fut la plus grande expansion de l'histoire de la communauté. Le moment historique a été célébré avec des feux d'artifice partout, le cœur des gens de l'ancien bloc socialiste était rempli d'espoir. Espoir de liberté et de richesse.
13 ans se sont écoulés depuis. Le feu d'artifice s'est arrêté. L'espoir a été perdu. Pour les peuples de l'Europe centrale et orientale d'aujourd'hui, l'UE n'est pas du tout un heureux accomplissement historique mais une illusion perdue. C'est un endroit où ils vivent faute d'un meilleur. Je sais que ce sont des mots durs mais ils n'exagèrent pas du tout. Tous les sondages d'opinion montrent que la confiance dans l'UE a chuté de façon spectaculaire dans la région après l'adhésion. Les économies des anciens pays socialistes n'ont pas réussi à s'intégrer véritablement dans l'économie européenne. La libre concurrence et le marché unique ont provoqué une détérioration de leurs économies nationales. La réalité derrière les chiffres souvent brillants du PIB est déprimante.
Alors que nous sommes inondés de produits industriels d'Europe occidentale, seules quelques entreprises d'Europe centrale et orientale sont en mesure d'entrer sur les marchés occidentaux. Des économies duales ont été créées avec deux mondes séparés. Il y a les entreprises multinationales compétitives et à forte intensité de capital avec des produits exportables et il y a les entreprises nationales non compétitives qui sont pauvres en capital, n'ont pas de produits exportables et seules quelques-unes d'entre elles peuvent se connecter au courant sanguin de l'économie mondiale ou même continentale.
Mais la plus grande déception des gens a été causée par les salaires. On le voit, le marché unique a apporté une certaine forme d'équilibre en termes de prix. Si un Polonais, un Hongrois, un Français et un Allemand achètent les mêmes produits au supermarché, ils paieront plus ou moins le même montant à la caisse. Cependant, lorsqu'ils reçoivent leur salaire à la fin du mois, les habitants de la région de l'Est reçoivent trois à quatre fois moins d'argent pour le même travail. Si vous regardez la parité de pouvoir d'achat, la situation n'est pas meilleure non plus. Au cours des 13 années qui se sont écoulées depuis l'adhésion, l'écart entre les salaires de l'Est et de l'Ouest n'a pas diminué du tout ; en fait, il a même augmenté dans certains États membres. Les gens ont l'impression que l'union des prix est déjà là, mais pas l'union des salaires. Si ce n'est pas une Europe à deux vitesses, je ne sais pas ce que c'est.
C'est la raison pour laquelle des millions (principalement des jeunes) quittent la Pologne, la Hongrie, l'Estonie, la Slovaquie et les autres États membres de l'Est. Pour eux, ce n'est pas la libre circulation des personnes et du travail ; c'est une pression sociale. Pour eux, il ne s'agit pas de partir à l'aventure mais de devenir un réfugié économique. Ils ne peuvent pas prospérer dans leur propre patrie. Si nous ne pouvons pas arrêter ce processus, et pour l'instant il semble que nous ne le puissions pas, alors notre région sera confrontée à des catastrophes démographiques, de sécurité sociale, de marché du travail et familiales insolubles.
Je sais qu'il s'agit d'une question économique extrêmement complexe, je sais que le problème comporte d'innombrables facteurs et je suis conscient que les différences économiques entre les deux moitiés de l'Europe ont des raisons historiques qui ne peuvent être résolues du jour au lendemain, mais nous devons enfin poser les questions gênantes et questions difficiles, et nous devons aussi leur trouver des réponses.
Ce qui est vraiment choquant, ce n'est pas l'énorme écart salarial lui-même, mais le fait que la situation n'est pas du tout meilleure maintenant qu'elle ne l'était il y a 13 ans. Les politiques de cohésion sont restées inefficaces, ce qui signifie que l'UE a une erreur de système qui n'est jamais discutée. Cette erreur système provoque la plus grande division de l'Union. La vraie ligne de partage n'est pas que l'ouest soutient la migration alors que l'est la rejette, comme le fait la Hongrie. C'est un énorme défi partout mais, comme je l'ai dit, le vrai problème de l'Europe n'est pas cela, mais le fossé social et économique entre l'ouest et l'est. Ce problème fondamental ne peut être résolu sans une politique de cohésion réelle et efficace.
Beaucoup d'entre vous peuvent à juste titre penser à la question : « Allez, que peut faire d'autre l'Occident que de payer des milliards d'euros, en tant que contributeurs nets, pour aider les États membres de l'Est bénéficiaires nets à rattraper leur retard ? Cependant, cette question n'apparaît justifiée qu'à première vue. Ces milliards d'euros reviennent principalement aux États membres occidentaux et alimentent leurs économies nationales. Ce n'est pas ma déclaration, elle a été prononcée par le membre allemand de la Commission européenne : le commissaire Günther H. Oettinger. Dans une interview, il a admis que l'argent versé par l'Allemagne et destiné aux États membres de l'Est comme la Pologne et la Hongrie revient finalement dans l'économie allemande puisque les appels d'offres locaux sont souvent remportés par des entreprises allemandes opérant dans ces pays et que les projets sont mis en œuvre. en utilisant des produits allemands. Le commissaire a prononcé cette phrase choquante qui révèle l'erreur de système de l'Union. Il a dit qu'économiquement parlant, l'Allemagne n'est pas un contributeur net mais un bénéficiaire net. Si cette phrase est vraie, et nous devons le croire, alors nous pouvons comprendre pourquoi nos espoirs ont été déçus, et pourquoi l'Union s'enlise de plus en plus dans le marécage d'une opération à deux vitesses.
Ce problème fondamental a suscité cette année le lancement d'une initiative citoyenne européenne très importante sous le nom d'Union salariale. Des ONG, des partis politiques et des syndicats de huit pays d'Europe centrale et orientale ont uni leurs forces pour réformer l'UE et combler le fossé économique en garantissant un salaire égal pour un travail égal dans toute l'UE. Nous savons tous que cela ne peut pas arriver du jour au lendemain, nous savons que c'est un processus, mais il devrait enfin commencer. On sait aussi que les salaires dépendent de la production économique et non de Bruxelles, mais si c'est le cas, créons enfin une politique économique européenne et une politique de cohésion qui donnent à la région de l'Est un réel espoir d'intégration. Corrigeons cette erreur de système qui ne cesse d'aggraver la crise à deux vitesses de l'UE !
Pour ce faire, nous avons besoin des intentions et des efforts conjoints des trois parties. Premièrement, nous avons besoin que les dirigeants bruxellois adoptent une approche de bon sens et fassent preuve d'un réel engagement pour une UE à une vitesse. Deuxièmement, nous avons besoin que les États membres occidentaux réalisent qu'il est dans leur intérêt s'ils veulent se débarrasser du dumping de la main-d'œuvre d'Europe de l'Est. Enfin, nous avons également besoin d'un changement de paradigme dans les États membres de l'Est : ils doivent éliminer la corruption, adopter des mécanismes plus efficaces pour utiliser les fonds de cohésion de l'UE et se concentrer sur des solutions pratiques plutôt que sur des combats idéologiques improductifs.
Donc, ma réponse est : soit nous avons un syndicat des salaires et une Europe intégrée, soit l'Europe restera à deux vitesses pendant un certain temps et finira par s'effondrer.
La source: Communiqué de presse – Jobbik
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