Startup Safari Budapest – Des dizaines de startups dans la capitale hongroise
Start-up au sein d'un startup HRN, disruptHR aide les organisations à trouver le candidat idéal, en apportant des solutions technologiques RH innovantes pour faciliter les questions liées aux RH.
Alors que le tout premier Startup Safari Budapest est sur le point d'ouvrir, l'écosystème des startups, généralement actif, devient encore plus vivant, enthousiasmé par l'opportunité de présenter ce qu'elles ont dans leurs manches. Un safari, c'est l'observation de créatures, en l'occurrence de jeunes entreprises émergentes, dans leur « habitat naturel » ; cette initiative unique est l'occasion de jeter un coup d'œil sur les startups, les VC, les accélérateurs, les incubateurs et les hot spots communautaires. Cet événement plein d'action comprend des petits-déjeuners, des visites de bureaux, des ateliers, des séances de mentorat, des hackathons, des rencontres technologiques, des ateliers scientifiques et bien plus encore.
Mais les grandes questions se posent à tous ceux qui s'impliquent ou espèrent s'impliquer dans le monde magique et mystérieux de ce phénomène très populaire qu'est la startup : comment montrer qui vous êtes et comment trouver le bon talent pour votre marque ? Comment vous assurer d’utiliser des outils appropriés et innovants qui contribuent réellement au développement futur et à la gestion des processus de votre entreprise ?
Les RH ne sont peut-être pas en tête de liste pour les nouveaux innovateurs sympas ; néanmoins, tout se résume aux relations entre les gens – vos collègues, amis de travail, amis de bureau ou pairs inspirants, appelez-les comme vous voulez. Si vous êtes très chanceux, les solutions de travail idéales ou le bon futur partenaire doté du bon talent pourraient miraculeusement frapper à la porte de votre espace de coworking du centre-ville. Partager la chance et la réaliser est la raison d'être du programme disruptHR lancé par HRN. Il ajoute du piquant à l'histoire et aide les organisations à trouver qui et ce qu'elles recherchent. disruptHR, c'est avant tout des gens comme vous, pleins de bonnes idées et désireux de bousculer les méthodes d'entreprise obsolètes et héritées.
HRN (Human Resources Network), est une nouvelle génération de réseauteurs, de chercheurs et d'organisateurs d'événements, un groupe de personnes qui rassemblent les plus grands penseurs et évangélistes des technologies RH sous un même toit au HR Tech World, une série d'émissions pour répondre aux défis auxquels les entreprises sont confrontées. orienté vers. Start-up au sein de la startup HRN, disruptHR façonne le secteur en partageant les solutions les plus performantes et les plus tendances avec le secteur des technologies RH. C'est un espace animé, plein d'énergie et de dynamisme pour tous ceux qui sont vraiment intéressés par ce que les innovateurs férus de technologie ont vraiment à dire sur le changement de l'éthique du statu quo. C'est un espace pour tous ceux qui recherchent des réponses alternatives à des questions récurrentes telles que comment et où tirer parti des meilleurs talents et les maintenir engagés.
La source: Communiqué de presse
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