अपने किफायती कार्यबल के साथ, हंगरी अंतरराष्ट्रीय कंपनियों को आकर्षित करता है, फिर भी जबकि असेंबली प्लांट हंगरीवासियों के लिए रोजगार प्रदान करते हैं, देश को इन सेटअपों से महत्वपूर्ण लाभ नहीं मिल सकता है।
पेन्ज़सेंट्रम का विश्लेषण किया गया यूरोस्टेट द्वारा प्रकाशित 2023 व्यापक आर्थिक डेटा, यह तर्क देते हुए कि हंगरी यूरोप का "असेंबली देश" बन गया है।
यूरोपीय संघ और अधिक संकीर्ण रूप से यूरोज़ोन के भीतर प्रति घंटा श्रम लागत को देखते हुए, हम देखते हैं कि 2022 के बाद से मजदूरी में भारी वृद्धि हुई है। यूरोपीय संघ में, औसत प्रति घंटा श्रम लागत 30.2 में 2022 यूरो से बढ़कर पिछले साल 31.8 यूरो हो गई। यूरोज़ोन देशों के लिए, ये आंकड़े 34 में 2022 यूरो और पिछले साल 35.6 यूरो थे।
उद्योग क्षेत्र में प्रति घंटा औसत श्रम लागत विभिन्न क्षेत्रों में काफी भिन्न होती है। इसलिए, यूरोस्टेट ने विभिन्न उद्योगों का विवरण दिया। उदाहरण के लिए, यूरोपीय संघ में, निर्माण में श्रम लागत औसतन 28.5 यूरो थी, जबकि सेवाओं में, यह बढ़कर 31.8 यूरो हो गई।
हंगेरियन कार्यबल की लागत अन्य यूरोपीय संघ देशों की तुलना में बहुत कम है
औसत श्रम लागत की गणना में एक और जटिलता पूरे महाद्वीप में पर्याप्त मूल्य विसंगतियां है। उदाहरण के लिए, उच्चतम औसत प्रति घंटा श्रम लागत वाला लक्ज़मबर्ग 53.9 यूरो है। दूसरे और तीसरे, शायद आश्चर्यजनक रूप से, डेनमार्क और बेल्जियम हैं जिनकी लागत 47 यूरो से अधिक है।
यह इस संदर्भ में है कि गलत कारणों से ही सही, हंगरी यूरोपीय संघ के भीतर खड़ा है। प्रति घंटा श्रम लागत के मामले में हंगरी 12.8 EUR के साथ तीसरा सबसे सस्ता देश है। केवल रोमानिया, जहां श्रमिक प्रति घंटे औसतन 11 यूरो कमाते हैं, और बुल्गारिया, 9.3 यूरो के साथ, की लागत कम है।
कम मज़दूरी असेंबली प्लांट को आकर्षित करती है लेकिन एक नाजुक अर्थव्यवस्था का संकेत देती है
जैसा कि पेन्ज़सेंट्रम ने रेखांकित किया है, कम श्रम लागत देश को अंतरराष्ट्रीय निगमों के लिए आकर्षक बनाती है। ये आंकड़े बताते हैं कि हंगरी में, अन्य यूरोपीय संघ के देशों की तुलना में देश में अपेक्षाकृत कम आय स्तर को देखते हुए, कर्मचारी कम वेतन स्वीकार करने को तैयार हैं। नतीजतन, ये कम लागत समग्र उत्पादन को सस्ता कर देती है, जिसके परिणामस्वरूप कंपनियों के लिए लाभ मार्जिन में वृद्धि होती है।
अपेक्षाकृत कमज़ोर हंगेरियन वेतन एक अन्य आँकड़े से प्रमाणित होता है हमने कवर किया पिछले महीने: रोमानिया ने पहली बार क्रय शक्ति मानकों के आधार पर सकल घरेलू उत्पाद में हंगरी को पीछे छोड़ दिया है। इसका तात्पर्य यह है कि रोमानियाई अपने वेतन से हंगरीवासियों की तुलना में अधिक खर्च कर सकते हैं। कुल मिलाकर, हंगेरियन सकल घरेलू उत्पाद प्रति व्यक्ति 6 थाth 2023 में यूरोपीय संघ में सबसे कम, संघ के औसत का 76 प्रतिशत।
असेंबली लाइनें रोजगार प्रदान करती हैं, फिर भी दीर्घकालिक आर्थिक जोखिम पैदा करती हैं
कारखानों में असेंबली लाइनें ग्रामीण इलाकों में कई लोगों को रोजगार प्रदान करती हैं, टेलेक्स ने सूचना दी 2022 में। उन्होंने लिखा कि कैसे दो साल पहले एकत्र किए गए आंकड़ों के अनुसार, 1.9 प्रतिशत पुरुष और लगभग 3 प्रतिशत महिलाएं देश में असेंबली लाइनों में काम करती थीं। 170 कस्बों में 10 प्रतिशत से अधिक आबादी असेंबलर के रूप में कार्यरत थी। हंगरी के कुछ क्षेत्रों में, आमतौर पर कार निर्माण या बैटरी उत्पादन से संबंधित ये नौकरियाँ अमूल्य हैं।
जैसा कि रिपोर्ट किया गया है, कारखानों में असेंबली लाइनें कई लोगों के लिए रोजगार के अवसर प्रदान करती हैं, खासकर ग्रामीण क्षेत्रों में टेलिक्स 2022 में। दो साल पहले एकत्र किए गए आंकड़ों के अनुसार, लगभग 1.9 प्रतिशत पुरुष और लगभग 3 प्रतिशत महिलाएं हंगरी में असेंबली लाइनों में काम करती थीं। 170 कस्बों में, 10 प्रतिशत से अधिक आबादी विधानसभा भूमिकाओं में कार्यरत थी। हंगरी के कुछ क्षेत्रों में, आमतौर पर कार निर्माण या बैटरी उत्पादन से संबंधित ये नौकरियाँ अमूल्य हैं।
हाल के महीनों में, बैटरी निर्माण का मुद्दा एक राजनीतिक मुद्दा रहा है, सरकार देश में बहुराष्ट्रीय कंपनियों के विस्तार का समर्थन कर रही है। इस मुद्दे पर हमारी कवरेज यहां पढ़ें: बैटरी महाशक्ति बनता हंगरी: क्या यह एक अच्छा विचार है?
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स्रोत: पेंज़सेंट्रम, टेलेक्स
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3 टिप्पणियाँ
अधिकांश बहुराष्ट्रीय कंपनियाँ अपने संयंत्रों को "अनुबंध" या "खेप" विनिर्माण के रूप में संचालित करेंगी। देश में उतना ही कम मार्जिन छोड़ें जितना आपका स्थानांतरण मूल्य निर्धारण अध्ययन और जोखिम लेने की क्षमता अनुमति देगा और साथ में कम वेतन - वोइला! कॉर्पोरेट स्वर्ग.
हंगरी में एक अन्य "वस्तु" पर्यावरण, स्वास्थ्य और सुरक्षा है। हमारे यहां काम से संबंधित चोटों, मौतों और बीमारियों की दर अधिक है - हालांकि सबसे पहले, हमारे देश में आपकी साइट पर अधिकारियों की आवाजाही नहीं होगी (कुछ के विपरीत - इसलिए हंगरी में अंडर-रिपोर्टिंग पर भरोसा रखें), और दूसरी बात, यदि कोई एक हाथ खो देता है, फेफड़ों की बीमारी से ग्रस्त हो जाता है, मर जाता है आदि तो संबंधित लागत काफी कम होती है। इसलिए आप कार्यस्थल पर अपने कर्मचारियों को थोड़ा अधिक जोखिम में डाल सकते हैं, और यदि कुछ भी गलत होता है, तो कंपनी उचित राशि का भुगतान करती है और आगे बढ़ जाती है। व्यय योग्य?
पर्यावरण का जिक्र नहीं किया - हालाँकि मेरा मानना है कि हममें से कोई भी किसी भ्रम में नहीं है...
कम उत्पादकता और कम शैक्षिक उपलब्धि अनिवार्य रूप से कम वेतन वाले श्रमिकों के निरंतर निर्माण का कारण बनती है। समाज को शिक्षा के क्षेत्र में थोड़ा और प्रयास करने की जरूरत है।
इससे तो बेहतर है कि आपके पास कोई नौकरी ही न हो, यह लेख कैसा मजाक है। पत्रकारिता नई कॉमेडी है