पिछले कुछ दिनों में वोल्ट हंगरी में विदेशी श्रमिकों का रोजगार जांच के दायरे में आया। जैसा कि हमने हाल के एक लेख में लिखा था, खाद्य वितरण कंपनी ने कहा कि विदेशी श्रमिकों के साथ उनका अनुभव सकारात्मक है और वे उपयोगकर्ता की प्रतिक्रिया के आधार पर डिलीवरी से संबंधित किसी भी असुविधा का ध्यानपूर्वक समाधान करते हैं। हालाँकि, एक पूर्व कूरियर और एक रेस्तरां प्रबंधक, जिन्होंने कंपनी के दावों पर प्रतिक्रिया व्यक्त की, ने इस मामले पर विपरीत दृष्टिकोण प्रदान किया है, जिससे एक धुंधली तस्वीर सामने आई है।
मंच तैयार करना: वोल्ट हंगरी में विदेशी श्रमिकों पर प्रश्नों को संबोधित करना
जैसा कि हमने बताया, विलागाज़दासाग पत्रिका ने वॉल्ट हंगरी से कूरियर कंपनी में अतिथि श्रमिकों की संख्या के बारे में पूछा। वॉल्ट ने स्पष्ट किया कि उनके फूड कूरियर कर्मचारी नहीं हैं, बल्कि सेवा अनुबंध के भागीदार हैं। इसलिए, वॉल्ट हंगरी, कानूनी अर्थ में, अतिथि श्रमिकों को नियोजित नहीं करता है।
इसके अलावा, वोल्ट हंगरी ने कहा कि वे कूरियर भर्ती के दौरान राष्ट्रीयता के बारे में जानकारी एकत्र नहीं करते हैं, राष्ट्रीय पृष्ठभूमि के आधार पर भेदभाव न करने की उनकी नीति की पुष्टि करते हुए, चाहे वह सकारात्मक हो या नकारात्मक।
कुल मिलाकर, वॉल्ट हंगरी ने दावा किया कि विदेशी श्रमिकों के साथ उनका अनुभव सकारात्मक रहा है, उन्होंने डिलीवरी संतुष्टि सुनिश्चित करने के लिए ग्राहकों की प्रतिक्रिया की निरंतर निगरानी के प्रति अपनी प्रतिबद्धता पर जोर दिया।
पूर्व वॉल्ट कूरियर और स्टोर मैनेजर बोलते हैं
उनकी रिपोर्ट के बाद, Index.hu को एक पत्र प्राप्त हुआ कंपनी का पूर्व कूरियर होने का दावा करने वाले एक पाठक ने वोल्ट हंगरी में विदेशी श्रमिकों के बारे में शिकायत की। उन्होने लिखा है:
"न केवल [विदेशी] "सहकर्मी" [पत्र के लेखक के उद्धरण चिह्न - सं.] हंगेरियन नहीं बोलते हैं, बल्कि अक्सर उन्हें अंग्रेजी का बुनियादी ज्ञान भी नहीं होता है। आमतौर पर, वे रेस्तरां के कर्मचारियों को अपना फोन दिखाकर अपना ऑर्डर बताते हैं। जब काम की नैतिकता और स्वच्छता की बात आती है तो वे बहुत लापरवाह होते हैं; किसी रेस्तरां में प्रतीक्षा करते समय हम ध्यान देने योग्य गंध के कारण उनके पास खड़े नहीं होते हैं। इसके अलावा, वे ऑर्डर को इस तरह से भी संभालते हैं जैसा कि, उदाहरण के लिए, मैं कभी नहीं करूंगा।''
Index.hu ने एक फ़ास्ट-फ़ूड रेस्तरां के प्रबंधक का भी साक्षात्कार लिया, जिसने दुःख व्यक्त किया:
“पिछले छह महीनों से, हमारा रेस्तरां एशियाई कोरियर से भरा हुआ है, जो बिना अनुमति के हर आधे मिनट में हमारे बाथरूम में आते हैं, बिना पूछे हमारे नींबू पानी में मदद करते हैं और उनमें से लगभग तीस रेस्तरां के सामने अपनी बाइक पार्क करते हैं। वे हमसे ग्राहकों तक खाना भी नहीं पहुंचाते, वे बस वहीं घूमते हैं और हमारे बुनियादी ढांचे का उपयोग करते हैं।
"मैं उनसे पचास बार बात करने गया हूं, उनमें से कोई भी समझ नहीं पा रहा है कि मैं क्या कह रहा हूं, वे अंग्रेजी या हंगेरियन नहीं बोलते हैं... मैंने वोल्ट को कम से कम बीस बार सूचित किया है, मैंने उनके संपर्क व्यक्ति से भी बात की है , लेकिन वे अभी भी कुछ नहीं कर रहे हैं..."
इंडेक्स की रिपोर्ट है कि उन्होंने मौजूदा स्थितियों की संक्षिप्त जांच करने के लिए रेस्तरां में लगभग तीन-चौथाई घंटे बिताए। इतने संक्षिप्त अवलोकन से निष्कर्ष निकालने की अव्यवहारिकता को स्वीकार करते हुए, लेखक का कहना है कि इस अवधि के दौरान रेस्तरां में प्रवेश करने वाले लगभग 90% फूड कूरियर दक्षिण एशिया और वियतनाम से आए थे - वे इस धारणा पर कैसे आए, यह लेख के बाद से स्पष्ट नहीं है। यह इंगित नहीं करता कि सभी से उनके मूल देश के बारे में पूछा गया था।
लेखक ने दो वियतनामी डिलीवरी लोगों से बात करने का प्रयास किया, लेकिन वे हंगेरियन या अंग्रेजी में उत्तर देने में असमर्थ थे। इसके बजाय, उन्होंने काउंटर पर अपने फोन दिखाकर अपने ऑर्डर का संकेत दिया। हालाँकि, लेखक ने अपनी यात्रा के दौरान नींबू पानी की चोरी या बाथरूम के अनधिकृत उपयोग की कोई घटना नहीं देखी।
विदेशी कर्मचारी या प्रबंधन: वास्तविक मुद्दे को संबोधित करना
वॉल्ट हंगरी में विदेशी कर्मचारियों की स्वच्छता और कार्य नीति के साथ-साथ अंग्रेजी और हंगेरियन के उनके सीमित ज्ञान के बारे में चिंताओं के अलावा, इंडेक्स को संबोधित पत्र एक अधिक प्रणालीगत समस्या पर प्रकाश डालता है।
लेखक के अनुसार, विदेशी श्रमिक फ्लीट कंपनियों के माध्यम से रोजगार पाते हैं। ये कंपनियाँ समूहों में श्रमिकों को काम पर रखती हैं, अक्सर कम वेतन पर (कथित तौर पर हंगरी के श्रमिकों की आधी दर) और कराधान से बचने के लिए तेजी से विलीन हो जाती हैं। फिर, एक नया बेड़ा स्थापित किया जाता है और चक्र जारी रहता है।
“आज, महत्वपूर्ण मुद्रास्फीति के बावजूद, हमें एक साल पहले की तुलना में समान कार्यभार के लिए 30-40 प्रतिशत कम मिलता है। […] हममें से जो लोग प्रतिदिन 10-12 घंटे काम करते थे, वे अब अपनी लगातार घटती मज़दूरी से गुजारा नहीं कर सकते, जबकि प्रवासी श्रमिक कम दरों को स्वीकार करने को तैयार हैं।
पूर्व कूरियर ने भविष्यवाणी की है कि जल्द ही, वोल्ट हंगरी और अन्य कूरियर कंपनियां मुख्य रूप से विदेशी श्रमिकों को रोजगार देंगी, क्योंकि उनकी अनुबंध लागत काफी कम है।
जैसा कि पत्र के लेखक ने बताया है, कंपनी का प्रबंधन लाभ को प्राथमिकता देता है, इसलिए उनके लिए, हंगरी के कोरियर को उच्च वेतन देने की तुलना में विदेश से सस्ते श्रम का उपयोग अधिक आकर्षक है, भले ही कार्यबल के साथ समस्याएं हों।
संभवतः, इसी कारण से, कंपनी ठेकेदारों के लिए भाषा दक्षता आवश्यकताओं को लागू नहीं करती है, न ही वे भाषा पाठ्यक्रमों को प्रायोजित करते हैं। इसी तरह, राष्ट्रीयता पर ध्यान दिए बिना, सस्ते लेकिन अपर्याप्त रूप से काम करने वाले कूरियर को अक्सर शिकायतों के बावजूद बरकरार रखा जाता है।
यह भी पढ़ें:
- हंगरी में मैकडॉनल्ड्स: लोकप्रिय फास्ट फूड श्रृंखला का हंगरी में और विस्तार हुआ - यहाँ
- वीडियो: हंगरी में क्या हो रहा है? मोटरवे पर फूड डिलीवरी राइडर - पढ़ें यहाँ
स्रोत: सूची
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8 टिप्पणियाँ
ओह्ह्ह बूओओय्य्य्य। मुझे बहुत दुख हो रहा है, लेकिन रेस्तरां के मालिक और हंगेरियन कूरियर के लिए नहीं, बल्कि अप्रवासियों के लिए जो अब इन मूर्खों के निशाने पर होंगे। ऐसा लगता है कि साक्षात्कार में ये हंगेरियन मुद्दे की उत्पत्ति के बजाय दूसरों को दोष दे रहे हैं (जैसा कि फ़िडेज़ आमतौर पर करते हैं)। क्या आप जानते हैं कि दक्षिण एशिया के अप्रवासियों को हरी झंडी कौन दे रहा है? सही! फ़ाइड्ज़! आपने जिसे वोट दिया है उसका आनंद लीजिये! और भी बहुत कुछ आने वाला है। लेकिन हंगेरियन सभी बीएस पर इतना अंधा विश्वास कर रहे हैं कि ओर्बन हंगरी की रक्षा के बारे में कहते हैं, उन्हें सिर्फ अपने बटुए की परवाह है। हंगरी जल्द ही आप्रवासियों का देश बन जाएगा चाहे आप इसे पसंद करें या नहीं। और रास्ते में! सोरोस नहीं है! ओर्बन है 🙂
मैं जानना चाहूंगा कि उनके पास कौन सा वीजा है और उन्हें यह किस आधार पर मिला है। निश्चित रूप से आव्रजन अधिकारियों द्वारा कुछ जाँचें की जा सकती हैं, और अवैध रूप से रहने या काम करने वालों को बाहर निकाला जा सकता है। इससे वोल्ट उठकर बैठ जाएगा और ध्यान देगा।
माइकल, तुम्हें यह भी नहीं पता कि तुम्हारा देश कैसे काम करता है। किसी भी विदेशी को बैंक में ले जाएं और बैंक से उनके लिए खाता खोलने के लिए कहें। यदि उनके पास टैक्स कार्ड और दस्तावेज़ नहीं हैं, तो बैंक कार्रवाई नहीं करेगा। विदेशियों को दोष मत दो, ओर्बन को दोष दो
प्रिय फ़िडेज़ समर्थक स्टीनर,
मूर्खतापूर्ण व्यवहार करना बंद करो. आप जानते हैं कि उन्हें सरकार से वीज़ा मिला है, सबसे अधिक संभावना है कि अतिथि कार्यकर्ता को। आप जानते हैं कि यह ओर्बन कर रहा है। आप बस इस तथ्य को स्वीकार नहीं करना चाहते कि आपके पिता वैसे नहीं हैं जैसे वे होने का चित्रण करते हैं।
यह सब ओर्बन और उनके मूर्खों के मंत्रिमंडल की बदौलत संभव हुआ, जिन्होंने "हंगेरियन जाति की रक्षा" के लिए एक कदम उठाया। वास्तविक मुद्दों पर ध्यान केंद्रित करने और हंगेरियन विदेश में क्यों रहना चाहते हैं, इस पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय, ओर्बन इसका दोष किसी और चीज़ पर लगाते हैं - "उन प्रवासियों, उन लानत अप्रवासियों"।
जेएच: सहमत हूं, प्रत्यक्ष मीडिया रिपोर्टिंग के बजाय एक वास्तविक रिपोर्ट के माध्यम से विदेशी श्रमिकों को दोषी ठहराना बहुत आसान है, और फिर एशियाई विरोधी नस्लवादी बयानबाजी शुरू कर देना; 'सामूहिक संकीर्णता' बनाम 'अन्य' और 'बाहरी' के लक्षण जहां यूरोपीय संघ दुश्मन है और रूस हमारा दोस्त है...
इस तरह का रवैया विकसित दुनिया में हंगरी के भविष्य के लिए अच्छा नहीं है क्योंकि अधिक विविध अस्थायी कार्यबल करों का भुगतान करने के लिए उभर रहा है क्योंकि हंगरी की कामकाजी उम्र में गिरावट आई है बनाम अधिक सेवानिवृत्त / पेंशनभोगी करों का भुगतान नहीं कर रहे हैं, लेकिन बजट (घाटे में) तक पहुंच बना रहे हैं; बिंदुओं को जोड़ें…..
स्टेनर माइकल, यह राजनीतिक पार्टी है, आप समर्थन करते हैं।
अतीत में, आप्रवासन, प्रवासन और अतिथि श्रमिकों पर आपकी टिप्पणियाँ - विक्टर ओर्बन और उनकी फ़िडेज़ सरकार द्वारा पूरी तरह से विफल नीतियां, सम्मानपूर्वक - आपको, आपकी राजनीतिक पार्टी, गलत रास्ते की ओर इशारा करती हैं - जो उन्होंने जारी रखी हैं और जारी रख रही हैं। आप्रवासन, प्रवासन और अतिथि श्रमिकों के विषय पर हंगरी में वितरण, यह विनाशकारी गड़बड़ी बढ़ रही है।
यह सरल होगा और भी बदतर होगा - इसका प्रभाव हंगरी पर, हंगरीवासियों पर पड़ेगा।
फ़िडेज़ सेवा उद्योगों और बड़े कारखानों में वेतन कम रखने के लिए एशिया से हजारों प्रवासियों को ला रहा है, जबकि साथ ही यह गलत प्रचार भी करता है कि यह कैसे प्रवासियों को बाहर रखता है और हंगरी को हंगरी के लोगों के लिए रखता है।
चलो हम फिरसे चलते है। 'गंदे विदेशी'... नस्लवादी बीएस का एक समूह, केवल अप्रमाणित अस्पष्ट दावे, कुछ भी सबूत नहीं, कुछ यादृच्छिक लोगों और कथित 'पूर्व कर्मचारी' के शब्दों के अलावा किसी भी चीज़ का कोई सबूत नहीं, और बेवकूफ नस्लवादी कुत्ते की सीटी।
इस बीच वॉल्ट स्पष्ट रूप से काम करता है, हर कोई इसका उपयोग करता है, मेरा भोजन हमेशा आता है, यह हमेशा आसान होता है, हंगरी फिर से अपने देश के भीतर कोई व्यवहार्य विकल्प प्रदान नहीं करता है और नवाचार या सुधार करने में विफल रहता है, केवल कुछ सकारात्मक बनाने या मिलकर काम करने के बजाय विचारों को नष्ट करना चाहता है .
और वस्तुनिष्ठ रूप से - मैं सभी उम्र और नस्लों की महिलाओं, पुरुषों को देखता हूं - और ज्यादातर हंगेरियन मेरे दरवाजे पर वोल्ट डिलीवरी कर रहे हैं। दुख की बात यह है कि उनमें से कई मध्यम आयु वर्ग के, स्थानीय हंगेरियन हैं जो पूरक आय के लिए इस पर निर्भर हैं क्योंकि उनकी मजदूरी पहले से ही इतनी कम है और कीमतें इतनी अधिक हैं...