हंगरी बड़ी मुसीबत में - श्रम शक्ति की गंभीर कमी
अधिक से अधिक कंपनियाँ श्रम बल की कमी से जूझ रही हैं। नवीनतम आंकड़ों से पता चलता है कि रिक्त नौकरियों की संख्या ऐतिहासिक ऊंचाई पर पहुंच गई है विलगाज़्दासागु रिपोर्ट.
हंगेरियन सेंट्रल स्टैटिस्टिकल ऑफिस (केएसएच) ने खुलासा किया कि हंगरी में श्रम बल की कमी गंभीर होती जा रही है। साल की दूसरी तिमाही में निजी क्षेत्र में 48,460 खाली नौकरियाँ दर्ज की गईं, यानी पिछले साल की इसी अवधि की तुलना में दस हज़ार नई नौकरियाँ। यह भी पहले के चार साल से ढाई गुना ज्यादा है.
राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था में 65,700 रिक्त नौकरियाँ हैं।
सार्वजनिक क्षेत्र 2016 के बाद से कोई ताज़ा डेटा नहीं दिया गया है, इसलिए केएसएच 2015 के अंत से संख्याओं की गणना करता है। ये 14,510 मानव रहित पदों को दर्शाते हैं। वित्तीय क्षेत्र में और भी अधिक हो सकता है, क्योंकि इसमें भी वृद्धि की प्रवृत्ति दिखाई देती है।
प्रतिस्पर्धा क्षेत्र में लगभग 50,000 नौकरियाँ अधूरी हैं।
यह कंपनियों के लिए महत्वपूर्ण है, क्योंकि आवश्यकताओं को कम करने के बावजूद उन्हें कई क्षेत्रों में उच्च और उच्चतर कमी का सामना करना पड़ रहा है। और संभवतः आँकड़ों की तुलना में अधिक मानवरहित पद हैं। विशेषज्ञों का अनुमान है कि हंगरी का श्रम बाज़ार 100,000-200,000 अधिक कुशल श्रमिकों को ले सकता है।
सबसे अधिक समस्याग्रस्त क्षेत्र उत्पादन उद्योग है, जो किसी भी समय 19,000 से अधिक श्रमिकों को स्वीकार कर सकता है। यूरोस्टेट का दावा है कि 80 प्रतिशत कंपनियां श्रम बल की कमी को सबसे बड़ा बाधा कारक मानती हैं। पिछले वर्ष यह लगभग 70 प्रतिशत था।
आवास बाजार में उछाल और यूरोपीय संघ के फंडों की तेजी से मांग के कारण भवन निर्माण उद्योग समृद्ध हो रहा है, लेकिन इसमें अभी भी लगभग 3,000 श्रमिकों की कमी है। एक साल पहले यह केवल 2,000 थी. यूरोस्टेट के सर्वेक्षण के अनुसार,
आधे निर्माण उद्यमों का दावा है कि उचित श्रमिकों की कमी मुख्य हिरासत कारक है।
सेवा उद्यम श्रम बल की कमी में वृद्धि से बचने में कामयाब रहे, क्योंकि उनकी रिक्ति दर अभी भी एक तिहाई है।
वाणिज्य, वाहन इंजीनियरिंग, शिपिंग और भंडारण उद्योग के साथ-साथ आवास और खानपान में हजारों अतिरिक्त श्रमिकों की आवश्यकता है। शिक्षा, स्वास्थ्य सेवा और प्रशासन भी ऐसी ही समस्याओं से जूझता है. सामाजिक सेवाओं की शाखा में 7,000 नौकरियों की श्रम बल दर की कमी है।
हंगरी की अर्थव्यवस्था कुशल श्रम की कमी को लेकर गंभीर स्थिति में पहुँच रही है। इसका मतलब बाद में और भी बड़ी समस्याएँ हो सकती हैं, क्योंकि बढ़ती शाखाओं के लिए और भी अधिक मुक्त श्रम की आवश्यकता होगी।
फोटो: एमटीआई
सीई: बीएम
स्रोत: वीजी.हु
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