12 यूरोपीय देशों की जांच करने वाले डेनिश-हंगेरियन अध्ययन के अनुसार, माता-पिता गैर-माता-पिता की तुलना में समाज के रखरखाव के लिए अपने स्वयं के संसाधनों का ढाई गुना से अधिक खर्च करते हैं, और माता-पिता-अनुकूल नीतियां इस अंतर को कम नहीं करती हैं।
यूरोप में परिवार-अनुकूल नीतियों द्वारा दिए जाने वाले प्रोत्साहन पैकेज किसी भी तरह से माता-पिता को बच्चों के पालन-पोषण की पूरी लागत की भरपाई करने के लिए पर्याप्त नहीं हैं। केवल करों और सार्वजनिक लाभों को ध्यान में रखते हुए, माता-पिता गैर-माता-पिता की तुलना में 37% बेहतर स्थिति में हैं। हालाँकि, अगर पूरे पैकेज को ध्यान में रखा जाए तो संतुलन पलट जाता है: समाज के रखरखाव में माता-पिता का औसत योगदान गैर-माता-पिता की तुलना में ढाई गुना अधिक है, अगर हम कम दिखाई देने वाले अंतर-घरेलू नकदी प्रवाह को शामिल करते हैं (उदाहरण के लिए, जब माता-पिता अपने बच्चों के लिए सामान और सेवाएँ खरीदते हैं) और अवैतनिक घरेलू काम पर समय व्यतीत करते हैं। यह एक अध्ययन का मुख्य निष्कर्ष है जिसमें दक्षिणी डेनमार्क विश्वविद्यालय के एक शोधकर्ता और बुडापेस्ट के कोर्विनस विश्वविद्यालय के दो शोधकर्ताओं ने यूरोपीय संघ के सांख्यिकीय कार्यालय यूरोस्टेट द्वारा एकत्रित 12 के आंकड़ों के आधार पर 2010 यूरोपीय देशों का विश्लेषण किया।
यूरोप अभी भी माता-पिता को दंडित करता है
हालाँकि यूरोप बूढ़ा हो रहा है, यह वास्तव में बच्चों के पालन-पोषण को वित्तीय दृष्टि से दंडित कर रहा है
शोध से निम्नलिखित का पता चलता है: यूरोप में, कामकाजी उम्र के माता-पिता अपने जीवनकाल में औसतन 17.5 वर्ष की अपनी औसत कमाई के बराबर संसाधन (अपने बच्चों सहित) समाज को समर्पित करते हैं, जबकि गैर-माता-पिता औसतन 6.6 वर्ष की कमाई के बराबर संसाधन हस्तांतरित करते हैं। अपने कामकाजी वर्षों के दौरान राज्य और अन्य लोगों को। औसत माता-पिता अपनी औसत आय का 4.7 वर्ष करों और प्राप्त लाभों में से योगदान पर खर्च करते हैं, जबकि गैर-अभिभावक के मामले में यह 6.6 वर्ष है, जबकि शुद्ध अंतर-पारिवारिक प्रवाह (नकद और समय सहित) का मूल्य बहुत अधिक है। गैर-माता-पिता की तुलना में माता-पिता के मामले में: 12.8 वर्ष की आय, जबकि गैर-माता-पिता के मामले में 0.2 वर्ष की आय।
'हमारे शोध से पता चलता है कि परिवार के भीतर बच्चों के पालन-पोषण पर खर्च किए गए संसाधन वास्तव में आंकड़ों में प्रतिबिंबित नहीं होते हैं. यह इंगित करता है कि कल्याणकारी राज्य, हालांकि वे बूढ़े हो रहे हैं, अपने भविष्य के कर राजस्व - करदाताओं की अगली पीढ़ी - का बोझ मुख्य रूप से परिवारों पर डालना जारी रखते हैं।' कोर्विनस शोधकर्ता और अध्ययन के सह-लेखकों में से एक रॉबर्ट इवान गैल ने कहा।
माताएँ: समय और अवैतनिक कार्य
माताएं अपने बच्चों के पालन-पोषण में मुख्य रूप से अपना समय अवैतनिक कार्यों (घरेलू काम, बच्चों की देखभाल) पर खर्च करके योगदान देती हैं, और पिता मुख्य रूप से सामान और सेवाओं को खरीदने के लिए अपने पैसे का उपयोग करके मदद करते हैं। औसतन, अवैतनिक कार्य का बोझ परिवार के भीतर धन हस्तांतरण के बोझ से 1.6 गुना अधिक है (7.9 वर्ष की औसत कमाई बनाम 4.9 वर्ष)। कुल मिलाकर, यदि परिवार के भीतर धन और समय के इनपुट को भी ध्यान में रखा जाए, तो माता-पिता का योगदान गैर-माता-पिता की तुलना में लगभग 2.66 गुना अधिक है। यदि केवल अंतर-परिवार और धन के सार्वजनिक प्रवाह पर विचार किया जाता है, तो अनुपात गिरकर 1.49 हो जाता है, और यदि केवल सार्वजनिक हस्तांतरण पर विचार किया जाता है, तो अनुपात 0.73 होता है, इसलिए यह गैर-माता-पिता के पक्ष में उलट होता हुआ प्रतीत होता है।
'यहां तक कि परिवार-अनुकूल नीति मॉडल भी बच्चों के पालन-पोषण के बोझ के दंडात्मक प्रभाव को कम नहीं करते हैं, जिसे बड़े पैमाने पर माता-पिता स्वयं उच्च करों और सामाजिक सुरक्षा योगदान के माध्यम से वहन करते हैं।. यह स्वीडन और फिनलैंड में है जहां माता-पिता और गैर-माता-पिता के बीच का अंतर तीन के कारक के साथ सबसे बड़ा है, जबकि लातविया के लिए 1.6 का सबसे कम अंतर गणना की गई है।, “रॉबर्ट इवान गैल कहते हैं।
बच्चों पर बिताए गए समय पर एक रूपक कर की दर होती है जो वैट से छह गुना अधिक है
विश्लेषण से पता चलता है कि यदि एक औसत यूरोपीय माता-पिता अचानक काल्पनिक रूप से गैर-माता-पिता बन जाते हैं, तो वे 31% अधिक वस्तुओं और सेवाओं का उपभोग कर सकते हैं। बच्चों के पालन-पोषण पर अप्रत्यक्ष रूप से लगाए गए 31% की औसत कर दर (समय इनपुट को छोड़कर) से अधिक है ढाई बार 12% की औसत यूरोपीय वैट दर से अधिक। और अगर हम केवल अवैतनिक कार्य पर खर्च किए गए समय की लागत को देखें, तो अंतर्निहित कर की दर औसतन 77% है, जो औसत यूरोपीय वैट दर से छह गुना अधिक है।
माता-पिता का स्थानांतरण आँकड़ों में अदृश्य है
'हमने यह दिखाकर एक महत्वपूर्ण घटना पर प्रकाश डाला है कि लगभग सभी गैर-अभिभावकीय स्थानांतरण आँकड़ों में दिखाई देते हैं, जबकि माता-पिता के स्थानांतरण के केवल एक चौथाई से अधिक. फिर, पिता जो योगदान देते हैं वह काफी हद तक मापा जाता है, सामाजिक रूप से मूल्यवान होता है, और अनुबंधों और स्वामित्व अधिकारों द्वारा संरक्षित होता है; विशेषकर घर में, अगली पीढ़ी के पालन-पोषण में माताएं क्या योगदान देती हैं, इसे शायद ही मापा जा सके। इससे घर के भीतर शक्ति संबंध ख़राब हो जाते हैं, ”कोर्विनस शोधकर्ता और अध्ययन के सह-लेखक मार्टन मेडगेसी ने कहा।
'माता-पिता बनने के सामाजिक लाभ हर जगह गैर-माता-पिता के साथ साझा किए जाते हैं, जिससे वास्तव में माता-पिता को मिलने वाले लाभ कम हो जाते हैं। उच्चतर योगदान और कम पुरस्कार: बच्चों का पालन-पोषण करने वालों के लिए यह दोहरा झटका प्रतीत होता है। आज के यूरोप में समाज के पुनरुत्पादन की पूरी और बल्कि उच्च लागत असमान रूप से वितरित है, और इसका अधिकांश भाग आँकड़ों द्वारा अज्ञात रहता है। हालाँकि, दृश्यता बहुत मायने रखती है। जैसा कि समाज आमतौर पर जो मापते हैं उसे महत्व देते हैं, अपूर्ण रूप से मापी गई चीजें अपूर्ण रूप से समझी जाती हैं और उनका कम मूल्यांकन किया जाता है,' विश्लेषण का निष्कर्ष है।
RSI अध्ययन पिछले अक्टूबर में रॉयल सोसाइटी ओपन साइंस जर्नल में प्रकाशित किया गया था, लेखक दक्षिणी डेनमार्क विश्वविद्यालय के पीटर वानहुइसे और बुडापेस्ट के कोर्विनस विश्वविद्यालय के मार्टन मेडगेसी और इवान रोबर्ट गैल हैं। शोध में बेल्जियम, बुल्गारिया, एस्टोनिया, फिनलैंड, फ्रांस, जर्मनी, लातविया, लिथुआनिया, पोलैंड, स्पेन, स्वीडन और यूके के डेटा का इस्तेमाल किया गया।
बुडापेस्ट के कोर्विनस विश्वविद्यालय के बारे में
बुडापेस्ट का कोर्विनस विश्वविद्यालय अर्थशास्त्र और सामाजिक विज्ञान के क्षेत्र में हंगरी का अग्रणी विश्वविद्यालय है। कोर्विनस का मध्यम अवधि का लक्ष्य न केवल हंगरी में, बल्कि मध्य यूरोप में भी इन क्षेत्रों में सर्वश्रेष्ठ उच्च शिक्षा संस्थान बनना है। कोर्विनस विश्वविद्यालय में वर्तमान में लगभग 12,000 छात्र हैं, जिनमें 2000 विदेशी छात्र भी शामिल हैं। संस्था के दुनिया भर के 200 भागीदार विश्वविद्यालयों के साथ घनिष्ठ संबंध हैं। कोर्विनस को अंतरराष्ट्रीय उच्च शिक्षा रैंकिंग में नियमित रूप से उच्च स्थान दिया गया है, इसके बिजनेस और मैनेजमेंट में मास्टर्स को 2019 में एडुनिवर्सल द्वारा इस क्षेत्र में पहला स्थान दिया गया है और साल दर साल, इसके मास्टर्स इन लीडरशिप एंड ऑर्गनाइजेशन को दुनिया के शीर्ष 100 बिजनेस स्कूलों में स्थान दिया गया है। फाइनेंशियल टाइम्स द्वारा। बुडापेस्ट का कोर्विनस विश्वविद्यालय हंगरी का एकमात्र विश्वविद्यालय है जिसके पास दो अंतरराष्ट्रीय संस्थागत मान्यता (एएमबीए, एएसीएसबी) है।
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