हंगरी की कंपनियाँ श्रमिकों की कमी को दूर करने के लिए वेतन बढ़ाती हैं
लेगजॉबमंकडॉक.हू द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण से पता चलता है कि हंगरी की दो-तिहाई कंपनियां वेतन बढ़ाकर श्रम की बढ़ती कमी को संभालने की कोशिश करती हैं। साइट ने वर्तमान श्रम की कमी के प्रभावों के बारे में 150 से अधिक लोगों को रोजगार देने वाली 100 से अधिक हंगेरियन कंपनियों का सर्वेक्षण किया। सर्वेक्षण में पाया गया है कि कंपनियां ज्यादातर कुशल श्रमिकों की कमी से जूझ रही हैं।
के अनुसार Index.huलगभग 55% उत्तरदाताओं ने दावा किया है कि कुशल श्रमिकों को ढूंढना बेहद मुश्किल है, जबकि उनमें से 28% ने कहा है कि यह लगभग असंभव है।
इसके अलावा, लगभग आधे उत्तरदाताओं (47%) ने कहा है कि बौद्धिक श्रमिकों को ढूंढना भी मुश्किल है, जबकि उनमें से 48% ने अर्ध-कुशल श्रमिकों की कमी की पहचान की है।
कंपनियों ने यह भी दावा किया है कि कुशल श्रमिकों के लिए खुली रिक्तियों में से 30% और अर्ध-कुशल श्रमिकों के लिए 22% रिक्तियों के लिए कोई आवेदन जमा नहीं किया गया है।
फिर भी, नेता और प्रशासक पदों को भरने के लिए पर्याप्त लोग हैं।
यह भी एक गंभीर समस्या प्रतीत होती है कि उपयुक्त आवेदक उच्च वेतन चाहेंगे; इसलिए, यह आश्चर्य की बात नहीं है कि 67% कंपनियां वेतन बढ़ाकर समस्या का समाधान करने का इरादा रखती हैं। हालांकि उन्हें पर्याप्त कार्यबल नहीं मिलता है, लेकिन उनमें से अधिकांश अपने कर्मचारियों को पुनर्गठित करके और उन्हें ओवरटाइम काम करने के लिए प्रोत्साहित करके जीवित रहने की कोशिश करते हैं।
गैबर हजनाली द्वारा अनुवादित
स्रोत: Index.hu
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1 टिप्पणी
हाँ और यहां तक कि टेस्को जैसी मूर्ख कंपनियां भी सरकारी समर्थन प्राप्त करने के बाद पैसा अपने लिए निकाल लेती हैं। और आपको आश्चर्य होता है कि कोई भी दिमाग वाला व्यक्ति काम करने के लिए उपलब्ध क्यों नहीं है। तुम मूर्खों ने देश को बर्बाद कर दिया, अगर उन्होंने अभी तक ऐसा नहीं किया है तो वे चले गए। वे आपकी मूर्खतापूर्ण और लालची जेबें भरने के लिए क्यों लौटें!!!