हंगरी की सकल वेतन वृद्धि जुलाई में धीमी बनी हुई है - अद्यतन
बुडापेस्ट, 20 सितंबर (एमटीआई) - केंद्रीय सांख्यिकी कार्यालय (केएसएच) ने मंगलवार को कहा कि जुलाई में हंगरी में औसत मासिक वेतन वार्षिक 5.1 प्रतिशत बढ़कर 256,900 फ़ोरिंट (835 यूरो) हो गया।
इस साल मार्च और अप्रैल में 6.5 प्रतिशत के शिखर पर पहुंचने के बाद लगातार तीसरे महीने वेतन वृद्धि धीमी रही।
इस अवधि के दौरान शुद्ध वेतन तेजी से बढ़ा, व्यक्तिगत आयकर दर में एक प्रतिशत अंक की कमी के कारण 6.7 प्रतिशत बढ़कर 170,800 फ़ोरिंट (EUR 578) हो गया।
जनवरी-जुलाई में सकल वेतन में वार्षिक 5.9 प्रतिशत की वृद्धि हुई। केएसएच ने इस वृद्धि के लिए कुशल और अकुशल श्रमिकों के लिए न्यूनतम वेतन में 5.7 प्रतिशत की वृद्धि, सशस्त्र बलों के लिए उच्च वजीफा और सामाजिक सेवाओं में कार्यरत हंगरीवासियों के लिए वेतन टॉप-अप को जिम्मेदार ठहराया।
अर्थव्यवस्था मंत्रालय के राज्य सचिव पीटर सेरेसनीस ने कहा कि डेटा पिछले 43 महीनों में वास्तविक मजदूरी में अनुकूल प्रवृत्ति को दर्शाता है। उन्होंने कहा कि व्यक्तिगत आयकर में एक प्रतिशत की कमी के साथ कम मुद्रास्फीति के कारण वास्तविक वेतन वृद्धि पिछले कुछ महीनों में 7 प्रतिशत से अधिक की वार्षिक वृद्धि से बढ़कर 7.4 प्रतिशत हो गई है।
सेरेसनीस ने कहा कि शरद ऋतु के दौरान वास्तविक मजदूरी में वृद्धि जारी रहने की उम्मीद है, क्योंकि कुशल श्रमिकों की कमी से मजदूरी बढ़ जाएगी।
उन्होंने कहा कि पोषित नौकरी योजनाओं में लोगों को छोड़कर, शिक्षकों, स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं और कानून प्रवर्तन कर्मचारियों जैसे सार्वजनिक कर्मचारियों की वास्तविक मजदूरी में 11 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। उन्होंने कहा कि निजी क्षेत्र के लिए यही उपाय 6.7 प्रतिशत की वृद्धि थी।
आईएनजी बैंक के वरिष्ठ विश्लेषक पीटर विरोवेज़ ने कहा कि चल रही केंद्रीय वेतन-वृद्धि योजनाओं के कारण, सार्वजनिक कर्मचारियों की वास्तविक मजदूरी अधिक गतिशील रूप से बढ़ी है, लेकिन इस प्रवृत्ति का निजी क्षेत्र पर भी प्रभाव पड़ेगा, जहां मजदूरी भी बढ़ जाती है। जनशक्ति की कमी.
ताकारेकबैंक के विश्लेषक गेर्गेली सुप्पान ने कहा कि पिछले कुछ वर्षों में विलंबित खपत और घरेलू शुद्ध बचत के रिकॉर्ड स्तर के कारण, हंगरी की आर्थिक वृद्धि संभवतः आने वाले वर्षों में घरेलू खपत से प्रेरित होगी।
स्रोत: एमटीआई
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