5 najčešćih zabluda o Europskoj uniji plaća
“Jednake plaće za jednak rad,” Jobbik i njezini istočnoeuropski saveznici žele da se ovo temeljno pravo konačno uključi u ugovore EU-a.
Zbog toga je pokrenuta Europska građanska inicijativa koja je na kraju dobila zeleno svjetlo Europske komisije. No, oko projekta uklanjanja europskih nejednakosti u plaćama širi se mnogo zabluda i zlonamjernih glasina. Neke od ovih lažnih informacija usađene su u umove ljudi kampanjom šaputanja mađarske vlade. Ovaj članak opovrgava one najčešće.
Pogledajmo najtipičnije prigovore konceptu.
1. Njemačke plaće u Mađarskoj ne možete početi isplaćivati preko noći
Ovo je jedan od najčešćih “argumenata” protiv sindikata plaća koji očajnički izgovara vladin propagandni stroj iako sindikat plaća očito neće donijeti zapadne plaće u Mađarsku preko noći, a Jobbik nikada nije tvrdio da hoće.
Osnovni cilj inicijative je pomoći da ideal "jednake plaće za jednak rad" (što znači smanjenje jaza između plaća pojedinaca koji rade na sličnom položaju i sličnih uvjeta u različitim dijelovima EU) postane temeljno europsko pravo , čiju pravnu provedbu mora riješiti Europska komisija.
Tako bi konačno mogla započeti istinska integracija te bi se otvorila prilika da se kohezijska sredstva troše na namjenski način, suprotno onome što se događa sada kada se milijarde EUR-a koje Vlada i njezino okruženje ne uspije ukrasti troše na spektakularne, ali beskorisne projekte koji generiraju posao za velike zapadne korporacije.
Dakle, ovo nije trenutačno rješenje, već složen i dugotrajan proces koji je zapravo trebao biti dovršen u proteklih 13 godina, ali su ga zajedno sabotirali Fidesz i Socijalistička stranka u Mađarskoj.
2. Mađarska poduzeća ne bi mogla plaćati zapadnjačke plaće, pola zemlje bi bankrotiralo
Opovrgavanje sljedećeg uobičajenog “protuargumenta” proizlazi iz odgovora na gornje zablude: budući da projekt ne uključuje trenutno povećanje plaća već postupnu reformu propisa, ne treba se bojati da će gospodarstvo propasti.
Takvi su strahovi posebno neutemeljeni jer, kao što je Gábor Vona istaknuo u svom programskom govoru, funkcionalna unija plaća zahtijeva radikalnu reformu nacionalnih ekonomija. Reforma bi uključivala preraspodjelu nevjerojatno visokih poreznih popusta i subvencija koje trenutno uživaju multinacionalne kompanije na mađarska mala i srednja poduzeća.
Prema podacima koje je objavio mađarski Središnji statistički ured, bivše socijalističke vlade trošile su u prosjeku 6.4 milijuna HUF na svako otvoreno radno mjesto, dok Orbánov kabinet plaća u prosjeku 12.6 milijuna HUF multinacionalnim kompanijama za posao koji često uključuje premalo plaćen, nedostojan uvjetima i prekomjernom radu. Nadalje, država pokriva sve poreze i doprinose za zapošljavanje velikih tvrtki za 4 godine unaprijed.
Zamislite samo što bi se dogodilo kada bi mađarska mala i srednja poduzeća mogla iskoristiti ta sredstva za otvaranje radnih mjesta i povećanje plaća!
Osim toga, kohezijski fondovi EU mogli bi se potrošiti i na mađarska poduzeća koja stvaraju kvalitetna radna mjesta na lokalnoj razini. Tim bi se mjerama mogao postići ključni cilj inicijative: omogućiti svakome napredak u vlastitoj domovini.
3. Ako postoji Wage Union, veliki kapital će pobjeći iz Mađarske
Ovo je još jedna česta zamjerka i zabluda u pogledu inicijative, a sluge međunarodnog velikog kapitala spremne su se time razmetati kad god vide prijedlog za uklanjanje europskih nejednakosti životnog standarda.
Nedvojbeno, interesi multinacionalnih kompanija bili bi donekle obuzdani ako se usvoji novo načelo, ali ne biste trebali vjerovati da su međunarodna poduzeća svemoćna: ako Istočna Europa zajedno i njezine nacionalne države same pokažu dovoljno odlučnosti, mogu prisiliti te tvrtke da progutati gorku pilulu.
Iznova i iznova se pokazalo da multinacionalne tvrtke trpe mnogo veće gubitke izostankom s višemilijunskog tržišta nego isplatom pristojnih plaća svojim zaposlenicima ili dobivanjem nižih poreznih popusta od većine lokalnih poduzeća (sjetite se često najavljivanog povlačenja Tesca kada su njegovi tržišni interesi uvijek tjerali lanac supermarketa da ostane u istočnoj Europi umjesto da tržište od stotinu milijardi HUF prepusti konkurentima).
Iskustvo pokazuje da veliki proizvođači ne profitiraju dovoljno od alociranja svojih proizvodnih kapaciteta izvan EU u zemlje s još manje stabilnim gospodarstvima od našeg. Da jesu, sve bi multinacionalne kompanije odavno sve svoje jedinice eksternalizirale u Ukrajinu ili na Balkan.
Osim toga, mađarsko gospodarsko okruženje moglo bi se uvelike poboljšati suzbijanjem korupcije jer se multinacionalne kompanije zgražaju nad njom (ma koliko je to teško povjerovati s našim istočnoeuropskim otiscima). Međutim, sadašnju kleptokraciju može zamijeniti samo nova, istinska vlast 21. stoljeća.
4. Zapadne zemlje nisu zainteresirane za Wage Union jer žive od jeftine istočnoeuropske radne snage
Ovaj prigovor ima neke istine u sebi, ali ne smijete zamijeniti interese zapadnoeuropskih nacionalnih ekonomija s interesima multinacionalnih kompanija, budući da su ta dva često različita. U osnovi zainteresirane za maksimiziranje profita i ponekad spremne na neetične poslovne poteze kako bi to postigle, velike korporacije očito su sretne što imaju jeftinu i eksploatiranu, ali visoko kvalificiranu istočnoeuropsku radnu snagu. No, radnici koji dolaze iz naše regije također nanose značajnu štetu zapadnim gospodarstvima jer vrše pritisak na snižavanje plaća, što posebno smanjuje šanse mladog domaćeg stanovništva za pronalaženje posla te povećava nezaposlenost u tim zemljama, čime se smanjuje ukupna životni standard tamo.
Građani Zapadne Europe puno su osjetljiviji na pitanja životnog standarda od nas, a možda su spremni i na političke akcije. Uspjeh kampanje za Brexit bio je jasan znak toga, a rastuća diskriminacija istočnih Europljana još je jedan relevantan pokazatelj zabrinutosti Zapada.
5. Ako se Wage Union ostvari, migranti će također preplaviti istočne zemlje članice EU-a
Ovo je možda najapsurdnija i najočiglednija laž Fidesza i g. Orbána o uniji plaća. Srećom, lako je to opovrgnuti: plaće nemaju nikakve veze sa sigurnošću i imigrantskom politikom zemlje.
Koliko god se vlada trudila spojiti ta dva aspekta, jedino što je zajedničko ovim područjima je da je potrebna jasna politička volja za zaustavljanje migracija, kao i za postizanje pristojnog životnog standarda. Mađarskom vodstvu očito nedostaje volje ni za jedno ni za drugo.
Razumijemo da su migranti izvrstan alat za plašenje ljudi, ali ako je vjerovati često citiranoj izjavi gospodina Orbána, ograda i pravni pečat na našoj južnoj granici već su riješili ovaj problem. Međutim, ako odlučimo vjerovati drugoj izjavi koja kaže da prijetnja migranata još uvijek postoji, to bi samo dokazalo potpunu nesposobnost vlade.
Što se tiče životnog standarda, Fidesz, bez obzira bio u vladi ili oporbi, očito nije bio voljan učiniti ništa kako bi spriječio odlazak Mađara u inozemstvo i omogućio im prosperitet kod kuće (osim male privilegirane grupa) iako je stranka za to imala dovoljno vremena i mogućnosti.
S tim u vezi, sada je jasno zašto je Fidesz tako neugodno ljubomoran na Jobbikova postignuća: nacionalna narodna stranka je već učinila više od opozicije za poboljšanje životnog standarda Mađarske od g. Orbána koji prodaje jeftinu i ranjivu mađarsku radnu snagu od vrata do vrata u svijetu. investicijska tržišta.
Izvor: Priopćenje za javnost – Jobbik
molimo dajte donaciju ovdje
Vruće vijesti
FM Szijjártó u Londonu: Mora se učiniti sve za opstanak mađarskog naroda
Što se danas dogodilo u Mađarskoj? - 8. svibnja 2024
NAJNOVIJE: Kineski predsjednik Xi Jinping stigao u Budimpeštu – VIDEO, AŽURIRANJE
Belgijski krijumčar ljudi izazvao masovnu nesreću u Mađarskoj, osuđen na 8 godina
Pažnja: Promjena voznog reda na željezničkoj liniji Budimpešta-Beč
Cijene goriva u Mađarskoj napokon pale na regionalni prosjek, kaže ministar gospodarstva