Više plaće u Rumunjskoj privlače sve veći broj mađarskih radnika
Predsjednik Saveza kemijskih, energetskih i općih radnika Mađarske Tamás Székely objasnio je da je sve više i više mađarskih radnika napustilo zemlju kako bi se zaposlilo u Rumunjskoj. Više plaće u Rumunjskoj i sve lošiji radni uvjeti u tvornici Continental u Makóu pridonose ovom trendu.
Pandemija koronavirusa ostavila je značajne posljedice na tržište rada u Mađarskoj; mnogi su ostali bez posla, a zapošljavanje osoblja je obustavljeno ili pauzirano. Pandemija je poremetila zdravstvene usluge i liječenje te unijela krizu na tržište zdravstva i farmaceutski sektor. Brojne operacije su otkazane ili odgođene, a promijenile su se i navike uzimanja lijekova. Kako smo objavili, postoji nedostatak radne snage u proizvodnim i ugostiteljskim djelatnostima, a pred ozbiljnim izazovima su i turizam i automobilska industrija. Nezadovoljni su i učitelji: plaće su im toliko male da mnogi od njih teško spajaju kraj s krajem. Prema Magyar Hang, Sindikat učitelja nedavno je tražio povećanje plaća, no ministrica obitelji Katalin Novák rekla je za RTL da ekonomska situacija to ne dopušta.
Osim ovih problema, predsjednik Saveza kemijskih, energetskih i općih radnika Mađarske Tamás Székely skrenuo je pozornost na činjenicu da
Sve veći broj mađarskih radnika u regiji Makó odlučio se zaposliti u Rumunjskoj zbog viših plaća koje se tamo nude.
Székely je također rekao Narodna riječ da je došlo do pogoršanja radnih uvjeta u tvornici Continental u Makóu, budući da nedavno uvedeni novi kodeks ponašanja kaže da radnici mogu započeti razgovor samo uz prethodno pismeno dopuštenje poslodavca. Tvrtka je tvrdila da je zabrana razgovora uvedena jer se dogodilo nekoliko nesreća zbog nepoštivanja zaštite na radu, no ovakve mjere mogu izazvati dodatne probleme pri zapošljavanju.
Sve je veća borba za pronalaženje radnika u ovom sektoru, posebno u ovoj regiji,
objasnio je Székely.
Način na koji vlada donosi zakone i izmjene također utječe na zadovoljstvo poslodavaca; ako vlada odobri zakone bez ikakvih konzultacija (na primjer, 2018., kada je mađarski Zakon o radu izmijenjen bez prethodnih konzultacija sa sindikatima), to može imati negativan učinak na razini poduzeća. Iskustvo je pokazalo da je zadovoljstvo zaposlenika veće na radnim mjestima gdje poslodavac potpisuje kolektivni ugovor koji osigurava dobre uvjete rada.
Izvor: nepszava.hu, visi.hu
molimo dajte donaciju ovdje
Vruće vijesti
Nečuveno: Tinejdžer uhićen zbog planiranja napada na džamiju u Mađarskoj – VIDEO
Sada možete kupiti karte za izložbe i razgledavanja na platformama Wizz Aira!
Marš živih koji će se ove nedjelje održati u Budimpešti
Nepredviđeno: Mađarski gastarbajteri napuštaju Austriju – evo zašto
OECD vidi kako mađarsko gospodarstvo jača
FOTOGRAFIJE koje oduzimaju dah: Mađarski bajkoviti aristokratski dvorci
2 Komentari
Članak samo ponovno potvrđuje i neće biti posljednji – apsolutna potreba – SVIH punoljetnih da glasaju na nadolazećim nacionalnim izborima u svibnju 2022. – da daju svoj GLAS.
“Nije funkcija demokratski izabranih vlada spriječiti građane da upadnu u zabludu.
Funkcija je građana da čuvaju vladu – da ne padne u zabludu.” – citat Roberta H. Jacksona.
Moć građana – PRAVO – glasati – pod demokracijom.
To je MOĆAN alat i Mađari – napunite i vježbajte – koristite SNAGU našeg prava glasa – pod demokracijom.
Mađari – naša BUDUĆNOST – u našim je rukama.
Tko najbolje osigurava NAM – našoj Budućnosti i budućnosti mlađih generacija – NAJBOLJE političke politike i procedure – da nas odvedu u Budućnost???
Ova odluka – u našim je rukama.
Olvasom a balliberálisoktól eredő rémhíreket, hazugságokat, de kösz, nem kérek többet a Gyurcsótányból, a feleségéből a Bolgár Bögrevből, és szövetségeseiből, főleg egy gyengeelméjű Karácsonyból A Fidesz kormány kihúzta a szarból az országot, és tudja mindenki, hogy 10 év rossz kormányzás következményeit, dupla annyi idő helyrehozni! Az Orbán kormánya ennek ellenére csodát vitt végbe, ha nem is minden területen!