Come riportato ieri, il tasso di disoccupazione ungherese era del 3.7% a novembre, in calo rispetto al 3.9% di ottobre, ha dichiarato mercoledì l'Ufficio centrale di statistica (KSH). Il tasso copre la disoccupazione tra le persone di età compresa tra i 15 ei 74 anni. In termini assoluti, i disoccupati erano 179,200, 9,400 in meno rispetto a ottobre e 10,200 in meno rispetto allo stesso mese dell'anno prima.
Il tasso medio mobile di disoccupazione è stato del 3.6% nei tre mesi fino a novembre. KSH ha osservato che i dati del National Employment Service (NFSZ) mostrano che alla fine di novembre c'erano 242,000 persone in cerca di lavoro registrate, in calo del 18.3% rispetto a dodici mesi prima.
Il tasso di occupazione per la fascia di età 15-74 anni era del 63.7 per cento a novembre, in calo rispetto al 63.8 per cento di ottobre. In termini assoluti gli occupati erano 4,677,500, 10,300 in meno rispetto a ottobre ma 45,100 in più rispetto a dodici mesi prima. Il numero di persone economicamente attive nella fascia di età era di 4,856,600, un tasso di attività del 66.1%.
Il tasso medio mobile di disoccupazione è stato del 3.6% nei tre mesi fino a novembre. KSH ha osservato che i dati del National Employment Service (NFSZ) mostrano che alla fine di novembre c'erano 242,000 persone in cerca di lavoro registrate, in calo del 18.3% rispetto a dodici mesi prima.
Il tasso di occupazione per la fascia di età 15-74 anni era del 63.7 per cento a novembre, in calo rispetto al 63.8 per cento di ottobre. In termini assoluti gli occupati erano 4,677,500, 10,300 in meno rispetto a ottobre ma 45,100 in più rispetto a dodici mesi prima. Il numero di persone economicamente attive nella fascia di età era di 4,856,600, un tasso di attività del 66.1%.
Gli analisti hanno detto a MTI che l'Ungheria stava registrando quasi la piena occupazione e che la robusta crescita del mercato del lavoro potrebbe presto diminuire.
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Gábor Regős dell'Istituto Századvég ha evidenziato la crescente carenza di manodopera, aggiungendo che solo creando posti di lavoro a valore aggiunto l'economia potrebbe espandersi ulteriormente.
András Horváth di Takarékbank ha osservato che un mercato caratterizzato da carenza di manodopera e forte concorrenza salariale visto l'ultima volta un anno e mezzo fa era riemerso verso la fine dell'anno, con rischi al rialzo associati per l'inflazione.
András Horváth di Takarékbank ha osservato che un mercato caratterizzato da carenza di manodopera e forte concorrenza salariale visto l'ultima volta un anno e mezzo fa era riemerso verso la fine dell'anno, con rischi al rialzo associati per l'inflazione.
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Fonte: MTI
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