5 consigli utili per scegliere il formato di curriculum perfetto

Un modello mal realizzato e un formato di curriculum scadente possono ostacolare il tuo curriculum e diminuire significativamente le tue possibilità di essere selezionato. 

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Impostazione delle basi del tuo curriculum, resume format può essere incredibilmente utile per produrre informazioni e competenze rilevanti. 

Quindi, ecco come puoi scegliere un formato perfetto per il tuo curriculum: 

Quali sono i tipi di formati di curriculum? 

Quali sono i formati di curriculum e quale formato di curriculum dovresti scegliere? ci sono due formati che ti aiutano a organizzare le informazioni nel tuo curriculum. 

• Formato cronologico: Questo formato segue un approccio più tradizionale in cui è necessario includere tutte le informazioni in ordine cronologico inverso Questo formato consente di elencare la cronologia di lavoro più recente in alto che è molto utile come reclutatori cercano sviluppi recenti in un curriculum. 
• Riprendi funzionale: Questo formato consente di concentrarsi sulle competenze che sono rilevanti per il profilo di destinazione Questo è un formato ideale per le persone con lacune di carriera e professionisti che sono stati fuori dalla forza lavoro per un po ‘Creando una sezione separata per le competenze, questo formato aiuta i candidati con i punti/competenze che sono legati al profilo a cui si rivolgono.

Perché i formati di curriculum sono importanti? 

Poiché la concorrenza è dura e i reclutatori devono scrutare carichi di curriculum, è importante assicurarsi che le competenze che sono importanti per il profilo di destinazione siano evidenziate correttamente. 

I formati di curriculum consentiranno ai candidati di mostrare e organizzare le informazioni che possono aiutarti direttamente a rendere il tuo curriculum professionale. 

Inoltre, i formati di curriculum sono utili per assicurarsi che ciascuna sezione e aspetto del curriculum venga utilizzato correttamente e non consentano che superi le due pagine. 

Come scegliere un formato di curriculum? 

Poiché abbiamo parlato dell’importanza dei formati di curriculum, è importante tracciare quale formato funzionerà meglio per il tuo profilo. 

La scelta del formato del curriculum dipende principalmente dalla tua esperienza lavorativa. Ad esempio, se sei un professionista che ha lavorato continuamente, potresti voler mostrare una progressione di carriera costruttiva. In questi casi, è ideale per scegliere un formato cronologico.  

Ma, se sei un job-hopper frequente o hai lacune nella tua carriera, è consigliabile andare con un formato funzionale. 

Il punto è che il reclutatore non sarà l’unico che passa attraverso il tuo curriculum Diverse aziende distribuiscono software di screening dei curriculum come ATS (sistema di tracciamento delle applicazioni) che consente loro di ignorare un curriculum irrilevante per il profilo in questione. 

I risultati e le competenze relative al profilo sono di fondamentale importanza Quindi, la sezione relativa all’esperienza lavorativa dovrebbe riflettere tali indicazioni. 

Come formattare il tuo curriculum? 

Formattare il tuo curriculum è tutto incentrato sull’ottimizzazione corretta di ogni sezione Quindi, anche se scegli un formato perfetto che si rivolge al tuo profilo, diventerebbe immediatamente una pratica ridondante se non riesci a padroneggiare la formattazione. 

Ciò significa includere correttamente le informazioni nella sezione appropriata e aderire alle migliori pratiche di curriculum. 

Ad esempio: 

• Riprendi intestazione: L’intestazione dovrebbe contenere le tue informazioni personali in termini di contatto, posizione, e-mail, ecc. e dovrebbe avere il titolo del tuo profilo. 
• Riepilogo carriera: È necessario scrivere un riepilogo della carriera in un modulo di paragrafo che non va oltre più di 3-4 righe Ci sono due tipi di riassunti della carriera (restory summary) e obiettivo professionale Si dovrebbe scrivere un riepilogo professionale se si ha esperienza lavorativa Tuttavia, per i candidati entry-level, un obiettivo è l’ideale. 
• Competenze: Questa sezione dovrebbe coinvolgere le tue aree di competenza in termini di competenze chiave e parole chiave in linea con il profilo target. Ad esempio, un professionista delle vendite includerà le prestazioni di “sales, la strategia di mercato, la penetrazione del mercato, ecc.” nella sezione delle sue competenze. 
• Esperienza: Scrivi tutti i tuoi profili di lavoro con i risultati chiave in questa sezione Inoltre, i professionisti entry-level possono includere i loro stage ma non dimenticare di rinominare la sezione in “internsships”. 
• Istruzione/Certificazioni pertinenti: Scrivi tutti i tuoi diplomi insieme alle informazioni sui tuoi background formativi Potresti anche includere moduli di corso se pensi che ti aiuteranno con il profilo di destinazione. 
• Informazioni aggiuntive: Ulteriori informazioni riguardano le sezioni che non rientrano nell’ambito delle sezioni fondamentali di“” sopra elencate. Ciò può includere attività extracurriculari, formazione, workshop, ecc.”

Perché riprendere le questioni di formattazione 

Certo, includi tutte le informazioni nel tuo curriculum per l’esame del reclutatore Tuttavia, i reclutatori non possono permettersi di prestare attenzione a ogni aspetto del tuo curriculum Quindi è importante formattare il tuo curriculum in modo che le informazioni importanti non siano messe da parte. 

Questo può essere ottenuto aderendo alle migliori pratiche per includere informazioni in ogni sezione del tuo curriculum. 

Inoltre, la formattazione del curriculum è importante anche per il passaggio del sistema di tracciamento del richiedente. Ad esempio, se rinomini la sezione “professional summary” in “my beautiful career journey”, è probabile che le informazioni scritte sotto questo verranno analizzate tramite l’ATS. Il sistema potrebbe scambiarlo per qualcos’altro e ignorare i puntatori previsti.