La sicurezza dell’Ungheria è a rischio? la polizia deve affrontare gravi sfide
L’Ungheria è una destinazione turistica popolare perché è percepita come un luogo sicuro, ma sorge una domanda: quanto tempo si può mantenere quando c’è un’enorme carenza di polizia?
Carenza polizia
Un articolo di Rapporti HVG che le carenze della polizia potrebbero essere molto più elevate rispetto alle cifre della polizia pubblicate ufficialmente, secondo i sindacati Dicono che il governo nasconde il problema e che nella parte centrale del paese, ad esempio, spesso possono garantire numeri adeguati solo inviando agenti in uniforme da altre parti del paese.
I dati ufficiali mostrano un deficit di soli 4-5.000, con un tasso di saturazione del 91,3%, ma ci sono rapporti secondo cui guardie ittiche sono state schierate per pattugliare alcune aree.
Presenza polizia
Ci dice anche che Isaszeg, ad esempio, che fa parte dell’agglomerato di Budapest, ha inviato pattuglie ai suoi 12.000 residenti solo quando il comune paga milioni in più alla polizia Questo significa anche che in Ungheria, la presenza della polizia nelle città non è inclusa nel servizio di base.
Inoltre, un elemento chiave della carenza di polizia è che, da quando la polizia di frontiera è stata sciolta sotto il primo governo Orbán, la polizia sta ancora proteggendo il confine meridionale dalla pressione migratoria, dove viene dispiegata. Inoltre, la politica del governo richiede anche che gli agenti di polizia prestino servizio all’estero, ad esempio nei Balcani, nella lotta contro la migrazione, mentre non c’è abbastanza polizia locale.
Retribuzione bassa, basso numero di domande
La situazione non è migliore per quanto riguarda il reclutamento della polizia: ogni anno vengono reclutati circa 2.000 agenti di polizia. Il corso di formazione di pattuglia di 10 mesi è frequentato da 500-700 persone all’anno, mentre il corso di formazione biennale per ufficiali ne ha attirate altre migliaia qualche anno fa. Questo settembre, solo 116 persone hanno iniziato i loro studi presso le scuole tecniche di polizia, ha riferito HVG, citando la Questura Nazionale.
In un’intervista a RTL l’anno scorso, il capo delle risorse umane della polizia Csaba Czene ha affermato che, compresa tutta la formazione e le assunzioni, ogni anno vengono reclutati 1.000-1.100 nuovi agenti di polizia. Ciò significa anche che possono compensare ampiamente coloro che se ne vanno, ma ha ammesso che gli altri settori hanno un solido drenaggio, soprattutto a Budapest e nella parte centrale del paese.
Gli stipendi della polizia non sono molto attraenti, nonostante gli aumenti salariali degli ultimi anni, perché gran parte di essi sono stati erosi dall’inflazione: lo stipendio medio del personale professionale è di circa 470.000 fiorini netti (470.000 fiorini netti)1.100 euro), compresi i bonus.
I vigili del fuoco hanno lo stesso problema
In effetti, il problema non è unico, i vigili del fuoco hanno una carenza ufficiale di personale del 10%, ma il sindacato capisce che ci sono comuni in cui il problema è molto maggiore. Il sindacato dei vigili del fuoco ha affermato che a Debrecen, la seconda città più grande dell’Ungheria, manca un quarto del personale.
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