Il home office diventerà prevalente in Ungheria?
Subito dopo la pandemia, le persone sono tornate negli uffici per far fronte ai maggiori costi delle utenze. Sembra che, dopo tutto, l’home office fosse destinato a diventare parte della nostra vita. Le aziende potrebbero diventare più flessibili riguardo al tema del lavoro da casa. Fa la differenza se i dipendenti lavorano in un ambiente in cui i costi delle utenze sono sovvenzionati dallo Stato. Gli uffici sono esclusi dai sussidi, quindi l’home office potrebbe essere un passo logico.
Riscaldare gli uffici è diventato piuttosto costoso nell’ultimo anno A causa di questo, si prevede un salto nel lavoro da casa Questa mossa può aiutare le imprese a ridurre i costi, spendendo meno per la manutenzione degli spazi per uffici Dal rapporto di Világgazdaság.hu(EN), sappiamo che l’home office come opzione è ancora fluttuante in Ungheria I dipendenti vogliono più libertà in modo che possano lavorare da casa, mentre i datori di lavoro stanno ancora insistendo sull’utilizzo di spazi per uffici obsoleti Tuttavia, i datori di lavoro potrebbero dover cedere poiché le nuove reclute richiedono un ufficio a casa parziale o a tempo pieno.
Lavorare da casa
La maggior parte dei dipendenti ha assaporato la libertà dell’home office negli ultimi 2,5 anni È diventato sempre più difficile per i datori di lavoro attirare tutti di nuovo negli uffici Senza regolamenti però, anche l’home office presenta degli svantaggi Tuttavia, dai 4,5 milioni di lavoratori del paese, 1 milione può aspettarsi di passare a lavorare almeno parzialmente da casa. 400.000 di loro potrebbero anche passare definitivamente all’home office.
Il lavoro a distanza è piuttosto raro qui in Ungheria e solo il 10 per cento circa della forza lavoro lavora in questo modo Nel frattempo, la media dell’Unione europea è di circa il 25-27 per cento Prima della pandemia, solo circa 200.000 persone lavoravano a distanza Dopo la pandemia, questo è balzato a circa 700.000 persone I costi dei servizi potrebbero causare un effetto simile a quello della pandemia Questo è aiutato dal fatto che le imprese possono dare sussidi di utilità ai propri dipendenti.10 per cento del salario minimo o circa 22.000 HUF (50 euro) potrebbe non sembrare un grande aiuto, ma è qualcosa Ciò significa che le imprese possono dare un piccolo aumento di stipendio senza dover pagare tasse aumentate Il Ministero degli Interni può essere vantaggioso per entrambe le parti.
La produttività è molto più importante del tempo trascorso a lavorare L’home office si è dimostrato un metodo praticabile di lavoro durante la pandemia Il lavoro a distanza si sta diffondendo e non verrà fermato.