L’economia ungherese ha raggiunto la piena occupazione!?
Il tasso medio mobile di disoccupazione in Ungheria a tre mesi ha raggiunto il 3,6% nel periodo gennaio-marzo, invariato rispetto al periodo di tre mesi precedente e in calo rispetto al 3,9% di dodici mesi prima, ha detto lunedì l’Ufficio centrale di statistica (KSH).
Il tasso copre la disoccupazione tra i giovani di età compresa tra 15 e 74 anni.
In termini assoluti i disoccupati sono stati 165.700, 2.500 in meno rispetto al periodo precedente e in calo di 12.200 rispetto all’anno precedente.
Il tasso di disoccupazione nella fascia di età 15-24 anni si attestava all’11,2 per cento.
I disoccupati di questa fascia di età rappresentano più di un quinto di tutti i disoccupati, ha osservato KSH.
Gli ungheresi disoccupati hanno trascorso in media circa 13,9 mesi in cerca di lavoro durante il periodo e il 37,6% dei disoccupati cercava lavoro da un anno o più.
Il numero degli occupati si attestava a 4.497.100 tra i giovani tra i 15 e i 74 anni, 61.900 in più rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente Il tasso di occupazione era del 60,6 per cento, in crescita di 1,0 punti percentuali.
Il numero degli occupati comprendeva 121.000 ungheresi in programmi di lavoro affidato e 108.900 che lavoravano all’estero. Il numero degli occupati nel mercato interno del lavoro primario è aumentato del 2,1% rispetto all’anno precedente arrivando a 4.267.200, mentre il numero dei lavoratori affidati è diminuito del 23,6%. Il numero di coloro che lavorano all’estero è aumentato del 12,8%.
Lo ha detto l’analista capo della ING Bank Péter Virovácz
l’economia ungherese ha raggiunto la piena occupazione data la sua attuale struttura del mercato del lavoro.
Senza una significativa riforma del mercato del lavoro il tasso di disoccupazione potrebbe rimanere intorno al 3,6% per il resto dell’anno.
L’analista della Takarékbank András Horváth ha affermato che il tasso di occupazione potrebbe essere migliorato di circa 4 punti percentuali in base alla performance degli Stati membri dell’UE più competitivi. Tuttavia, la forza lavoro disponibile è poco qualificata e per questo miglioramento sarebbero necessari l’intervento del governo e una maggiore formazione.
Le aziende Orsolya Nyeste, analista della Erste Bank, hanno una forte domanda di lavoratori, sempre più persone vengono impiegate nel mercato del lavoro primario, il che si riflette nel calo del numero di lavoratori affidati.
Come abbiamo scritto prima, negli ultimi 9 mesi il numero di ruoli lavorativi che sono aperti ai cittadini extracomunitari senza permesso di lavoro ungherese è aumentato di 20 Pertanto possiamo incontrare scaffali-stacker serbi e ucraini che lavorano nel servizio clienti. Leggi di più QUI.