Mercato del lavoro ungherese in estrema mancanza di forza lavoro

Ormai ogni settore è colpito dalla carenza di forza lavoro nel mercato del lavoro ungherese Sebbene KSH (Ufficio centrale di statistica) abbia misurato il divario in 80.000 persone, in realtà, il numero di posti di lavoro non occupati può essere molto maggiore a seconda del settore secondo Portfolio.huL’analisi.

Qual è il problema?

“L’assenza di forza lavoro qualificata rappresenta un problema crescente in ogni settore dell’economia ungherese Settori come l’edilizia, la ristorazione e il turismo si trovano nella situazione peggiore in cui trovare e trattenere dipendenti qualificati significa un problema quotidiano ”, afferma da un lato Rolek Ferenc, deputato dell’associazione imprenditoriale nazionale MGYOSZ.

D’altra parte, il leader di una società di outsourcing del processo di reclutamento Randstad afferma di avere lavoratori meno qualificati del necessario nel mercato del lavoro attualmente.

Sottolinea l’importanza delle competenze e della formazione, poiché vi sono molti lavoratori in aziende inadeguate e prive delle competenze necessarie.

Quali sono i settori maggiormente colpiti?

La robotizzazione potrebbe essere una risposta al crescente problema della forza lavoro carenza nell’industria di trasformazione ci sono circa 100-200.000 posti di lavoro da riempire dai lavoratori qualificati mancanti La mancanza di forza lavoro non è solo un problema del PIL ma trattiene anche le aziende da una maggiore produzione.

Un altro settore fortemente colpito è quello delle costruzioni, dove servirebbero 30-40.000 lavoratori, in seguito alla crisi economica, lavoratori qualificati che parlavano diverse lingue lasciarono il paese per lavorare all’estero.

Per questo motivo, ci sono diversi progetti di costruzione che subiranno ritardi a causa della mancanza di forza lavoro.

Nel settore dei servizi, sottosettori e branche sono interessati in vari modi I rami informazione-comunicazione e i sottosettori amministrativi hanno conosciuto un solido aumento del numero di posti di lavoro non occupati Nel settore amministrativo, il rapporto tra posti di lavoro non occupati raggiunge il 4,7%, il più alto in tutti i settori.

Sebbene stipendi e pacchetti retributivi sono diventati più vantaggiosi per coloro che lavorano nel settore IT, c’è ancora una notevole quantità di posti di lavoro vacanti a causa dell’elevato numero di nuove posizioni delle multinazionali in Ungheria.

Analogamente, anche il turismo e l’industria della ristorazione soffrono di più di 20.000 lavoratori scomparsi, non sono solo i piccoli pub ad essere colpiti ma anche gli hotel di fascia alta, ad essere acuiti dall’ascesa dell’industria Airbnb e dalle sue esigenze di nuovi dipendenti Ormai l’industria della ristorazione soffre di insufficienza di lavoratori in ogni ambito: è quasi impossibile trovare receptionist, server, chef o venditori, molto probabilmente a causa dell’emigrazione.

Ci sono pub o piccoli ristoranti che sono stati costretti a chiudere a causa di questa carenza di forza lavoro.

Cosa c’è da fare?

Poiché la carenza di lavoratori mette in pericolo la crescita economica, i datori di lavoro devono trovare una soluzione per riconquistare manodopera qualificata, Ci sono diverse misure da adottare per quanto riguarda l’efficienza di tutti i settori, la riqualificazione dei lavoratori, l’importazione di lavoratori dall’estero, nonché programmi di istruzione inclusiva per i Rom È solo con questi passaggi combinati che la situazione in cui si trovano le aziende migliorerà.

Immagine in primo piano: MTI