Il salario minimo è quattro volte superiore in alcuni paesi dell’UE che in Ungheria
Secondo un rapporto pubblicato da Eurostat, il salario minimo più alto pagato in Lussemburgo Inoltre, la differenza tra i paesi dell’UE a questo riguardo può essere addirittura di otto volte superiore a quella degli stati mno.hu. Pertanto, non sorprende che molte persone dall’Europa dell’Est e dall’Ungheria se ne vanno all’occidente al fine di ottenere salari più alti Il risultato è carenza di manodopera e declino demografico Una soluzione potrebbe essere unione salariale che mira ad aumentare i salari dell’Europa orientale a livello dell’Europa occidentale.
Salario minimo: differenze schiaccianti tra il nucleo e la periferia
Infatti, Eurostat ha fatto il suo rapporto nei 22 paesi in cui il salario minimo esiste ed è regolamentato dalla legge Chiaramente, il salario minimo più alto, quasi
2.000 EUR sono pagati in Lussemburgo mentre il più basso in Bulgaria, 261 EUR.
Inoltre, Eurostat ha classificato le nazioni in tre categorie dal punto di vista del salario minimo. La prima categoria appartiene a quei paesi in cui i datori di lavoro devono pagare meno di 500 euro. Si tratta di Bulgaria (261), Lituania (400), Romania (408), Lettonia (430),
Ungheria (445),
Croazia (462), Repubblica Ceca (478), Slovacchia (480). Anche se il salario minimo è leggermente più alto, anche Estonia (500) e Polonia (503) rientrano in questa categoria.
La categoria successiva comprende quei paesi che prescrivono il salario minimo tra 500 e 1.000 EUR Si tratta di Portogallo (677), Grecia (684), Malta (748), Slovenia (843) e Spagna (859) La terza categoria è per quei paesi in cui i datori di lavoro devono pagare più di 1.000 EUR secondo la legge Si tratta della Gran Bretagna (1401), Francia e Germania (1498), Belgio (1563), Paesi Bassi (1578), Irlanda (1614) e Lussemburgo (1999).
Rispetto a questo,
il salario minimo federale negli Stati Uniti è pari a 1.048 euro.
Inoltre Eurostat ha esaminato e confrontato la parità di potere d’acquisto (ppp), a questo proposito la differenza più significativa è triplice perché ciò prende in considerazione anche la differenza tra i prezzi, tuttavia il Lussemburgo è rimasto leader anche in questo caso (1597 pps) mentre la Bulgaria è ancora in fondo alla lista (546 pps) La differenza è però molto più bassa Chiaramente,
in Ungheria il salario minimo equivale a 743 punti base, di cui il paese ha ottenuto 16th posto tra i 22 paesi.
Unione salariale: una risposta alla carenza di manodopera e al declino demografico?
In effetti, la differenza tra i salari provoca una migrazione interna tra i paesi europei Tuttavia, questo flusso è sempre di un modo Ciò significa che le persone provenienti dalle nazioni dell’Europa orientale si recano in Occidente a causa dei migliori salari e condizioni di lavoro Di conseguenza, i paesi dell’Europa orientale perdono la loro forza lavoro più istruita, qualificata e ben formata Pertanto, la carenza di manodopera si sta diffondendo in quella metà d’Europa insieme al declino demografico.
Non sorprende quindi che in un paese dell’Europa orientale abbia iniziato a farlo un partito politico raccogliere firme al fine di
portare la questione dell’unione salariale sul tavolo della Commissione europea.
Il più significativo partito di opposizione ungherese, Jobbik è già riuscito a unire le forze regionali alleate per il progetto, e hanno tempo fino a maggio per raccogliere 1 milione di firme da 8 paesi membri dell’UE in tutto Anche se il governo ungherese non sostiene il loro progetto, ad esempio professore di economia di Oxford Péter Róna lo sostiene.