L’Ungheria ha tagliato una cifra negativa nella classifica internazionale: sprechiamo i nostri talenti
Secondo Portfolio.hu(EN) L’Ungheria è scesa dal 41° posto al 52° nel Global Talent Competitiveness Index (GTCI), un ordine di rango basato sull’efficienza dei paesi nella formazione e nel mantenimento dei lavoratori di talento. 119 paesi sono stati classificati.
Il concetto alla base del GTCI è che la concorrenza tra i paesi per quanto riguarda la formazione e il sostegno dei lavoratori di talento si è acuita. I paesi che ottengono risultati eccezionali possono ottenere un vantaggio competitivo nel campo dell’innovazione e, infine, della crescita economica. Lo studio sceglie di guidare i decisori dei singoli paesi riguardo ai campi che devono migliorare per rendere più efficiente il loro nutrimento dei talenti.
Il Talent Competitiveness Index valuta i paesi sulla base di 6 componenti: Abilita, Attrai, Cresci, Conserva, Professionale e Competenze Tecniche (VT), Conoscenza globale (GK).
Nell’ultima classifica GTCI l’Ungheria è tornata al 52° posto dal 41° dello scorso anno.
Anche Kazakistan, Giordania, Croazia e Bulgaria superano l’Ungheria. Nella regione dell’Europa centro-pasquale, solo Serbia e Romania sono alle nostre spalle.
L’Ungheria è in una posizione piuttosto buona considerando il mantenimento, le competenze professionali e tecniche (VT) e la conoscenza globale (GK). Ma si arretra nei fattori di attrazione e crescita.
La Svizzera si classifica al primo posto seguita dalla Singapore e gli Stati Uniti.
Altri 7 paesi europei sono tra i primi 10: Norvegia. Svezia, Finlandia, Danimarca, Regno Unito, Paesi Bassi e Lussemburgo.
Lo studio evidenzia la connessione tra talento e multicolorità e le sue dimensioni Quest’ultima può essere una fonte determinante di una nazione da prospettive di sviluppo e innovazione L’utilizzo di queste mostra apertura verso persone di mentalità diversa o persone di sesso, personalità, origini o background sociale diversi GTCI valuta i paesi in base ai seguenti fattori: Tolleranza, Uguaglianza tra i sessi, Mobilità sociale e Cooperazione.
L’Ungheria si colloca bene nel campo della cooperazione tra le imprese, è al contempo tra le ultime per quanto riguarda la cooperazione all’interno delle imprese e la mobilità sociale.