Carenza di manodopera: riqualificazione dei lavoratori affidati?

Come già scrittola carenza di manodopera in Ungheria ostacola la crescita economica. Le aziende riferiscono di migliaia o, in alcuni casi, decine di migliaia di posizioni aperte. Secondo Világgazdaság. Così, trovare una soluzione sembra vitale per le imprese Di conseguenza, alcuni cercano di riqualificare i lavoratori affidati alle dipendenze del governo e pagati meno del salario minimo, D’altra parte, una soluzione complessa potrebbe essere quella di Jobbik unione salariale iniziazione.

Critica la carenza di manodopera: le capacità contano, non le qualifiche

Riqualificare le persone per occupazioni carenti sta diventando sempre più urgente Ildikó Sz Communicts, capo dell’Associazione ungherese per la gestione delle persone ha dichiarato che prendono in considerazione

solo le capacità, non le qualifiche delle persone

iscritti al loro progetto “sul lavoro”. Se qualcuno ha le competenze necessarie può apprendere presto la routine quotidiana, anche se ha un’occupazione molto diversa, ha aggiunto. Inoltre, è difficile trovare un’occupazione che non sia alle prese con la carenza di manodopera in Ungheria. Ad esempio, ha sentito che i dipendenti di un’azienda che sostiene l’industria devono soddisfare una sola condizione.

Vengono assunti, se hanno due mani, due gambe e possono parlare.

Carenza di manodopera percepibile in tutti i settori

Secondo Sz Livetts, i lavoratori affidati potrebbero essere riqualificati a lavoratori qualificati attraverso il loro programma “sul posto di lavoro”. Di conseguenza, potrebbero alleviare la carenza di manodopera nel commercio e nella gestione dei servizi idrici.

Inoltre, la mancanza di cuochi e camerieri ha causato seri problemi durante il periodo estivo nei ristoranti del Lago Balaton Inoltre, il sistema sanitario è alle prese da anni con troppo pochi medici e infermieri. Secondo l’Ufficio centrale di statistica ungherese (HCSO), c’erano almeno 7mila posti vacanti nel settore sanitario. A peggiorare le cose,

durante l’estate all’industria di trasformazione mancavano 20mila persone.

Il presidente dell’Associazione panettieri ungheresi ha dichiarato che mancano almeno 3 mila panettieri insieme ai macellai, inoltre le statistiche ufficiali non sempre corrispondono a dati reali, Ad esempio, ci sono 3 mila posti di lavoro non occupati nel industria edile secondo HCSO Tuttavia, presidente della Federazione nazionale degli imprenditori edili ungheresi afferma che mancano almeno 10 mila lavoratori qualificati.

L’Ungheria ha dato più di 6 mila permessi di lavoro ai dipendenti non comunitari lo scorso anno, secondo il Servizio pubblico per l’impiego ungherese Inoltre, il ministro per l’economia nazionale Mihály Varga ha dichiarato a luglio che hanno rilasciato almeno

10 mila permessi di lavoro ai dipendenti provenienti da paesi del terzo mondo.

Secondo lui, la maggior parte di loro lavora in occupazioni carenti, come il settore edile.

I dipendenti stagionali vanno in Occidente

Inoltre, il presidente FruitVeB (Organizzazione Interprofessionale Ungherese per la Frutta e la Verdura) ha detto che durante il periodo della raccolta e dell’annata mancano 1-20 mila lavoratori Questo causa problemi percepibili, e ha anche una cattiva influenza sulla qualità del lavoro Ferenc Ledó ha affermato che ci sono agricoltori che assumono dipendenti di Nógrád e Borsod per raccogliere frutta, pepe verde e cavolo In effetti, gli ucraini venivano, ma ora preferirebbero andare in Polonia Analogamente,

I rumeni preferiscono l’Italia e la Spagna a causa dei salari più alti.

Ci sono produttori di vino che entrano in società e acquistano una mietitrebbia per vino Nel frattempo, secondo le statistiche, ci sono solo 700 posizioni aperte in agricoltura.

I robot e l’emigrazione potrebbero causare ulteriori problemi

Ildikó Sz Gmbths ha evidenziato che, secondo alcune indagini,

circa 300 mila persone potrebbero lasciare l’Ungheria nei prossimi anni.

Tuttavia, ha aggiunto che, secondo alcuni articoli, il 47% dei posti di lavoro potrebbe scomparire nei prossimi 20 anni negli Stati Uniti a causa dell’automazione. Inoltre, il numero di posti in via di estinzione in Ungheria può superare i 300mila. Pertanto, i programmi di riqualificazione estesi potrebbero non solo diventare una soluzione temporanea per l’attuale carenza di manodopera. Inoltre, possono anche offrire l’opportunità di andare avanti alle persone che perdono il lavoro a causa dei robot.

Foto: kenderhaz.hu