Catastrofe demografica? un altro milione di ungheresi a lasciare il paese

Indice.hu riferisce che circa 1,2 milioni di ungheresi intendono lavorare all’estero in futuro Questo tasso è particolarmente elevato per quanto riguarda i giovani: quasi il 40 per cento di loro prevede di cercare lavoro all’estero Il rapporto di index.hu si basa sull’indagine rappresentativa di Pubblico.

In generale, ogni intervistato ha circa sei familiari o conoscenti che hanno lasciato il Paese e, di fatto, si tratta dello stesso numero di ungheresi che lavorano permanentemente all’estero. Il 71% degli intervistati è coinvolto in questo argomento: sono quelli i cui familiari e conoscenti lavorano permanentemente all’estero. Si ritiene generalmente che la crescente emigrazione sia dovuta ai bassi salari, al governo Fidesz e alla cattiva situazione economica. Sei intervistati su dieci sperimentano una carenza di manodopera nei loro dintorni.

Un altro mezzo milione di giovani può andare perduto

Gli intervistati hanno una media di 5,6 familiari o conoscenti che lavorano all’estero in modo permanente Ciò significa una leggera diminuzione rispetto a un sondaggio di due anni prima Ciò significa che alcuni degli ungheresi che lavorano all’estero sono tornati a casa o emigrato per sempre. I sostenitori di Fidesz sono meno coinvolti in questo fenomeno rispetto alla media del 71%: solo il 60% di loro ha dichiarato di avere familiari o conoscenti che vivono o lavorano all’estero. L’83% dei sostenitori di Jobbik, il 78% dei sostenitori di MSZP e il 73% degli indecisi hanno affermato la stessa cosa.

Passando dai giovani agli anziani, sono coinvolte sempre meno persone. L’85% degli intervistati sotto i 30 anni è coinvolto, mentre questo tasso è solo del 56% nel caso degli intervistati di età superiore ai 60 anni. Per quanto riguarda l’apprendimento, le persone diplomate alla scuola primaria sono le meno coinvolte (61%), mentre le persone che hanno una professione, una maturità o una laurea sono molto più coinvolte (rispettivamente 73%, 75% e 78%).

Il 15% degli intervistati prevede di lavorare all’estero in futuro (questo significa circa 1,2% tra i giovani) Questo tasso è particolarmente elevato (37%) del piano per cercare lavoro all’estero) Ciò significa ulteriori 5300 potenziali emigranti di età inferiore ai 30 anni. Per quanto riguarda le persone di mezza età, questo tasso è del 13-15%, mentre nel caso delle persone di età superiore ai 60 anni è solo del 2%.

I motivi principali: stipendio basso, Viktor Orbán

Le persone che progettavano di lavorare all’estero hanno segnato ragioni diverse: il basso salario (55%), il futuro incerto (28%) e la politica e la vita pubblica ungherese (27%) sono stati i motivi principali per lasciare il paese Molti hanno anche menzionato (6-13%) il tasso di disoccupazione, l’incertezza e la disperazione Tuttavia, la sfida professionale, l’acquisizione di esperienza, l’esplorazione del mondo o l’apprendimento delle lingue sono ragioni fondamentali solo per poche persone.

Il 43% degli intervistati ritiene che i bassi salari siano la ragione principale dell’emigrazione, il 26% incolpa il governo Fidesz e Viktor Orbán, mentre il 12% ritiene che sia dovuta all’attuale situazione economica. Il 7% di loro menziona i governi precedenti e un altro 7% la mancanza di posti di lavoro. Quest’ultimo è stato ritenuto il motivo nel 23% durante l’indagine di due anni prima.

L’ordine delle ragioni principali è abbastanza simile per quanto riguarda i sostenitori di ogni partito Per lo più i sostenitori di MSZP (51%) pensano che sia impossibile cavarsela con questi stipendi, ma anche molti sostenitori di Fidesz (46%) lo menzionano In sintesi, sei intervistati su dieci menzionano alcuni problemi economici o di sussistenza, mentre un terzo di loro fornisce ragioni politiche.

Molti sperimentano una carenza di manodopera

Il 58% degli intervistati soffre di carenza di manodopera. Ritengono che la sua conseguenza principale sia che non ci sono abbastanza medici e infermieri (46%), i minimarket chiudono (38%) e chiudono anche gli esercizi di ristorazione (22%). Secondo il 62% degli intervistati, la ragione principale della carenza di manodopera è il basso salario, mentre il 55% ritiene che persone qualificate lavorino già all’estero.

L’ordine e il tasso di questi motivi è simile tra i sostenitori di Fidesz, MSZP e Jobbik Tuttavia, gli indecisi hanno un’opinione molto diversa: pensano che il motivo principale sia che ci sono persone pigre che non vogliono lavorare Il loro secondo motivo in linea è che sempre meno persone sono qualificate per determinate professioni, mentre il loro terzo è che molte persone scelgono il lavoro in comune in quanto è più sicuro e/o ne vale la pena di più.

Ce: bm