I salari lordi dell’Ungheria salgono del 12,8% a marzo, ma i salari netti sono ancora inferiori a 640 euro

Budapest, 19 maggio (MTI) 1 Il salario lordo medio in Ungheria è aumentato del 12,8% annuo raggiungendo i 298.276 fiorini (960 euro) a marzo, ha detto venerdì l’Ufficio centrale di statistica (KSH).

I salari netti sono cresciuti allo stesso ritmo dei salari lordi, salendo anch’essi del 12,8% a 198.353 fiorini (638 euro).

KSH ha osservato che i salari sono stati aumentati da un salario minimo più elevato, nonché da aumenti salariali per i servizi sociali, gli operatori sanitari e alcuni dipendenti statali.

Escludendo i 149.300 ungheresi coinvolti nei programmi di lavoro affidato a marzo, il salario lordo medio è aumentato del 12,2% a 310.814 fiorini, mentre anche i salari netti sono aumentati del 12,2% a 206.690 fiorini.

Il numero di lavoratori affidati è diminuito significativamente rispetto ai 187.200 registrati a febbraio L’ultima volta che il loro numero è stato basso come a marzo è stato a maggio 2014.

I lavoratori affidati a tempo pieno hanno guadagnato in media 83.098 fiorini lordi durante il mese, il 5,4% in più rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente. Il loro numero è diminuito del 12,6% annuo.

Calcolando con un IPC a dodici mesi di marzo del 2,7%, i salari reali sono aumentati del 9,8%.

I salari lordi regolari sono aumentati del 13,4% a 275.540 fiorini e del 12,8% a 286.762 fiorini senza lavoratori affidati.

Escludendo i lavoratori affidati, i salari lordi del settore imprenditoriale sono aumentati dell’11,6% annuo e i salari regolari nel settore sono aumentati del 12,3%.

Inoltre, senza lavoratori affidati, i salari lordi del settore pubblico sono aumentati del 14,4% nell’anno terminato a marzo, compreso un aumento del 14,5% dei salari regolari.

I salari lordi di gennaio-marzo sono aumentati dell’11% del 10,7% senza lavoratori affidati rispetto all’anno precedente. Escludendo i lavoratori affidati, i salari lordi del settore imprenditoriale sono aumentati del 9,8% e i salari del settore pubblico sono aumentati del 13,6% nel periodo.

Il numero dei dipendenti è aumentato complessivamente del 2,3% attestandosi a 3.004.500 a marzo e del 2,7% a gennaio-marzo. L’aumento è stato rispettivamente del 3,2% e del 3,3% se si escludevano i lavoratori affidati.

Il numero dei dipendenti del settore imprenditoriale è salito del 3,5 per cento a 2.031.200 a marzo senza i lavoratori affidati nel settore Il numero è salito del 3,7 per cento a gennaio-marzo.

Senza lavoratori in affidamento il numero di dipendenti del settore pubblico è sceso dello 0,2 per cento a 694.600 a marzo La media di gennaio-marzo è stata in calo dello 0,3 per cento annuo.

Péter Virovácz di ING Bank ha affermato che i salari per l’anno sono generalmente fissati nel primo trimestre, pertanto i salari potrebbero continuare ad aumentare all’incirca allo stesso ritmo anche nei prossimi 9 mesi. Quest’anno l’inflazione sarà più elevata rispetto all’ultimo, ma anche così i salari reali aumenteranno e il potere d’acquisto dei consumatori crescerà.

L’analista della K+H Bank Dávid Németh ha affermato che il forte aumento dei salari era previsto poiché il salario minimo dei lavoratori qualificati e non qualificati è aumentato e le aziende hanno aumentato le retribuzioni in diversi settori a causa della carenza di manodopera.

Gergely Urmossy, capo analista di Erste Bank, ha affermato che una maggiore domanda dei consumatori accelererebbe ulteriormente l’inflazione, che potrebbe raggiungere una media del 3,5% entro il 2018.

Commentando i dati, il ministro dell’Economia Mihály Varga ha dichiarato al canale di notizie pubbliche M1 che tutti i settori dell’economia hanno visto aumenti salariali a marzo Ha attribuito gli aumenti alla carenza di manodopera e ad un accordo di 6 anni firmato tra governo, sindacati e datori di lavoro per aumentare il salario minimo alla fine del 2016.

Ha osservato che in base all’accordo dello scorso anno, il salario minimo per i lavoratori non qualificati e qualificati è aumentato rispettivamente del 15% e del 25% per quest’anno, e aumenterà rispettivamente di un altro 8% e 12% rispetto al 2018.

Ha affermato che il tasso di crescita del PIL ungherese del primo trimestre, superiore al 4%, ha dimostrato che le aspettative di una continua crescita salariale per il resto dell’anno e di un aumento dei consumi erano giustificate.

Foto: Notizie quotidiane Ungheria