I salari netti dell’Ungheria salgono a 582,9 euro a febbraio

Budapest, 20 aprile (MTI) 2 Il salario lordo medio in Ungheria è aumentato del 10,7% su base annua raggiungendo i 274.800 fiorini (848 euro) a febbraio, ha dichiarato giovedì l’Ufficio centrale di statistica (KSH).

I salari netti sono cresciuti allo stesso ritmo dei salari lordi, salendo anch’essi del 10,7% a 182.700 fiorini (582,9 euro).

KSH ha osservato che i salari sono stati aumentati da un salario minimo più elevato, nonché da aumenti salariali per i servizi sociali, gli operatori sanitari e i dipendenti statali nel settore culturale.

Escludendo i 187.600 ungheresi coinvolti nei programmi di lavoro affidato a febbraio, il salario lordo medio è aumentato del 10,5% a 288.797 fiorini (921 euro), mentre anche i salari netti sono aumentati del 10,5% a 192.050 fiorini (612,6 euro).

I lavoratori affidati a tempo pieno hanno guadagnato in media 80.643 fiorini lordi (257,2 EUR) durante il mese, il 2 per cento in più rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente Il loro numero è diminuito del 3,2 per cento annuo.

Calcolando con un IPC a dodici mesi di febbraio del 2,9%, i salari reali sono aumentati del 7,6%.

I salari lordi regolari sono aumentati dell’11,2% a 262.047 fiorini (836 euro), e sono aumentati dell’11,0% a 275.133 fiorini (877,7 euro) senza lavoratori affidati.

Escludendo i lavoratori affidati, i salari lordi del settore imprenditoriale sono aumentati a un tasso inferiore alla media del 9,3% su base annua, mentre i salari regolari nel settore sono aumentati del 9,9%.

Inoltre, senza lavoratori affidati, i salari lordi del settore pubblico sono aumentati del 14,2% nell’anno terminato a febbraio, compreso un aumento del 14,3% dei salari regolari.

In base a un accordo salariale a medio termine stipulato alla fine del 2016, il salario minimo per i lavoratori non qualificati e qualificati è aumentato rispettivamente del 15% e del 25% dall’inizio del 2017, e aumenterà rispettivamente di un altro 8% e 12% rispetto al 2018. Il salario minimo mensile per la manodopera non qualificata a tempo pieno è di 127.500 fiorini (406,7) e nel 2017 è di 161.000 fiorini (513,6) per i lavoratori qualificati.

I salari lordi di gennaio-febbraio sono aumentati del 10,3% e sono aumentati del 10,1% senza lavoratori affidati rispetto all’anno precedente. Escludendo i lavoratori affidati, i salari lordi del settore imprenditoriale sono aumentati del 9,1% e i salari del settore pubblico sono aumentati del 13,2% nel periodo.

Il numero dei dipendenti è aumentato complessivamente del 4,4% a 3.086.100 a febbraio ed è aumentato del 4% a gennaio-febbraio. L’aumento è stato maggiore: rispettivamente del 5% e del 4,5% se si escludevano i lavoratori affidati.

Il numero dei dipendenti del settore imprenditoriale è salito del 6,1 per cento a 2.076.400 a febbraio senza che le 8.300 persone lavorassero come lavoratori in affidamento nel settore Il numero è salito del 5,4 per cento a gennaio-febbraio.

Escludendo le 164.100 persone impiegate nel settore, il numero dei dipendenti del settore pubblico è sceso dello 0,5 per cento a 692.000 a febbraio, la media di gennaio-febbraio è stata in calo dello 0,3 per cento su base annua.

Escludendo i lavoratori affidati, l’occupazione nel settore delle imprese è in aumento dall’autunno del 2013 mentre i numeri sono in calo nel settore pubblico dal dicembre 2015 Il numero di lavoratori affidati ha iniziato a diminuire di anno in anno lo scorso agosto, riflettendo un cambiamento nella politica del governo.

L’analista Gergely Urmossy di Erste Bank ha dichiarato a MTI che si aspetta che i salari lordi crescano di circa il 10% quest’anno dopo un aumento del 6,2% nel 2016, con salari reali in aumento del 7-8%. Andras Horvat di Takarekbank ha notato un notevole rischio al rialzo nella crescita dei salari con carenza di manodopera qualificata in diverse professioni.