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UPC è la principale azienda di telecomunicazioni dell’Ungheria, nella sua sede lavorano 600 colleghi L’azienda ha riconosciuto la necessità di una cultura organizzativa più dinamica a causa delle mutevoli esigenze dei suoi clienti azevirodaja.hu ha scritto.

L’azienda ha dovuto creare un nuovo centro uffici poiché è scaduto il contratto di locazione dell’ufficio precedente. Pensavano che un ambiente di lavoro nuovo e moderno avrebbe sostenuto lo sviluppo della loro cultura aziendale e sarebbe stato un segno visibile del cambiamento.

La mossa potrebbe sembrare una situazione vantaggiosa per tutti, perché l’Haller Garden scelto è un ufficio di prima classe e di alta qualità, e fornisce condizioni di lavoro ideali Ci sono stati anche cambiamenti, come l’introduzione di uffici aperti, scrivanie condivise, lavoro agile ecc. UPC ha lanciato una campagna interna per informare, coinvolgere ed educare i colleghi.

Secondo azervirodaja.hu, il nuovo ufficio è caratterizzato da un’organizzazione consapevole dello spazio, Dal momento che i leader lavorano insieme ai dipendenti ci sono più, ma sale riunioni più piccole, è stato introdotto il sistema di scrivania condivisa, e ci sono persino case digitali per i clienti dove possono provare i nuovi servizi di UPC.

Lo spazio umanitario e l’ergonomia fanno sì che ogni postazione di lavoro sia vicina alla luce naturale, la decorazione rappresenta colori naturali, ci sono luci rispettose dell’ambiente e ci sono spazi di ristoro ampi e ampi, deposito biciclette, docce e spogliatoi.

Prima del trasloco, UPC ha organizzato votazioni e visite edilizie per rendere simpatico il nuovo ambiente. I colleghi potevano condividere le loro idee su ciò che l’azienda avrebbe dovuto considerare. Ci sono state informazioni sull’uso delle nuove attrezzature e tecnologie per ufficio. Il personale ha anche ricevuto un pacchetto di trasferimento con una borsa, acqua, astuccio ecc., ha detto azevirodaja.hu.