Le elevate aliquote fiscali ostacolano un’adeguata riforma salariale, afferma il capo del gruppo di datori di lavoro

Budapest, 3 dicembre (MTI) 3 Le aliquote dell’imposta sull’occupazione e sul reddito devono essere ridotte perché l’attuale sistema fiscale sta ostacolando un’adeguata riforma salariale, ha detto il segretario capo dell’Associazione nazionale dei datori di lavoro e degli imprenditori (VOSZ) in un’intervista a MTI il mercoledì.

Ferenc David ha detto che un salario lordo di 100.000 fiorini (EUR 320) costa al datore di lavoro circa 128.500 fiorini tenendo conto dei contributi sociali mentre il salario netto del dipendente finisce per essere di 65.500 fiorini Per ogni fiorino guadagnato da un lavoratore, un fiorino viene pagato allo stato sotto forma di imposta sul reddito o contributo, ha detto.

David ha detto di essere d’accordo con il perseguimento da parte dei sindacati di salari minimi di sussistenza, aggiungendo, tuttavia, che i datori di lavoro non possono permettersi di offrire tali salari nell’ambito dell’attuale sistema fiscale e di previdenza sociale, ha detto che lo stato può solo compensare la“overremployment” nel settore pubblico con aliquote fiscali più elevate Fino a quando non saranno effettuati i necessari tagli alla spesa, il governo non può attuare i tagli fiscali di cui il settore privato avrebbe comunque bisogno, ha aggiunto.

Il capo del VOSZ ha accolto con favore la riduzione dell’IVA sulle case di nuova costruzione dal 27% al 5% e ha affermato che l’aliquota originale ha alimentato l’economia sommersa nel settore edile. La mossa incoraggerà gli investimenti e contribuirà allo sbiancamento del settore che secondo David era stato gravemente contaminato dal denaro nero.

David ha osservato che VOSZ ha contribuito alle discussioni su una serie di cambiamenti nel settore commerciale come la legge sulla chiusura dei negozi domenicali, che secondo lui non ha alcuna base economica ed è un “mistake”. Ha affermato che la legge ha avuto un effetto negativo sul turismo, in particolare nella regione del Balaton, la località di villeggiatura più popolare.

David ha affermato che i dati sul commercio al dettaglio indicano che gli ungheresi si stanno lentamente abituando alla chiusura dei negozi domenicali ma non stanno passando a negozi di alimentari più piccoli, il che significa che la legge non ha portato ad un aumento del fatturato per le catene di vendita al dettaglio ungheresi. David ha osservato che VOSZ è stata la prima organizzazione a presentare un’iniziativa referendaria in materia.

Il segretario capo ha applaudito il fatto che il governo abbia ascoltato associazioni tra cui VOSZ e abbia scelto di non introdurre una tariffa minima per il numero di dipendenti legato alla superficie nei negozi. Il governo ha scartato i piani per richiedere a tutti i negozi al dettaglio con più di 400 mq di superficie di avere almeno un dipendente ogni 70 mq a disposizione dei clienti durante gli orari di apertura, limitando la regola ai soli discount self-service.

David ha dichiarato che VOSZ non sostiene l’espansione del programma di lavoro promosso del governo al quale il bilancio 2016 destinerà 340 miliardi di fiorini, ha detto che gli studi hanno indicato che solo 13-15 lavoratori pubblici su 100 ritornano nel settore privato dopo aver preso parte al programma David ha detto che il sistema sarebbe efficace se almeno la metà dei lavoratori potesse tornare al mercato del lavoro primario, aggiungendo che il programma di lavoro promosso non può servire come soluzione a lungo termine per rilanciare il mercato del lavoro e l’economia.

Ha accolto con favore la richiesta del governo a VOSZ di valutare le gare d’appalto dell’UE e di supervisionare il controllo di qualità delle gare d’appalto durante il periodo di finanziamento 2014-2020.