L’occupazione dovrebbe superare i 4 milioni nel 2014, afferma lo stato del lavoro secy

Budapest, 3 dicembre (MTI) Il livello di occupazione dell’Ungheria è cresciuto nel 2013 e dovrebbe superare i 4 milioni nel 2014, ha detto Sandor Czomba, segretario di stato responsabile del lavoro, in un’intervista di fine anno.

Il tasso di disoccupazione dell’Ungheria è sceso sotto il 10 per cento in un conteggio recente e il numero di occupati è stato di 235.000 in più rispetto al 2010, al momento in cui l’attuale governo è salito al potere L’aumento includeva 80.000 persone iscritte a programmi di lavori pubblici, 50.000 che hanno svolto un lavoro all’estero per meno di un anno e 100.000 nel settore privato, ha detto Czomba a MTI.

Ha detto che il numero di ungheresi che lavorano all’estero, anche se impossibile da prevedere con precisione, è aumentato, ma la maggior parte di loro torna a casa entro 12 mesi. Parte del motivo per cui gli ungheresi cercano lavoro all’estero è l’apertura dei mercati del lavoro tedesco e austriaco nel maggio 2011, ha detto.

Czomba ha affermato che è necessario creare posti di lavoro per attirare gli ungheresi in patria e misure governative, come la politica di spendere il 60% dei finanziamenti dell’UE nel 2014-2020 per lo sviluppo economico.

Ha osservato che 740.000 persone hanno goduto dei benefici del Job Protection Scheme del governo nel 2013, che offre riduzioni ai datori di lavoro in contributi per aiutare ad assumere o prevenire i licenziamenti Un altro programma ha aiutato 14.000 persone che iniziano la carriera a lavorare e ha promosso il ritorno delle giovani madri al lavoro. Quest’ultimo sarà aiutato anche da nuove misure che consentiranno il lavoro mentre sono in sussidio per l’assistenza all’infanzia a partire da gennaio 2014, ha affermato.

Czomba ha affermato che le zone libere di imprenditori saranno promosse nel periodo del quadro finanziario dell’UE 2014-2020, ha aggiunto che le proiezioni delineano 60.000-80.000 posti di lavoro in più nel 2014.

Gli accordi sul salario minimo e sull’aumento salariale raccomandato raggiunti tra i rappresentanti dei datori di lavoro e dei dipendenti e il governo sono accettabili e realistici, si spera che le aziende possano finanziare tali aumenti salariali senza contrarre prestiti o distruggere posti di lavoro, ha aggiunto.

Il 20 dicembre è stato firmato un accordo per un aumento salariale medio del 3,5% e un aumento del salario minimo del 3,6% a 101.500 fiorini (336 euro) nel 2014.

Foto: Kormany.hu (Horvany.hu) Ern invece