I manager ungheresi si comportano male per il bene dell’azienda Studio (Hungarian Managers Behave Badly for the Good of the Company)

I manager ungheresi vedono la corruzione come un mezzo per fare del loro meglio per le loro attività piuttosto che come un modo per ottenere benefici personali diretti, afferma un nuovo studio, riferisce blogs.wsj.com.

Lo studio, che ha coinvolto circa 870 dirigenti di medio e alto livello nei settori pubblico e privato di Polonia, Repubblica Ceca, Slovacchia e Ungheria, sarà pubblicato a novembre.

I blog.wsj.com hanno detto, i ricercatori volevano vedere come gli atteggiamenti verso i valori etici influenzano il comportamento di gestione Livelli di corruzione sono un fattore determinante chiave del contesto imprenditoriale in ogni paese La qualità del contesto imprenditoriale locale influisce fortemente sulla capacità di un paese di attrarre investitori, in particolare dall’estero Più un paese è corrotto meno investimenti è probabile che attingere Gli investimenti diretti esteri sono stati un importante motore economico nelle economie di mercato emergenti, tra cui l’Europa centrale e orientale.

“Il fattore umano è significativo in questo caso, valori individuali e sistemi di valori, ha affermato Aron Perenyi, PhD, docente presso la facoltà di economia e commercio presso la Swinburne University of Technology di Melbourne, Australia e coordinatore del progetto di ricerca.

Secondo blogs.wsj.com, i manager cechi generalmente disapprovano il comportamento negativo mentre i manager slovacchi disprezzano la cattiva gestione, secondo lo studio. La Polonia è in testa al gruppo in termini di comportamento etico. È emerso che i manager monitorano costantemente le questioni e le opportunità aziendali, valutando le nuove tecnologie e sono aperti all’apprendimento permanente correlato a comportamenti positivi. In Ungheria, i manager sanno cosa conta come cattiva pratica gestionale ma non erano vincolati dal punto di vista organizzativo a comportarsi bene.

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