Gli stipendi ungheresi sono paragonabili alla media dell’UE?

Negli ultimi anni in Ungheria gli stipendi sono aumentati, ma questo ci ha messo in una posizione migliore rispetto al resto dell’Unione europea?

G7.hu ha analizzato la relazione tra i percentili salariali ungheresi e quelli dell’Unione Europea per ogni anno dal 2010 al 2019. non sorprende che gli ungheresi siano tra i cittadini meno pagati dell’UE. Come Telex riportati alcuni mesi fa, gli stipendi netti sia delle persone non sposate che delle famiglie con due genitori sono i 4^th più basso in Europa, secondo il più recente sondaggio Eurostat Ma la differenza è sbalorditiva: anche con il cosiddetto standard di potere d’acquisto preso in considerazione, cioè la differenza di costo della vita tra certi paesi, la quantità di denaro che fanno gli ungheresi è minuscola Nel 2019, il reddito della famiglia mediana ungherese si è classificato al 18^th percentile in Europa, il che significa che mentre i membri di quella famiglia guadagnavano più della metà esatta degli ungheresi (lavorando a tempo pieno), l’82% degli europei guadagnava più di loro.

Affinché una famiglia ungherese raggiunga la mediana europea, deve essere tra i lavoratori più ben pagati del paese, rappresentando oltre il 92-94% dei loro connazionali.

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Se diamo un’occhiata ai numeri grezzi, ignorando lo SPA e semplicemente confrontando quanti euro possono portare a casa in media i membri di diverse nazioni, l’enormità del divario diventa ancora più evidente In tal caso, lo stipendio medio ungherese è sufficiente solo per i 13^th percentile nell’UE, e solo l’1 per cento più ricco degli ungheresi raggiunge lo stipendio mediano europeo Questo è importante perché molti prodotti, come gli iPhone, sono venduti sul mercato internazionale senza che i loro prezzi vengano significativamente adeguati ai diversi livelli salariali.

Guardando alle tendenze dei 10 anni esaminati da g7.hu, non c’è molto cambiamento di cui parlare.

Confrontando i dati basati sullo SPA del 2010 e del 2019, la situazione di coloro che si trovano nel segmento più basso del mercato del lavoro ungherese è, infatti, peggiorata nel corso degli anni. Ad esempio, coloro che erano all’8° percentile in Ungheria nel 2010 hanno raggiunto il percentile UE del 5,41 quell’anno, rispetto ai 3,35 del 2019. Tuttavia, il 30% più ricco degli ungheresi sembra raggiungere il resto dell’UE, lentamente ma inesorabilmente. Nel 2010, essendo all’85^th percentile della scala salariale ungherese equivaleva a una posizione di 33,27 su quella UE, cresciuta a 41,39 nel 2019.

Il G7.hu fa notare che questi cambiamenti sono almeno in parte dovuti alle azioni del governo: ristrutturando la loro politica fiscale e il sistema degli assegni familiari per aiutare chi guadagna di più, promuovendo il programma di lavoro civile e sostenendo le imprese internazionali che offrono opportunità di lavoro a basso valore aggiunto, e peggiorando lo stato del sistema educativo, hanno sicuramente contribuito alla crescente disuguaglianza sociale.