20 pc dei dipendenti per lasciare il sistema sanitario ungherese?

Ogni quinto operatore sanitario pensa che non accetterà il loro nuovo contratto Invece, hanno intenzione di lasciare il sistema sanitario ungherese per lavorare da qualche altra parte o all’estero Questo a causa di una nuova legge accettata dal parlamento in ottobre riguardante il servizio degli operatori sanitari.

Secondo il hirklikk.hu, Zoltán Komáromi, un politico dell’opposizione (Coalizione Democratica) specializzato in sanità, ha menzionato questi dati preoccupanti in una conferenza stampa online venerdì. Lo ha detto basandosi su fonti di stampa e ha aggiunto che ci sono dipartimenti COVID-19 dove l’80% degli infermieri vorrebbe andarsene a causa del loro nuovo contratto. Komáromi ha detto che se se ne andassero nel mezzo della terza ondata, ciò si tradurrebbe nel rapido collasso del sistema sanitario ungherese.

“Il governo dovrebbe riconoscere almeno oggi, nella Giornata degli infermieri ungheresi (19 febbraio il redattore), che

non possono più sfruttare gli operatori sanitari perché ciò comporterebbe conseguenze impreviste,”

lo ha detto ieri il medico di base, ha aggiunto che gli impiegati sanitari ungheresi lavorano per salari umilianti, in un ambiente di lavoro in peggioramento, e all’interno di un quadro giuridico imprevedibile, ha definito la situazione insopportabile.

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Come noi segnalato prima, tutti gli ospedali lottano con la mancanza di infermieri e altri professionisti sanitari Questo è soprattutto perché ricevono salari molto bassi.

Un’infermiera che lavorava presso l’ala COVID-19 del St. John’s Hospital Budapest ha detto a 24.hu lo scorso maggio quanto fosse scioccata quando riceveva il suo stipendio allora Per il suo lavoro in aprile (che significa oltre 200 ore lavorative), si aspettava una cifra molto più alta, dato che agli operatori sanitari era stato promesso il 180% del loro stipendio abituale, ma questo è ben lontano da quello che ricevevano a maggio Molti operatori ospedalieri sono stati trasferiti al St. John’s Hospital Budapest nell’ala COVID-19 in aprile, a cui era stato promesso il 180% del loro stipendio abituale, inclusi bonus e straordinari.

In media, i salari sanitari variano tra 312 EUR netti e 430 EUR.

I più scioccati di tutti sono stati i lavoratori che sono stati costretti in quarantena per due settimane Hanno ricevuto la più piccola somma sui loro conti A marzo, quando un paziente infetto è stato portato nel reparto, molti infermieri e medici hanno dovuto rimanere in quarantena per due settimane Poiché questo non era colpa loro, è stato promesso loro di ricevere la retribuzione completa per le due settimane trascorse in quarantena Hanno ricevuto la retribuzione completa nel loro stipendio di marzo ricevuto ad aprile Tuttavia, si scopre che avevano diritto solo al 60% della loro retribuzione quando erano in congedo per malattia, quindi l’ospedale ha ritirato la differenza dal loro stipendio di aprile, che hanno ricevuto a maggio.