Enorme carenza di manodopera in Ungheria Queste aziende pagherebbero molto ai dipendenti

Il settore finanziario sta cercando di riempire migliaia di posti di lavoro Il salario è alto, lo scorso autunno la media lorda era di 1.960 €, e sta aumentando rapidamente, ma non ci sono ancora candidati.

Il settore più pagato è alla ricerca di migliaia di dipendenti Secondo l’Ufficio centrale di statistica, i guadagni medi lordi nel settore finanziario hanno superato i 1.960 euro nell’ottobre dello scorso anno, ovvero il 16% in più rispetto all’anno precedente. Ciò significa che un dipendente medio del settore riceve più di 1.305 euro al mese, anche senza avere diritto ad alcun beneficio, per i bambini, ad esempio, segnalati Napi.hu.

Nonostante le società finanziarie paghino di più ai propri dipendenti, lottano con un continuo carenza di lavoratori. Al momento, 1256 annunci di lavoro possono essere trovati sui siti web delle principali banche ungheresi Il minor numero di nuove posizioni sono pubblicizzate da CIB, con 87 annunci di lavoro sul suo sito web, MKB è alla ricerca di 97 persone, e le altre grandi banche hanno oltre 100 annunci La maggior parte del nuovo personale sarebbe reclutato da Takarékbank, con 287 posizioni aperte da coprire.

I lavori sono diversi Ci sono ancora molti lavori IT, ma ci sono posizioni aperte in quasi tutte le aree del settore bancario Sembra che il retail e il corporate lending siano in forte espansione, le banche sono alla ricerca di centinaia di personale per gestire tali questioni, ma ci sono anche molte offerte di lavoro nel campo della gestione dei conti La maggior parte delle posizioni aperte sono in Budapest, ma ci sono opportunità anche in altre città.

Secondo i dati di KSH, nonostante i salari elevati e in aumento, il numero di dipendenti nel settore finanziario sta diminuendo rapidamente Alla fine del terzo trimestre dello scorso anno, solo 74.200 persone erano impiegate in questo settore, mentre nell’anno precedente, erano 95.000 Gli uomini sono in maggioranza nelle posizioni di vertice, ma il settore finanziario è più femminile, con quasi tre quinti delle dipendenti donne.

I dati del Banca nazionale d’Ungheria (MNB) contraddicono quello di KSH, in quanto il numero dei dipendenti delle banche presso la banca centrale è in continuo aumento, raggiungendo lo scorso ottobre più di 39.800 Il numero dei dipendenti delle banche era al suo apice alla fine del 2008 quando gli istituti di credito impiegavano quasi 44.000 persone Alla fine del 2014, questo numero si è ridotto a 37.817 Anche misure come il rimborso anticipato e la conversione del fiorino potrebbero aver avuto un ruolo Anche la rete di filiali è diminuita drasticamente, e migliaia di unità sono state chiuse dal 2013.

MNB non pubblica dati regolari sul numero di dipendenti in altri settori finanziari, ma è stato recentemente riferito che 41.700 persone lavoravano nel mercato dell’intermediazione assicurativa nel 2008, che è sceso a 27.000 oggi Il ritiro dei sussidi statali per il risparmio immobiliare e la cessazione del fornitore di servizi di investimento di Magyar Posta, di proprietà congiunta di Magyar Posta e Takarékbank, avrebbero probabilmente avuto un impatto negativo anche sul numero di dipendenti del settore.

Le compagnie assicurative accolgono sempre buoni venditori, ma il settore non cerca solo persone in posizioni di agente Ci sono 150 posizioni aperte solo presso le più grandi compagnie assicurative Hanno anche bisogno di professionisti IT, ma sono anche alla ricerca di un sacco di nuove persone nelle aree di gestione del rischio, gestione dei sinistri, valutazione dei sinistri e relazioni con i clienti.

La maggior parte delle offerte di lavoro sono grandi aziende, con Generali che offre 31 posizioni lavorative, Aegon 29 e NN che sono appena all’inizio nel settore dell’assicurazione immobiliare 25. Naturalmente le posizioni includono lavori part-time e lavoro per studenti.